Η ιστορία του Ρούμπιο αποτελεί μια ζωντανή εικόνα της κρίσης απασχόλησης που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια απόφοιτοι τεχνολογικών σχολών. Αυτό που κάποτε ήταν ένα «χρυσό εισιτήριο» έχει μετατραπεί σε μια σκληρή και αβέβαιη μάχη.

Ένα πτυχίο στην επιστήμη των υπολογιστών δεν είναι πλέον το «χρυσό εισιτήριο»

Για χρόνια, ένα πτυχίο στην επιστήμη των υπολογιστών θεωρούνταν ως ο σίγουρος δρόμος για μια σταθερή, υψηλά αμειβόμενη εργασία. Αλλά αυτή η χρυσή εποχή έχει τελειώσει. Μια έκθεση του Μαΐου από την Oxford Economics διαπίστωσε ότι η απασχόληση για νέους πτυχιούχους επιστήμης υπολογιστών και μαθηματικών έχει μειωθεί κατά 8% από το 2022. Οι αγγελίες εργασίας για ανάπτυξη λογισμικού στο Indeed έχουν μειωθεί κατακόρυφα κατά 71% από τον Φεβρουάριο του 2022 έως τον Αύγουστο του 2025.

Ο Χούλιο Ροντρίγκεζ, ο οποίος αποφοίτησε πέρυσι, είπε ότι έπρεπε να υποβάλει περισσότερες από 150 αιτήσεις προτού βρει δουλειά ως μηχανικός δεδομένων νωρίτερα αυτό το καλοκαίρι. «Μόλις βρεις δουλειά, φοβάσαι για τις απολύσεις που κάνουν πολλές εταιρείες», είπε.

Ένας άλλος φοιτητής, ο Nick Vinokour, έχασε την δουλειά των ονείρων του στην Scale AI μετά την αναδιάρθρωση της νεοσύστατης εταιρείας. Πιστεύει ότι εργαλεία προγραμματισμού τεχνητής νοημοσύνης, όπως το Microsoft Copilot και το Cursor της Anysphere, αποτελούν «ένα μεγάλο κύμα που πρόκειται να αλλάξει τον ρόλο ενός νεότερου μηχανικού».

bdqivn5q.png
Οι φοιτητές αισθάνονται ότι ανταγωνίζονται την Τεχνητή Νοημοσύνη για να μπουν στην αγορά εργασίας. Φωτογραφία: CNN

Η θλιβερή πραγματικότητα αντικατοπτρίζεται στο TikTok, όπου μια χρήστης ονόματι Lili δημοσίευσε ένα βίντεο που αποθαρρύνει τους φοιτητές από το να σπουδάσουν πληροφορική λόγω της έλλειψης εργασιακής ασφάλειας. Δεκάδες σχόλια κάτω από το βίντεο εξέφρασαν παρόμοιες ανησυχίες. Σύμφωνα με την Fed της Νέας Υόρκης, το ποσοστό ανεργίας για τους πρόσφατους αποφοίτους πληροφορικής (6,1%) είναι πλέον υψηλότερο από αυτό όσων σπούδασαν ιστορία της τέχνης (3%) και αγγλικά (4,9%).

AI: Nỗi lo lớn nhất của người trẻ

Ενώ η Τεχνητή Νοημοσύνη εγκαινιάζει μια νέα εποχή για τον τεχνολογικό κλάδο, αποτελεί επίσης σημαντική ανησυχία για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη για να αυτοματοποιήσουν μέρη της διαδικασίας προγραμματισμού, μειώνοντας έτσι την ανάγκη για ανθρώπινο δυναμικό, ειδικά σε θέσεις εισαγωγικού επιπέδου.

Οι τεχνολογικοί γίγαντες δεν είναι άτρωτοι στην τάση. Η Microsoft μόλις έφτασε την αποτίμηση των 4 τρισεκατομμυρίων δολαρίων, αλλά λίγες εβδομάδες αργότερα απέλυσε 9.000 υπαλλήλους. Ο Διευθύνων Σύμβουλος Σάτια Ναντέλα δήλωσε ότι το 30% του κώδικα της Microsoft γράφτηκε από Τεχνητή Νοημοσύνη.

