Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Χα Τιν μόλις εξέδωσε απόφαση με την οποία εγκρίνονται οι στόχοι και το σχέδιο προσλήψεων για τους δημόσιους υπαλλήλους για το 2023, σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 140/2017/ND-CP της 5ης Δεκεμβρίου 2017, σχετικά με τις πολιτικές προσέλκυσης και πρόσληψης στελεχών από εξαιρετικούς πτυχιούχους και νέους επιστήμονες .
Συνεπώς, ο συνολικός αριθμός ποσοστώσεων πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων για το 2023 βάσει του διατάγματος αριθ. 140/2017/ND-CP είναι 36 (λεπτομέρειες μπορείτε να βρείτε εδώ).
Οι ηγέτες της επαρχίας Χα Τιν συνομιλούν με εξαιρετικούς νέους και φοιτητές που σπουδάζουν και εργάζονται στο Ανόι .
Γενικά πρότυπα και προϋποθέσεις
Δικαίωμα εγγραφής στις εξετάσεις πρόσληψης στο δημόσιο τομέα έχουν τα άτομα που πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια, ανεξαρτήτως εθνικότητας, φύλου, κοινωνικού υπόβαθρου, πεποιθήσεων ή θρησκείας:
α) Κατέχει μόνο μία υπηκοότητα, η οποία είναι η βιετναμέζικη υπηκοότητα·
β) Πρέπει να είναι 18 ετών ή μεγαλύτερος·
γ) Έχοντας συμπληρωμένη αίτηση· έχοντας σαφές προσωπικό ιστορικό·
δ) Εκπαιδευτικά προσόντα: Πτυχίο πανεπιστημίου ή ανώτερο, με ειδίκευση ή κατεύθυνση σχετική με τη θέση για την οποία υποβάλλεται αίτηση·
δ) Να διαθέτουν γνώσεις ξένης γλώσσας ισοδύναμης με το επίπεδο 3 και βασικές δεξιότητες πληροφορικής·
ε) Να διαθέτει καλές πολιτικές και ηθικές ιδιότητες·
ζ) Να έχουν καλή υγεία για την εκτέλεση των καθηκόντων τους·
η) Για τους υποψηφίους που είναι επί του παρόντος δημόσιοι υπάλληλοι· υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας· υπάλληλοι κρατικών επιχειρήσεων· αξιωματικοί ή επαγγελματίες στρατιώτες, εάν υποβάλουν αίτηση για θέσεις δημοσίων υπαλλήλων, πρέπει να λάβουν γραπτή συγκατάθεση από τον επικεφαλής της αρμόδιας υπηρεσίας ή μονάδας (σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποκέντρωσης) για να συμμετάσχουν στη διαδικασία πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων.
Επιλέξιμοι αιτούντες
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του διατάγματος αριθ. 140/2017/ND-CP, αυτό περιλαμβάνει:
α) Απόφοιτοι πανεπιστημίου με άριστες ακαδημαϊκές επιδόσεις από ημεδαπά ή αλλοδαπά ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, αναγνωρισμένα ως ισότιμα με βάση τα διπλώματα και τα πιστοποιητικά σύμφωνα με το νόμο, με άριστα ακαδημαϊκά και εκπαιδευτικά αποτελέσματα σε όλα τα έτη φοίτησης, εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο άρθρο 1 του νόμου περί νέων κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και που πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:
- Επίτευξη τουλάχιστον ενός τρίτου βραβείου σε μία από τις εξετάσεις επιλογής χαρισματικών μαθητών σε επαρχιακό επίπεδο ή τουλάχιστον ενός βραβείου παρηγοριάς στις εξετάσεις επιλογής χαρισματικών μαθητών σε εθνικό επίπεδο ή πιστοποιητικού επάρκειας ή υψηλότερου σε διεθνείς εξετάσεις επιλογής χαρισματικών μαθητών σε μία από τις φυσικές επιστήμες (μαθηματικά, φυσική, χημεία, βιολογία, επιστήμη υπολογιστών) και κοινωνικές επιστήμες (λογοτεχνία, ιστορία, γεωγραφία, ξένες γλώσσες) κατά τη διάρκεια των σπουδών τους στο λύκειο·
- Να έχει κατακτήσει τουλάχιστον την τρίτη θέση σε εθνικό ή διεθνή διαγωνισμό επιστήμης και τεχνολογίας κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο λύκειο ή στο πανεπιστήμιο.
