Εν μέσω του κύματος απολύσεων σε τράπεζες, θα έπρεπε να επιλέξετε να σπουδάσετε αυτό το αντικείμενο σπουδών;

(Dan Tri) - «Θέλω να σπουδάσω τραπεζική, αλλά οι γονείς και οι συγγενείς μου με συμβουλεύουν να μην το κάνω, επειδή αυτός είναι ο κλάδος που είναι πιο πιθανό να αντικατασταθεί από την Τεχνητή Νοημοσύνη», δήλωσε η Nguyen Manh Hung, μαθήτρια της 12ης τάξης, σε μια εκδήλωση συμβουλευτικής σταδιοδρομίας και εισαγωγής.

Οι ανησυχίες του Hung σχετικά με τις ευκαιρίες εργασίας στον τραπεζικό κλάδο συμμερίστηκαν και πολλοί φοιτητές που παρευρέθηκαν στην εκδήλωση. Αυτό που τους ανησυχεί είναι ότι ανεξάρτητα από την ειδικότητα που σπουδάζουν, υπάρχει ο κίνδυνος να αντικατασταθούν από την Τεχνητή Νοημοσύνη και να μην έχουν δουλειά μετά την αποφοίτησή τους.

Ο Hung έχει προσωπικά ερευνήσει τον τραπεζικό τομέα αρκετά διεξοδικά. Η είδηση ​​για την απόλυση χιλιάδων τραπεζικών υπαλλήλων το 2024, μαζί με την αποτροπή από τους συγγενείς του, έχει κάνει τον Hung να διστάζει, μη γνωρίζοντας αν πρέπει να κυνηγήσει το όνειρό του ή όχι.

Οι ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις για το τέταρτο τρίμηνο του 2024 27 τραπεζών των οποίων οι μετοχές διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο δείχνουν ότι το κύμα εξορθολογισμού λαμβάνει χώρα έντονα.

Η BIDV Bank θα απολύσει 1.000 υπαλλήλους σε σύγκριση με το 2023, η μεγαλύτερη περικοπή των τελευταίων 8 ετών.

Η VIB απέλυσε 517 υπαλλήλους.Η ACB απέλυσε 365 υπαλλήλους. Αυτός ο αριθμός στη Sacombank είναι 426. Από το 2019, η Sacombank έχει απολύσει περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους.

Οι TPBank , Nam A Bank, ABBank και KienlongBank βελτίωσαν επίσης πολλά τμήματα, αλλά ο αριθμός των εργαζομένων που μειώθηκαν σε κάθε τράπεζα παρέμεινε κάτω από 100 άτομα.

Όταν ρωτήθηκε αν ο τραπεζικός τομέας εξακολουθεί να αποτελεί έναν αξιόλογο κλάδο για να ασχοληθεί κανείς, ο κ. Nguyen Quang Huy, Διευθύνων Σύμβουλος της Σχολής Χρηματοοικονομικών και Τραπεζικών Εργασιών του Πανεπιστημίου Nguyen Trai, δήλωσε: «Η απάντηση δεν είναι απλώς «ναι» ή «όχι», αλλά εξαρτάται από το πώς αντιλαμβανόμαστε τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη του κλάδου και την προσαρμοστικότητα κάθε ατόμου».

Μαθητές που δίνουν τις απολυτήριες εξετάσεις του λυκείου του 2024 (Φωτογραφία: Nam Anh).

Ο κ. Huy ανέλυσε ότι παρά τις έντονες διακυμάνσεις, ο τραπεζικός κλάδος εξακολουθεί να έχει εξαιρετικούς ρυθμούς ανάπτυξης σε περιουσιακά στοιχεία και κέρδη. Κορυφαίες τράπεζες όπως η Techcombank, η VPBank, η Vietcombank, η MB, η BIDV κ.λπ. έχουν διψήφιους ρυθμούς ανάπτυξης σε μέγεθος περιουσιακών στοιχείων, κεφάλαιο και κέρδη κάθε χρόνο.

Αυτό όχι μόνο αντικατοπτρίζει το ισχυρό αναπτυξιακό δυναμικό του κλάδου, αλλά ανοίγει και πολλές ελκυστικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας, με τα επίπεδα εισοδήματος να είναι πάντα από τα υψηλότερα στην αγορά εργασίας, με μέσο όρο 30-50 εκατομμύρια VND/μήνα, υψηλότερα σε θέσεις εμπειρογνωμόνων και ηγετικών στελεχών.

