Συγκεκριμένα, τα δύο ζητήματα που έχουν τραβήξει τη μεγαλύτερη προσοχή του κοινού, δηλαδή η εργασία στο προσωπικό και η διοικητική γραφειοκρατία για τους ανθρώπους, έχουν σχεδιαστεί προληπτικά και έγκαιρα από τις τοπικές αρχές.
Μέγιστη άνεση για τους ανθρώπους
Εφαρμόζοντας την πολιτική της πόλης, κατόπιν συμβουλής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας Gia Lam έδωσε εντολή στις κοινότητες και τις πόλεις να κανονίσουν την μετάβαση των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε κατοικημένες περιοχές για την εκτέλεση διαδικασιών προσαρμογής εγγράφων για τους πολίτες λόγω αλλαγών στα διοικητικά όρια. Συνεπώς, η Λαϊκή Επιτροπή της Κοινότητας θα ορίσει έναν αριθμό ημερών για να χειριστεί τη μετατροπή κάθε τύπου διοικητικού εγγράφου, όπως ταυτότητα πολίτη, πιστοποιητικό γέννησης, πιστοποιητικό δικαιωμάτων χρήσης γης κ.λπ.· θα ανακοινώσει δημόσια το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής σε κάθε πολίτη. Κατά τη διάρκεια αυτών των ημερών, οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μεταβαίνουν στο σπίτι δραστηριοτήτων της κοινότητας του χωριού, στην οικιστική ομάδα (TDP) για να εξυπηρετήσουν τους πολίτες ή θα οργανώνονται για να το κάνουν στην έδρα της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας (ανάλογα με το περιεχόμενο της διοικητικής διαδικασίας - TTHC). Η ώρα μπορεί να κανονιστεί τα Σαββατοκύριακα, το πιο σημαντικό είναι να υπολογιστεί η πιο βολική για τους πολίτες και να πραγματοποιηθεί με τη σειρά για κάθε κοινότητα. Μετά τις καθορισμένες ημέρες, εάν οι πολίτες δεν έρθουν να το κάνουν, θα πάνε στην κυβερνητική υπηρεσία για να το κάνουν οι ίδιοι.
Για την επίλυση των βασικών προβλημάτων μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025, με στόχο την επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων, η πόλη θα επικεντρωθεί στην καθοδήγηση των φορέων και των τοπικών αρχών για την ανάπτυξη ενός έργου διευθέτησης, στην καλή οργάνωση του μηχανισμού, στην διευθέτηση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, σε σχέδια για τη διαχείριση των κεντρικών γραφείων και των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων, σε επενδυτικούς πόρους για τη σύνδεση των υποδομών κυκλοφορίας, σε αστικά κριτήρια... για τη διασφάλιση της ποιότητας και της προόδου. Συγκεκριμένα, θα επιλύσει τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα πλεονάζοντα στελέχη σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες σε διοικητικές μονάδες, ώστε να υλοποιηθεί η διευθέτηση σύμφωνα με τους κανονισμούς.
Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής του Ανόι , Χα Μινχ Χάι
Παρόλο που η διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας θα ολοκληρωθεί το τρίτο τρίμηνο του 2024 (σύμφωνα με το Σχέδιο 01/PA-UBND της πόλης του Ανόι) και η μετατροπή των εγγράφων για τους πολίτες θα πραγματοποιηθεί, αυτές τις ημέρες, όταν η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας διοργανώνει εκπαίδευση για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους κοινοτήτων, πόλεων και χωριών και στελέχη οικιστικών ομάδων σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας απαιτεί από όλα τα στελέχη βάσης (Γραμματείς Κομματικών Επιτροπών, Αρχηγούς Οικιστικών Ομάδων, Επικεφαλής Επιτροπών Εργασίας Κοινοτικού Μετώπου...) να διαδώσουν ενεργά την προσέγγιση της περιφέρειας στην επίλυση της μετατροπής εγγράφων για τους πολίτες, αποφεύγοντας ανησυχίες και ανησυχίες. Ταυτόχρονα, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων θα συμβουλεύσει την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας να κατευθύνει τα τμήματα και τα παραρτήματα να εφαρμόσουν το σύνθημα της μέγιστης υποστήριξης στην επίλυση διοικητικών διαδικασιών για τους πολίτες.