- Επίτευξη τουλάχιστον τρίτης ατομικής θέσης σε Ολυμπιακό διαγωνισμό σε ένα από τα μαθήματα των μαθηματικών, της φυσικής, της χημείας, της μηχανικής, της επιστήμης των υπολογιστών ή άλλων εξειδικευμένων πεδίων κατά τη διάρκεια των πανεπιστημιακών σπουδών, όπως αναγνωρίζεται από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης.
β) Άτομα που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, ειδικευμένου ιατρού επιπέδου Ι, ειδικευόμενο ιατρό ή ειδικευμένο φαρμακοποιό επιπέδου Ι στην ιατρική ή τη φαρμακευτική, εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο Άρθρο 1 του Νόμου περί Νεολαίας κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια:
- Πληροίτε ένα από τα κριτήρια που ορίζονται στο Σημείο α, Τμήμα 2, Μέρος III του παρόντος Σχεδίου·
- Να έχουν αποφοιτήσει από πανεπιστήμιο με μέσο όρο βαθμολογίας «καλό» ή υψηλότερο και να έχουν μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στον ίδιο τομέα με τον προπτυχιακό τους τίτλο σπουδών.
γ) Άτομα που κατέχουν διδακτορικό δίπλωμα, ειδικευμένο ιατρό επιπέδου II ή ειδικευμένο φαρμακοποιό επιπέδου II στους τομείς της ιατρικής ή της φαρμακευτικής, εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο άρθρο 23 του διατάγματος αριθ. 40/2014/ND-CP κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και πληρούν όλα τα κριτήρια που ορίζονται στο σημείο β, τμήμα 2, μέρος III του παρόντος Σχεδίου.
Τα ακόλουθα άτομα δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για θέσεις στο δημόσιο τομέα:
α) Δεν διαμένετε στο Βιετνάμ·
β) Απώλεια ή περιορισμός της αστικής ικανότητας·
γ) Υπό ποινική έρευνα· εκτίουν ή έχουν εκτίσει ποινική ποινή ή δικαστική απόφαση, αλλά δεν τους έχει ακόμη διαγραφεί το ποινικό τους μητρώο· υπόκεινται σε διοικητικά μέτρα, όπως η τοποθέτηση σε θεραπευτική μονάδα ή εκπαιδευτικό ίδρυμα.
Υποψήφιοι με προτεραιότητα στην πρόσληψη
α) Ήρωες των Ενόπλων Δυνάμεων, Ήρωες της Εργασίας, τραυματίες στρατιώτες, όσοι λαμβάνουν επιδόματα παρόμοια με αυτά των τραυματιών στρατιωτών και τραυματίες στρατιώτες τύπου Β: λαμβάνουν επιπλέον 7,5 βαθμούς στη βαθμολογία τους στον 2ο Γύρο.
β) Εθνοτικές μειονότητες, στρατιωτικοί αξιωματικοί, αστυνομικοί, συνταξιούχοι επαγγελματίες στρατιώτες, προσωπικό που εργάζεται στην κρυπτογραφία και έχει μεταταχθεί σε άλλους τομείς, απόφοιτοι εκπαίδευσης εφέδρων αξιωματικών, απόφοιτοι εκπαίδευσης διοικητών στρατιωτικών διοικητικών συμβουλίων σε επίπεδο κοινότητας στον στρατιωτικό τομέα βάσης στους οποίους έχουν χορηγηθεί βαθμοί εφέδρων αξιωματικών και έχουν εγγραφεί στην κατηγορία εφέδρων αξιωματικών, παιδιά μαρτύρων, παιδιά τραυματιών στρατιωτών, παιδιά ασθενών στρατιωτών, παιδιά όσων λαμβάνουν πολιτικές παρόμοιες με τους τραυματίες στρατιώτες, παιδιά τραυματιών στρατιωτών τύπου Β, βιολογικά παιδιά αγωνιστών της αντίστασης που έχουν εκτεθεί σε χημικές τοξίνες, παιδιά Ηρώων των Ενόπλων Δυνάμεων, παιδιά Ηρώων της Εργασίας: λαμβάνουν 5 βαθμούς που προστίθενται στη βαθμολογία τους στον 2ο Γύρο.