Ο κ. Χούι επιβεβαίωσε ότι οι τρέχουσες περικοπές προσωπικού στις τράπεζες οφείλονται κυρίως στον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναδιάρθρωση των λειτουργιών και όχι σε ένδειξη ύφεσης.

Οι θέσεις εργασίας που επηρεάζονται είναι συχνά παραδοσιακοί ταμίες, προσωπικό χειρωνακτικής επεξεργασίας αρχείων, απλά τμήματα υποστήριξης όπως υπάλληλοι τηλεφωνικών κέντρων, σύμβουλοι... Αυτές οι θέσεις εργασίας υποστηρίζονται από την τεχνολογία Τεχνητής Νοημοσύνης, Chatbot και RPA (Robotic Process Automation).

Εν τω μεταξύ, οι τράπεζες εξακολουθούν να πραγματοποιούν έντονες προσλήψεις σε πολλούς σημαντικούς τομείς, όπως η ομάδα πωλήσεων προσωπικών πελατών, το τμήμα εταιρικών πελατών, οι οικονομικοί σύμβουλοι, οι επενδύσεις, η διαχείριση περιουσιακών στοιχείων κ.λπ.

Ο κ. Huy προέβλεψε επίσης ότι οι τομείς που θα εκραγούν στον τραπεζικό κλάδο είναι οι συμβουλευτικές υπηρεσίες συγχωνεύσεων και εξαγορών, η έκδοση ομολόγων, η διεθνής προσέλκυση κεφαλαίων, η διαχείριση περιουσιακών στοιχείων και η παροχή προσωπικών χρηματοοικονομικών συμβουλών, η διαχείριση κινδύνων, το τραπεζικό δίκαιο, η ψηφιακή τραπεζική και η Fintech.

Για την αξιοποίηση των ευκαιριών στον τραπεζικό κλάδο, ο κ. Huy τόνισε την ανάγκη για ευέλικτη σκέψη και ευρεία κατανόηση των χρηματοοικονομικών, της τεχνολογίας και των οικονομικών.

«Παρόλο που ο τραπεζικός κλάδος αναπτύσσεται δυναμικά, μόνο όσοι είναι καλά προετοιμασμένοι μπορούν να επωφεληθούν από τις ευκαιρίες. Οι φοιτητές τραπεζικής θα πρέπει να συνδυάσουν τις οικονομικές γνώσεις με την τεχνολογία, να μάθουν περισσότερα για το Fintech, την Τεχνητή Νοημοσύνη, το Blockchain και την Επιστήμη Δεδομένων, ώστε να αυξήσουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.»

Πρέπει επίσης να επενδύσετε σε διεθνή επαγγελματικά πιστοποιητικά όπως CFA, FRM, ACCA, CIMA για να διευρύνετε τις παγκόσμιες ευκαιρίες απασχόλησης.

«Εξάλλου, το προσωπικό που έχει την ικανότητα να συνδέεται και να συνεργάζεται με οικονομικούς, νομικούς και τεχνολογικούς εμπειρογνώμονες θα είναι πάντα περιζήτητο», ανέλυσε ο κ. Huy.

Το 2024, η βαθμολογία αναφοράς για τους φοιτητές τραπεζικής στα δημόσια πανεπιστήμια θα είναι γενικά περίπου 26 μονάδες.

Το πτυχίο Ψηφιακής Τραπεζικής της Ακαδημίας Τραπεζών έλαβε 26,13 βαθμούς. Το πτυχίο Τραπεζικών - Χρηματοοικονομικών του Πανεπιστημίου Τραπεζικών Σπουδών της πόλης Χο Τσι Μινχ έλαβε 25,47 βαθμούς.

Σε μια κλίμακα 30 βαθμών, η υψηλότερη βαθμολογία για το Χρηματοοικονομικά - Τραπεζική 2 της Ακαδημίας Χρηματοοικονομικών είναι 26,85 βαθμοί.

Στο Εμπορικό Πανεπιστήμιο, οι ειδικότητες Χρηματοοικονομικών - Τραπεζικής κυμαίνονται στις 25-26 μονάδες.

Πηγή: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm