Ο Συνταγματάρχης Τραν Χου Ντουνγκ μίλησε στη συνάντηση.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης εργασίας, ο Συνταγματάρχης Tran Huu Dung, Αναπληρωτής Αρχηγός του Τμήματος Νεολαίας του Στρατού, Επικεφαλής της ομάδας έρευνας, εξήγησε διεξοδικά τον σκοπό και τη σημασία της έρευνας σχετικά με την Εγκύκλιο Αρ. 164/2018/TT-BQP της 1ης Δεκεμβρίου 2018 του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας που δημοσίευσε τους Κανονισμούς για την οργάνωση και λειτουργία του Βραβείου Δημιουργικής Νεότητας (TTST) στον Στρατό (Εγκύκλιος 164), την Απόφαση Αρ. 294/QD-CT της 3ης Μαρτίου 2014 του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ σχετικά με την ψήφιση των Εξαιρετικών Νέων Προσώπων (GMTTB) ολόκληρου του στρατού (Απόφαση 294). Με βάση την πραγματικότητα της μονάδας, η ομάδα έρευνας ελπίζει να ακούσει τις απόψεις των συντρόφων στη διοίκηση, τη διοίκηση, το επιτελικό έργο και την άμεση συμμετοχή στην εφαρμογή, αναφέροντας τα δυνατά σημεία που πρέπει να προωθηθούν, επισημαίνοντας ειλικρινά τους περιορισμούς και τις δυσκολίες, τις ανεπάρκειες που πρέπει να προταθούν για τροποποιήσεις, συμπληρώματα και αντικαταστάσεις ώστε να ταιριάζουν στην τρέχουσα πραγματικότητα.

Σε εφαρμογή της Εγκυκλίου 164 και της Απόφασης 294, κάθε χρόνο, η πολιτική υπηρεσία του Ομίλου εκδίδει οδηγίες για την εγγραφή στο Βραβείο Στρατιωτικού TTST και στο Βραβείο Στρατιωτικού GMTTB. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες του Viettel έχουν πολλές λύσεις για να ενθαρρύνουν, να παρακινήσουν και να δημιουργήσουν κίνητρα για τα μέλη των συνδικάτων και τους νέους να συμμετέχουν ενεργά και προληπτικά στην επιστημονική έρευνα, την παραγωγή και τις επιχειρήσεις, και να ολοκληρώνουν με επιτυχία τις ανατεθείσες εργασίες, εφαρμόζοντας αποτελεσματικά το κίνημα «Viettel Young Creativity».

Ομάδα επιθεώρησης που εργάζεται στο Viettel.

Τα τελευταία 5 χρόνια, μέλη συνδικάτων και νέοι έχουν συνεισφέρει περισσότερες από 1.200 ιδέες και πρωτοβουλίες, αποφέροντας περισσότερα από 400 δισεκατομμύρια VND σε κέρδη για τη μονάδα και τον Όμιλο, συμπεριλαμβανομένων πολλών ιδεών και πρωτοβουλιών που αποτελούν βασικά ζητήματα σε εξαιρετικά επιστημονικά θέματα και εφευρέσεις, κερδίζοντας σημαντικά εγχώρια και διεθνή βραβεία, συμπεριλαμβανομένου του βραβείου TTST στον Στρατό. Το 100% των θεμάτων και των πρωτοβουλιών που καταχωρήθηκαν για να κερδίσουν το βραβείο έχουν εφαρμοστεί στην πράξη, με υψηλή αξία στην εθνική άμυνα, την ασφάλεια, την οικονομία και την κοινωνία.

