Η Χα Τιν προσλαμβάνει 36 δημόσιους υπαλλήλους για τον κυβερνητικό τομέα σύμφωνα με το Διάταγμα 140

Η Λαϊκή Επιτροπή της επαρχίας Χα Τιν μόλις εξέδωσε απόφαση με την οποία εγκρίνονται οι στόχοι και τα σχέδια προσλήψεων για τους δημόσιους υπαλλήλους για το 2023, σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 140/2017/ND-CP της 5ης Δεκεμβρίου 2017 της κυβέρνησης σχετικά με πολιτικές για την προσέλκυση και τη δημιουργία πηγής προσωπικού από άριστους πτυχιούχους και νέους επιστήμονες .

Συνεπώς, ο συνολικός αριθμός στόχων προσλήψεων δημοσίων υπαλλήλων το 2023 σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 140/2017/ND-CP είναι 36 στόχοι (δείτε λεπτομέρειες εδώ).

Οι ηγέτες της επαρχίας Χα Τιν συνομίλησαν με εξαιρετικούς νέους και φοιτητές που σπουδάζουν και εργάζονται στο Ανόι .

Γενικά πρότυπα και προϋποθέσεις

Άτομα που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις, ανεξαρτήτως εθνικότητας, φύλου, κοινωνικής θέσης, πεποιθήσεων ή θρησκείας, μπορούν να εγγραφούν για να υποβάλουν αίτηση για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα:

α) Να έχουν μόνο μία υπηκοότητα, η οποία είναι η βιετναμέζικη υπηκοότητα·

β) 18 ετών ή μεγαλύτεροι·

γ) Να έχουν αίτηση· να έχουν σαφές υπόβαθρο·

δ) Επίπεδο εκπαίδευσης: πτυχίο πανεπιστημίου ή ανώτερο, με ειδίκευση ή κατεύθυνση κατάλληλη για την υποβαλλόμενη θέση εργασίας·

δ) Ικανότητα χρήσης ξένων γλωσσών ισοδύναμης με το επίπεδο 3 και ικανότητα χρήσης βασικών τεχνολογιών πληροφοριών·

ε) Να έχουν καλές πολιτικές και ηθικές ιδιότητες·

ζ) Είναι αρκετά υγιής για να εκτελεί τα καθήκοντα·

η) Για τους υποψηφίους που είναι δημόσιοι υπάλληλοι· αξιωματούχοι σε επίπεδο κοινότητας και δημόσιοι υπάλληλοι· άτομα που εργάζονται σε κρατικές επιχειρήσεις· αξιωματικοί ή επαγγελματίες στρατιώτες, εάν εγγραφούν για να συμμετάσχουν στις εξετάσεις δημόσιας διοίκησης, πρέπει να έχουν γραπτή συγκατάθεση από τον επικεφαλής του αρμόδιου φορέα ή μονάδας διαχείρισης (σύμφωνα με τους κανονισμούς περί αποκέντρωσης) για να συμμετάσχουν στις εξετάσεις δημόσιας διοίκησης.

Υποψήφιοι

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 του διατάγματος αριθ. 140/2017/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων:

α) Φοιτητές που έχουν αποφοιτήσει με άριστα από πανεπιστήμιο της ημεδαπής ή της αλλοδαπής και αναγνωρίζονται ως ισότιμοι σε θέματα διπλωμάτων και πιστοποιητικών σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, έχουν άριστα ακαδημαϊκά και εκπαιδευτικά αποτελέσματα σε όλα τα έτη πανεπιστημιακών σπουδών, βρίσκονται εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο άρθρο 1 του Νόμου περί Νεολαίας κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

- Κέρδισαν τρίτο βραβείο ή υψηλότερο σε έναν από τους διαγωνισμούς επιλογής αριστούχων μαθητών σε επαρχιακό επίπεδο, κέρδισαν βραβείο ενθάρρυνσης ή υψηλότερο σε εθνικούς διαγωνισμούς επιλογής αριστούχων μαθητών ή έλαβαν πιστοποιητικό επαίνου ή υψηλότερο σε διεθνείς διαγωνισμούς επιλογής αριστούχων μαθητών σε μία από τις φυσικές επιστήμες (μαθηματικά, φυσική, χημεία, βιολογία, πληροφορική) και κοινωνικές επιστήμες (λογοτεχνία, ιστορία, γεωγραφία, ξένες γλώσσες) κατά τη διάρκεια του γυμνασίου·

