Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, η Ιαπωνία εξακολουθεί να είναι η αγορά που δέχεται τους περισσότερους εργαζόμενους με 41.139 εργαζόμενους, ακολουθούμενη από την Ταϊβάν (Κίνα) με 36.956 εργαζόμενους, τη Νότια Κορέα με 1.799 εργαζόμενους, την Κίνα με 1.024 εργαζόμενους, τη Σιγκαπούρη με 800 εργαζόμενους, την Ουγγαρία με 802 εργαζόμενους, τη Ρουμανία με 537 εργαζόμενους και άλλες αγορές.
Τα τελευταία χρόνια, η Ιαπωνία ήταν πάντα η αγορά που δέχεται τους περισσότερους εργαζόμενους, επειδή πρόκειται για μια αγορά με ελκυστικές συνθήκες εργασίας και εισόδημα, ανοίγοντας πολλές ευκαιρίες απασχόλησης για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους.

Η Ιαπωνία εξακολουθεί να είναι η αγορά που δέχεται τους περισσότερους εργαζόμενους, με 41.139 εργαζόμενους.
Τον Ιούλιο του 2023, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ) και η επαρχία Wakayama υπέγραψαν Μνημόνιο Συνεργασίας σχετικά με το βασικό νομικό πλαίσιο για την υποδοχή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στην Ιαπωνία.
Επί του παρόντος, λόγω της έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού, η επαρχία Wakayama έχει μια πολιτική προώθησης της εκπαίδευσης και της υποδοχής Βιετναμέζων ασκούμενων, εξειδικευμένων εργαζομένων και μηχανικών για την πρακτική άσκηση και εργασία στην Ιαπωνία.
Μέσω του Μνημονίου-Πλαισίου Συνεργασίας για την εργασιακή συνεργασία μεταξύ των δύο πλευρών, οι Βιετναμέζοι εργαζόμενοι μπορούν να ασκούν το επάγγελμά τους και να εργάζονται εντός του πλαισίου της βιετναμέζικης και της ιαπωνικής νομοθεσίας, προωθώντας τα δυνατά σημεία κάθε πλευράς και επωφελούμενοι από δραστηριότητες συνεργασίας.
Η νομαρχιακή κυβέρνηση της Wakayama θα διευκολύνει τη δημιουργία μηχανισμών υποστήριξης και φροντίδας για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους που ασκούνται και εργάζονται στην επαρχία. Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα δημιουργήσει διαύλους επικοινωνίας για την κατανόηση της κατάστασης και τη συνεργασία για την επίλυση των ζητημάτων που προκύπτουν, προστατεύοντας τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των Βιετναμέζων εργαζομένων που εργάζονται εδώ.
Πρόσφατα, η ιαπωνική κυβέρνηση εφαρμόζει βελτιώσεις πολιτικής, ώστε οι ξένοι εργαζόμενοι υψηλής εξειδίκευσης να μπορούν να παραμείνουν μακροπρόθεσμα, και επεκτείνει τις επαγγελματικές ομάδες για το Πρόγραμμα Μετανάστευσης Ειδικών Δεξιοτήτων Αρ. 2.
Συνεπώς, η Ιαπωνία αποφάσισε να επεκτείνει 9 ακόμη βιομηχανίες επεξεργασίας τροφίμων και εστίασης στον κατάλογο των βιομηχανιών χωρίς περίοδο εργασίας για καθεστώς διαμονής σε συγκεκριμένες δεξιότητες, αυξάνοντας τον αριθμό των βιομηχανιών στις οποίες οι αλλοδαποί εργαζόμενοι μπορούν να παραμείνουν μακροπρόθεσμα σε 12 βιομηχανίες και επαγγέλματα.

Ο υπουργός Απασχόλησης και Εργασίας της Νότιας Κορέας, Λι Γιουνγκ Σικ, παρατηρεί τους εργαζόμενους να ανταγωνίζονται σε έναν διαγωνισμό δεξιοτήτων.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, αυτή είναι μια ευκαιρία για αύξηση του αριθμού των εργαζομένων, αύξηση των παροχών και άνοιγμα ευκαιριών για μακροχρόνια διαμονή για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους.
Εκτός από την Ιαπωνία, η Κορέα είναι επίσης μια βασική αγορά, την οποία επιλέγουν πολλοί Βιετναμέζοι εργαζόμενοι για να εργαστούν λόγω του υψηλού εισοδήματος και της πολιτιστικής της εγγύτητας. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων κυμαίνεται από 1.500-2.000 δολάρια ΗΠΑ/μήνα.
Τον Ιούνιο, εκ μέρους της βιετναμέζικης κυβέρνησης, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Βιετνάμ, Dao Ngoc Dung, και ο Υπουργός Απασχόλησης και Εργασίας της Κορέας, Lee Jung Sik, υπέγραψαν Μνημόνιο Συνεργασίας (MOU) για την αποστολή και υποδοχή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στην Κορέα στο πλαίσιο του Κορεατικού Συστήματος Άδειας Απασχόλησης (EPS).
Με στενή και αποτελεσματική συνεργασία μεταξύ των δύο Υπουργείων, το Πρόγραμμα EPS έχει εφαρμοστεί αποτελεσματικά, δίκαια, αντικειμενικά και διαφανώς, δημιουργώντας πολλές θέσεις εργασίας υψηλού εισοδήματος για Βιετναμέζους εργαζόμενους, καθώς και συμβάλλοντας στην ανάπτυξη κορεατικών επιχειρήσεων.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής






Σχόλιο (0)