«Στην πραγματικότητα, κάθε φορά που πρέπει να οργανώσουμε διοικητικές μονάδες, λόγω αλλαγών στα διοικητικά όρια, οι άνθρωποι συχνά ανησυχούν για την ανάγκη μετατροπής διοικητικών εγγράφων, προκαλώντας σπατάλη χρόνου, αναμονής και κόστους. Αλλά τώρα, σύμφωνα με την πολιτική της πόλης, οι άνθρωποι θα λαμβάνουν τη μέγιστη υποστήριξη όσον αφορά τον χρόνο, τις διοικητικές διαδικασίες και δεν θα χρειάζεται να πληρώνουν τέλη. Από εκεί και πέρα, οι αρχές της περιφέρειας και της κοινότητας θα παρέχουν υποστήριξη στους ανθρώπους για να διασφαλίσουν τη μέγιστη δυνατή άνεση, συμμορφούμενοι παράλληλα με τους κανονισμούς» - επιβεβαίωσε ο επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Gia Lam, Tran Trung Tuyet.
Αυτές τις μέρες, στα κεντρικά γραφεία της Λαϊκής Επιτροπής και στις κατοικημένες περιοχές 7 περιφερειών στην περιοχή Hai Ba Trung, ολοκληρώνεται επειγόντως η ανάρτηση των καταλόγων ψηφοφόρων για την προετοιμασία της συλλογής απόψεων σχετικά με τη διάταξη των διοικητικών μονάδων των περιφερειών (αναμένεται από τις αρχές Απριλίου 2024), μετά την έκδοση του Σχεδίου Διευθέτησης Διοικητικών Μονάδων Περιφέρειας από την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας. Οι Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών πραγματοποίησαν επίσης συναντήσεις με αξιωματούχους βάσης για να κατανοήσουν πλήρως την οργάνωση της συλλογής ψήφων για την έρευνα των απόψεων των ψηφοφόρων ανά νοικοκυριό. Ταυτόχρονα, η ομάδα αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και πολιτών έχει ενημερωθεί πλήρως σχετικά με τη διάταξη των διοικητικών μονάδων. Συγκεκριμένα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έχει αναθέσει συγκεκριμένα καθήκοντα σε αρμόδιες μονάδες (Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων, Δικαιοσύνης, Αστυνομίας Περιφέρειας κ.λπ.) για να υποστηρίξει τους πολίτες στην επίλυση της μετατροπής διοικητικών εγγράφων.
Αμέσως μετά την ολοκλήρωση της αναδιάταξης 7 περιφερειακών διαμερισμάτων (Cau Den, Bach Khoa, Dong Mac, Dong Nhan, Thanh Nhan, Bach Mai, Quynh Loi), 4 νέες περιφέρειες θα έχουν ξεχωριστό τμήμα για την καθοδήγηση και την κοινοποίηση συγκεκριμένων ημερομηνιών για την εκτέλεση διοικητικών διαδικασιών από τους πολίτες. «Το πνεύμα της περιφέρειας είναι σύμφωνο με τη γενική πολιτική τόσο της δωρεάν παροχής όσο και της δημιουργίας των μέγιστων δυνατών συνθηκών για τους πολίτες κατά τη διαδικασία μετατροπής εγγράφων ώστε να ταιριάζουν στα νέα διοικητικά όρια. Επιπλέον, είναι πλέον πολύ βολικό, επειδή πολλές διοικητικές διαδικασίες μπορούν να εκτελεστούν ηλεκτρονικά. Μπορούμε επίσης να διδαχθούμε από καλά μοντέλα σε ορισμένες άλλες τοποθεσίες, όπως η αποστολή υπαλλήλων σε κατοικημένες περιοχές για την εξυπηρέτηση των πολιτών» - μοιράστηκε ο επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Hai Ba Trung, Le Bich Hang.