- Κέρδισε τρίτο ή υψηλότερο βραβείο σε εθνικό ή διεθνή διαγωνισμό επιστήμης και τεχνολογίας κατά τη διάρκεια του λυκείου ή του πανεπιστημίου·

- Κέρδισε τρίτο ή υψηλότερο βραβείο σε ατομικό Ολυμπιακό διαγωνισμό σε ένα από τα ακόλουθα μαθήματα: μαθηματικά, φυσική, χημεία, μηχανική, πληροφορική ή άλλες ειδικότητες κατά τη διάρκεια πανεπιστημιακών σπουδών που αναγνωρίζονται από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης.

β) Άτομα με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, ειδικευμένο ιατρό πρώτου επιπέδου, ειδικευόμενο ιατρό ή φαρμακοποιό πρώτου επιπέδου με ειδικότητα στην ιατρική ή τη φαρμακευτική, εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο Άρθρο 1 του Νόμου περί Νεολαίας κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και τα οποία πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια:

- Να πληροί ένα από τα πρότυπα που ορίζονται στο Σημείο α, Τμήμα 2, Μέρος III του παρόντος Σχεδίου·

- Αποφοίτηση από πανεπιστήμιο με καλό ή ανώτερο πτυχίο και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην ίδια κατεύθυνση με την προπτυχιακή ειδίκευση.

γ) Άτομα με διδακτορικό τίτλο, ειδικευμένους ιατρούς επιπέδου II, ειδικευμένους φαρμακοποιούς επιπέδου II με εξειδίκευση στην ιατρική και τη φαρμακευτική, εντός του ηλικιακού εύρους που ορίζεται στο άρθρο 23 του διατάγματος αριθ. 40/2014/ND-CP κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης και που πληρούν όλα τα κριτήρια που ορίζονται στο σημείο β, τμήμα 2, μέρος III του παρόντος Σχεδίου.

Δεν επιτρέπεται η εγγραφή για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα στις ακόλουθες περιπτώσεις:

α) Δεν διαμένετε στο Βιετνάμ·

β) Απώλεια ή περιορισμός της αστικής ικανότητας·

γ) Διώκεται ποινικά· έχει εκτίει ή έχει ολοκληρώσει ποινική ποινή ή απόφαση του Δικαστηρίου, αλλά δεν έχει ακόμη διαγραφεί το ποινικό μητρώο· έχει υποστεί διοικητικά μέτρα όπως η αποστολή σε ιατρική ή εκπαιδευτική μονάδα.

Στόχος προτεραιότητας προσλήψεων

α) Ήρωες των Ενόπλων Δυνάμεων, Ήρωες της Εργασίας, ανάπηροι πολέμου, άτομα που απολαμβάνουν ασφαλιστική κάλυψη όπως ανάπηροι πολέμου, ανάπηροι πολέμου τύπου Β: 7,5 βαθμοί θα προστεθούν στα αποτελέσματα του 2ου γύρου·

β) Εθνικές μειονότητες, στρατιωτικοί αξιωματικοί, αστυνομικοί, αποστρατευμένοι επαγγελματίες στρατιώτες, άτομα που εργάζονται σε γραμματειακή υποστήριξη και έχουν αλλάξει επάγγελμα, απόφοιτοι εκπαίδευσης εφέδρων αξιωματικών, απόφοιτοι εκπαίδευσης διοικητών στρατιωτικών διοικήσεων σε επίπεδο κοινότητας στον βασικό στρατιωτικό τομέα στους οποίους έχει απονεμηθεί ο βαθμός του εφέδρου αξιωματικού και έχουν εγγραφεί στην κατηγορία εφέδρων αξιωματικών, παιδιά μαρτύρων, παιδιά τραυματιών στρατιωτών, παιδιά ασθενών στρατιωτών, παιδιά ατόμων που απολαμβάνουν τις ίδιες πολιτικές με τους τραυματίες στρατιώτες, παιδιά τραυματιών στρατιωτών τύπου Β, βιολογικά παιδιά αγωνιστών της αντίστασης που έχουν μολυνθεί με τοξικές χημικές ουσίες, παιδιά Ηρώων των Ενόπλων Δυνάμεων, παιδιά Ηρώων της Εργασίας: 5 βαθμοί θα προστεθούν στα αποτελέσματα του 2ου γύρου.