Από το 2018 έως σήμερα, η Viettel έχει συμμετάσχει στο Βραβείο Στρατιωτικού TTST με 74 θέματα και πρωτοβουλίες, κερδίζοντας 3 πρώτα βραβεία, 6 δεύτερα βραβεία, 6 τρίτα βραβεία και 14 βραβεία παρηγοριάς. Υπάρχουν 5 σύντροφοι που κερδίζουν το Βραβείο Στρατιωτικού GMTTB, 3 σύντροφοι αναγνωρίστηκαν ως Εξαιρετικά Νέα Βιετναμέζικα Πρόσωπα και 2 σύντροφοι είναι Πολλά Υποσχόμενα Νέα Βιετναμέζικα Πρόσωπα.

Παρουσιάζοντας ορισμένες απόψεις στη συνεδρίαση εργασίας, σχετικά με την Εγκύκλιο 164, οι αντιπρόσωποι πρότειναν να διατηρηθεί αμετάβλητη η ηλικία συμμετοχής (όχι μεγαλύτερη των 40 ετών), επειδή οι σύντροφοι στην ηλικιακή ομάδα 35-40 ετών έχουν αρκετό χρόνο να συσσωρεύσουν γνώσεις και εμπειρία για να δημιουργήσουν ποιοτικές ερευνητικές εργασίες, έχουν χρόνο να τις εφαρμόσουν και να τις επαληθεύσουν στην πράξη. Η τρέχουσα χρονική στιγμή της σύνοψης και της απονομής βραβείων μία φορά το χρόνο είναι κατάλληλη. Αυτό δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε τα θέματα και οι πρωτοβουλίες να έχουν χρόνο να επαληθεύσουν την αποτελεσματικότητά τους όταν εφαρμόζονται στην πράξη.

Ο Αντισυνταγματάρχης Nguyen Ngoc Linh, Αναπληρωτής Επικεφαλής Πολιτικής της Ομάδας Στρατιωτικής Βιομηχανίας - Τηλεπικοινωνιών, μίλησε στο πρόγραμμα.

Όσον αφορά τα δικαιώματα των νικητών συγγραφέων, οι απόψεις ανέφεραν ότι η Εγκύκλιος 164 δεν ανέφερε τα δικαιώματα των συγγραφέων που είναι συμβασιούχοι, ενώ τα μέλη των συνδικάτων και οι νέοι σε οικονομικές μονάδες και εργοστάσια είναι κυρίως συμβασιούχοι εργαζόμενοι. Για αυτήν την ομάδα θεμάτων, προτείνεται να μελετηθούν και να συμπληρωθούν τα δικαιώματα των διευθυντών έργων που κέρδισαν το πρώτο βραβείο, ώστε να ληφθούν υπόψη για πρόσληψη ως επαγγελματίες στρατιώτες· όσοι κέρδισαν το δεύτερο και το τρίτο βραβείο θα ληφθούν υπόψη για επιλογή και πρόσληψη ως εργαζόμενοι και αξιωματούχοι άμυνας. Παράλληλα, η μορφή ανταμοιβής του επικεφαλής του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ θα πρέπει να συμπληρωθεί με πιστοποιητικό αξίας, αντί για πιστοποιητικό.

Όσον αφορά την Απόφαση 294, πολλές γνωμοδοτήσεις πρότειναν την επέκταση και διευκρίνιση των θεμάτων των αξιωματικών, των επαγγελματιών στρατιωτών, των εργαζομένων στον τομέα της άμυνας, των συμβασιούχων, των υπαξιωματικών και των στρατιωτών· την προσθήκη κριτηρίων για συγκεκριμένες ομάδες θεμάτων και περιπτώσεις ατόμων με εξαιρετικά επιτεύγματα που λαμβάνονται ειδικά υπόψη για βραβεία· την προσθήκη παροχών για τους συμβασιούχους εργάτες που κερδίζουν το Βραβείο GMTTB του Στρατού.

Νέα και φωτογραφίες: ΧΟΝΓΚ ΘΑΝ

* Οι αναγνώστες καλούνται να επισκεφθούν την ενότητα Εθνικής Άμυνας και Ασφάλειας για να δουν σχετικά νέα και άρθρα.