γ) Άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία, την υπηρεσία στις Λαϊκές Δυνάμεις Δημόσιας Ασφάλειας ή την υπηρεσία στο Σώμα Εθελοντών Νέων: θα λάβουν επιπλέον 2,5 μονάδες στη βαθμολογία του δεύτερου γύρου.
Εάν ένας υποψήφιος για θέση δημόσιας διοίκησης εμπίπτει σε πολλαπλές προτιμησιακές κατηγορίες όπως ορίζεται παραπάνω, μόνο οι υψηλότεροι προτιμησιακοί βαθμοί θα προστεθούν στη βαθμολογία του στον δεύτερο γύρο των εξετάσεων.
Μορφή και περιεχόμενο προσλήψεων
Μέθοδος πρόσληψης: Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί μέσω διαδικασίας επιλογής.
Κριτήρια επιλογής: Η διαδικασία επιλογής θα ακολουθήσει τους κανονισμούς που ορίζονται στο Διάταγμα αριθ. 140/2017/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων:
α) Γύρος 1: Αξιολόγηση της ακαδημαϊκής επίδοσης, της διαγωγής και της έρευνας (εάν υπάρχουν) του αιτούντος, για να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τα πρότυπα που ορίζονται στο Άρθρο 2 του Διατάγματος 140/2017/ND-CP.
Οι υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις πληρούν τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας, όπως ορίζονται στο άρθρο 2 του διατάγματος αριθ. 140/2017/ND-CP, θα προχωρήσουν στον 2ο γύρο.
β) Γύρος 2: Συνέντευξη σχετικά με τα επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες (έλεγχος των γνώσεων και των δεξιοτήτων του υποψηφίου στην εκτέλεση επίσημων καθηκόντων) σύμφωνα με τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας που προσλαμβάνεται· ο χρόνος συνέντευξης είναι 30 λεπτά (οι υποψήφιοι δεν έχουν περισσότερα από 15 λεπτά για να προετοιμαστούν πριν από τη συνέντευξη)· η κλίμακα βαθμολόγησης είναι 100 μονάδες (εφαρμόζεται σύμφωνα με τους κανονισμούς του άρθρου 11 του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 138/2020/ND-CP της 27ης Νοεμβρίου 2020).
Δεν θα διενεργηθεί αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συνέντευξης.
Προσδιορίστε τους επιτυχόντες υποψηφίους.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 138/2020/ND-CP της 27ης Νοεμβρίου 2020, που ρυθμίζει την πρόσληψη, την απασχόληση και τη διοίκηση των δημοσίων υπαλλήλων:
α) Οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν στις εξετάσεις πρόσληψης για την πρόσληψη στο δημόσιο τομέα πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
- Έχοντας συγκεντρώσει βαθμολογία 50 ή υψηλότερη στη συνέντευξη Γύρου 2·
- Οι υποψήφιοι με τις υψηλότερες βαθμολογίες από τον Γύρο 2 συν τυχόν επιπλέον πόντους (εάν υπάρχουν) θα επιλεγούν κατά φθίνουσα σειρά εντός της ποσόστωσης πρόσληψης για κάθε θέση εργασίας.
β) Σε περίπτωση που δύο ή περισσότεροι υποψήφιοι έχουν την ίδια συνολική βαθμολογία, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με το Σημείο α, Τμήμα 3, Μέρος IV του παρόντος Σχεδίου, για το τελικό κριτήριο της θέσης εργασίας που θα προσληφθεί, θα επιλεγεί ο υποψήφιος με την υψηλότερη βαθμολογία στον Γύρο 2· εάν ο νικητής εξακολουθεί να μην μπορεί να αναδειχθεί, ο επικεφαλής του φορέα που είναι αρμόδιος για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων θα αποφασίσει για τον επιτυχόντα υποψήφιο.
γ) Οι υποψήφιοι που δεν επιλέγονται στις εξετάσεις πρόσληψης για τη δημόσια διοίκηση δεν επιτρέπεται να διατηρήσουν τα αποτελέσματα των εξετάσεών τους για μεταγενέστερες εξετάσεις πρόσληψης.
Χρονοδιάγραμμα: Η διαδικασία επιλογής αναμένεται να πραγματοποιηθεί το τέταρτο τρίμηνο του 2023.
Αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων μπορείτε να βρείτε εδώ.
ΦΒ
Πηγή
Σχόλιο (0)