γ) Άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία, την υπηρεσία δημόσιας ασφάλειας ή μέλη ομάδων εθελοντών νέων: 2,5 βαθμοί θα προστεθούν στη βαθμολογία του δεύτερου γύρου.

Σε περίπτωση που ένας υποψήφιος δημόσιος υπάλληλος ανήκει σε πολλές κατηγορίες προτεραιότητας όπως ορίζεται παραπάνω, μόνο ο βαθμός με την υψηλότερη προτεραιότητα θα προστεθεί στη βαθμολογία της εξέτασης στον 2ο γύρο.

Μορφή και περιεχόμενο πρόσληψης

Φόρμα πρόσληψης: πρόσληψη μέσω εξετάσεων.

Περιεχόμενο εισαγωγής: πραγματοποιείται σύμφωνα με το έντυπο εισαγωγής που ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 140/2017/ND-CP, συμπεριλαμβανομένων:

α) Γύρος 1: εξέταση των αποτελεσμάτων της μελέτης, της εκπαίδευσης και της έρευνας (εάν υπάρχουν) του υποψηφίου, ώστε να διασφαλιστεί η συμμόρφωση με τα πρότυπα που ορίζονται στο άρθρο 2 του διατάγματος 140/2017/ND-CP.

Οι υποψήφιοι των οποίων τα προφίλ πληρούν τις απαιτήσεις που ορίζονται στο άρθρο 2 του διατάγματος αριθ. 140/2017/ND-CP θα συνεχίσουν στον 2ο Γύρο.

β) Γύρος 2: συνέντευξη για τα επαγγελματικά προσόντα και δεξιότητες (έλεγχος των γνώσεων και των δεξιοτήτων του υποψηφίου για την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων) σύμφωνα με τις απαιτήσεις της θέσης εργασίας που πρόκειται να προσληφθεί· χρόνος συνέντευξης 30 λεπτά (οι υποψήφιοι δεν έχουν περισσότερα από 15 λεπτά για να προετοιμαστούν πριν από τη συνέντευξη)· κλίμακα 100 βαθμών (εφαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του διατάγματος αριθ. 138/2020/ND-CP της 27ης Νοεμβρίου 2020 της κυβέρνησης).

Δεν γίνεται αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της συνέντευξης.

Προσδιορίστε τον νικητή

Εφαρμόστε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 12 του διατάγματος αριθ. 138/2020/ND-CP της κυβέρνησης της 27ης Νοεμβρίου 2020 που ρυθμίζει την πρόσληψη, την απασχόληση και τη διαχείριση των δημοσίων υπαλλήλων:

α) Οι υποψήφιοι που θα επιτύχουν στις εξετάσεις για τη δημόσια διοίκηση πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

- Να έχετε βαθμολογία συνέντευξης 50 βαθμών ή υψηλότερη στον Γύρο 2.

- Η βαθμολογία του Γύρου 2 συν τους βαθμούς προτεραιότητας (εάν υπάρχουν) είναι υψηλότερη κατά σειρά από την υψηλότερη προς τη χαμηλότερη εντός του ορίου πρόσληψης κάθε θέσης εργασίας.

β) Σε περίπτωση που υπάρχουν 2 ή περισσότερα άτομα με την ίδια συνολική βαθμολογία που υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του Μέρους IV, Τμήμα 3, Σημείο α' του παρόντος Σχεδίου, στην τελική ποσόστωση της θέσης εργασίας που θα προσληφθεί, το άτομο με την υψηλότερη βαθμολογία στον 2ο γύρο θα είναι ο επιτυχών υποψήφιος. Εάν η βαθμολογία δεν έχει ακόμη καθοριστεί, ο επικεφαλής του φορέα που έχει την εξουσία να προσλαμβάνει δημόσιους υπαλλήλους θα αποφασίσει για τον επιτυχόντα υποψήφιο.

γ) Όσοι αποτύχουν στις εξετάσεις πρόσληψης στο δημόσιο τομέα δεν θα διατηρήσουν τα αποτελέσματά τους για τις επόμενες εξετάσεις.

Χρόνος: αναμένεται να πραγματοποιηθεί το τέταρτο τρίμηνο του 2023.

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με τις θέσεις και τα επαγγέλματα για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων, δείτε εδώ.