Ο Ντάνι Σταλμάκοφ, προγραμματιστής στη Γερμανία, δήλωσε ότι υπέβαλε εκατοντάδες αιτήσεις και του είπαν ότι υπήρχαν πάρα πολλοί υποψήφιοι για κάθε θέση. Διαπίστωσε επίσης ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη χειρίζεται πλέον το 80% της εργασίας του. «Ενώ η αύξηση της παραγωγικότητας είναι απίστευτη, είναι επίσης ανησυχητική - οι εταιρείες που κάποτε χρειάζονταν πέντε προγραμματιστές μπορεί τώρα να χρειάζονται μόνο τρεις», είπε. «Ο αντίκτυπος της Τεχνητής Νοημοσύνης με κάνει πραγματικά αβέβαιο για το μέλλον της ανάπτυξης λογισμικού».

Ο Ρούμπιο, ο οποίος ξεκίνησε τη συζήτηση, εξέφρασε επίσης τους φόβους του: «Νιώθω σαν να ανταγωνίζομαι την Τεχνητή Νοημοσύνη μόνο και μόνο για να κάνω την εμφάνισή μου».

Η εκπαίδευση αλλάζει με το κύμα της Τεχνητής Νοημοσύνης

Για να αντιμετωπίσουν την μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, οι εκπαιδευτικοί πρέπει επίσης να προσαρμοστούν. Το Πανεπιστήμιο της Ουάσινγκτον ξεκινά ένα νέο μάθημα με θέμα την «Ανάπτυξη λογισμικού με τη βοήθεια της Τεχνητής Νοημοσύνης», το οποίο θα διδάξει στους φοιτητές τις σύγχρονες μεθόδους μηχανικής λογισμικού και τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης ως υποστηρικτικού εργαλείου. Ωστόσο, τα βασικά μαθήματα θα εξακολουθούν να απαγορεύουν τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης, ώστε οι φοιτητές να μαθαίνουν τα βασικά χωρίς να βασίζονται υπερβολικά στην τεχνολογία.

Οι σχολές προγραμματισμού δεν μένουν εκτός. Ο Daniele Grassi, Διευθύνων Σύμβουλος της General Assembly, δήλωσε ότι η σχολή προσελκύει πλέον ανώτερα στελέχη και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και πωλήσεων που επιθυμούν να αναπτύξουν δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης. Ως αποτέλεσμα, η General Assembly έχει αρχίσει να σχεδιάζει προγράμματα για να βοηθήσει τους εργαζόμενους σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας να αποκτήσουν δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης.

Οι ειδικοί στον τομέα της τεχνολογίας λένε ότι εξακολουθούν να χρειάζονται νέους με πτυχία στην επιστήμη των υπολογιστών. Ο Ντίπακ Σινγκ, αντιπρόεδρος της Amazon Web Services, λέει ότι οι δεξιότητες κριτικής σκέψης αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία, καθώς η Τεχνητή Νοημοσύνη αναλαμβάνει απλές εργασίες, αφήνοντας στους ανθρώπους περισσότερο χρόνο για δημιουργικότητα.

Αυτό μπορεί να μην είναι και πολύ παρήγορο για τους πρόσφατους αποφοίτους. Ο Kyle Holm, αντιπρόεδρος της συμβουλευτικής εταιρείας Sequoia, γράφει ότι «η άνθηση της τεχνητής νοημοσύνης δεν ακολουθεί τα πρότυπα των προηγούμενων τεχνολογικών κύκλων».

Ο David Barajas, μηχανικός λογισμικού με πάνω από μια δεκαετία εμπειρίας, πιστεύει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα αλλάξει θέσεις εργασίας, δεν θα τις καταργήσει, αρκεί οι μελλοντικοί μηχανικοί να ξέρουν πώς να την υιοθετήσουν. «Η Τεχνητή Νοημοσύνη δεν θα σας αντικαταστήσει ως μηχανικό», είπε ο Barajas. «Ένας μηχανικός που ξέρει πώς να χρησιμοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη θα σας αντικαταστήσει».

(Σύμφωνα με το CNN)

Πρόεδρος Τραμπ: Οι ΗΠΑ προηγούνται της Κίνας σε πολύ μεγάλη απόσταση στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Σε δείπνο στις 4 Σεπτεμβρίου με τη συμμετοχή δεκάδων ηγετών της τεχνολογίας, ο Πρόεδρος Ντόναλντ Τραμπ δήλωσε ότι οι ΗΠΑ προηγούνται της Κίνας στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ).

Πηγή: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html