Απαντώντας στις ανησυχίες των ανθρώπων, ο επικεφαλής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι δήλωσε ότι στο παρελθόν, στην πρώτη φάση της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας στο Ανόι, σε ορισμένες περιοχές, η Αστυνομία της Πόλης υποστήριζε τους ανθρώπους προς την κατεύθυνση της Αστυνομίας της Πόλης να μεταβαίνει στα χωριά και τις κατοικημένες περιοχές για να διεκπεραιώνει τις διοικητικές διαδικασίες για τους ανθρώπους. Από αυτή την εμπειρία, σε αυτή τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, για όλα τα έγγραφα διοικητικών διαδικασιών να αλλάζουν το όνομα του τόπου και το όνομα της διοικητικής μονάδας, η Συντονιστική Επιτροπή της Πόλης έχει δώσει εντολή στην Αστυνομία της Πόλης και σε εξειδικευμένους φορείς να δημιουργήσουν ομάδες εργασίας που θα μεταβαίνουν απευθείας στα χωριά και τις κατοικημένες περιοχές για να υποστηρίζουν τους ανθρώπους, με στόχο την ταχύτερη δυνατή, χωρίς διακοπή και την αποφυγή προβλημάτων. Η ρύθμιση της μετατροπής των εγγράφων διοικητικών διαδικασιών λόγω της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας έχει δοθεί από την Αστυνομία της Πόλης να εφαρμοστεί για τους ανθρώπους σύμφωνα με τον μηχανισμό πλήρους υποστήριξης από την Πόλη. Η έκδοση δελτίων ταυτότητας πολιτών, βιβλιαρίων εγγραφής νοικοκυριών ή σχετικών εγγράφων θα είναι εντελώς δωρεάν και τα αποτελέσματα θα επιστραφούν το συντομότερο δυνατό.
Διασφάλιση πολιτικών για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους
Το ζήτημα που πάντα απασχολεί περισσότερο την οργάνωση των διοικητικών μονάδων είναι το έργο των στελεχών και η οργάνωση των εξειδικευμένων δημοσίων υπαλλήλων. Τα αρχεία στις περιοχές του Ανόι δείχνουν ότι η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας συμφωνεί απόλυτα με τη γενική πολιτική, αλλά υπάρχουν και ανησυχίες, καθώς αναρωτιούνται αν στο μέλλον, παρόλο που διατηρούν τους επαγγελματικούς τους τίτλους, θα μπορέσουν να συνεχίσουν τα τρέχοντα καθήκοντά τους.
«Εργάζομαι εδώ 8 χρόνια, εκ των οποίων τα τελευταία 4 χρόνια ήταν η καθημερινή μου εργασία να παραλαμβάνω και να καθοδηγώ άτομα κατά τη διαχείριση διοικητικών εγγράφων, επομένως ελπίζω ότι όταν ενταχθώ στη νέα υπηρεσία, θα συνεχίσω αυτό το έργο. Αν χρειαστεί να αλλάξω, ελπίζω να συνεχίσω να προωθώ τις γνώσεις στις οποίες έχω εκπαιδευτεί και την ικανότητά μου και την εργασιακή μου εμπειρία», δήλωσε ο Nguyen Thi Bich Diep, δημόσιος υπάλληλος του Τμήματος Προσωπικής Κατάστασης της περιφέρειας Quynh Loi (περιφέρεια Hai Ba Trung).
Προκειμένου το προσωπικό να έχει μια σταθερή νοοτροπία και να αισθάνεται ασφαλές στην εργασία του, οι ηγέτες των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων έχουν δώσει εντολή στην περιοχή να διαδώσει ενεργά την πολιτική της πόλης. Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας Hai Ba Trung, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έχει ολοκληρώσει το προσχέδιο για την οργάνωση διοικητικών μονάδων στις διαμερίσεις. Ωστόσο, σύμφωνα με τις οδηγίες της πόλης, όταν υπάρχει μια συμβουλευτική μονάδα που διορίζεται από την πόλη, το τμήμα θα συντονιστεί με τη μονάδα για να ολοκληρώσει και να υποβάλει στη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας για εξέταση και έγκριση ένα συγκεκριμένο έργο με πολλά περιεχόμενα, όπως: εγκαταστάσεις, δημόσια περιουσιακά στοιχεία, κεντρικά γραφεία, προσωπικό, δημόσιοι υπάλληλοι κ.λπ.
Από την περιφέρεια έως τις περιφέρειες, όλα έχουν προετοιμαστεί προληπτικά. Όταν υπάρξει σχέδιο, αυτό το περιεχόμενο θα δημοσιοποιηθεί στην έδρα της Λαϊκής Επιτροπής για να ληφθούν οι απόψεις των ψηφοφόρων. Αξίζει να σημειωθεί ότι το σχέδιο για την οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων έχει εγκριθεί από το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας σε συνεννόηση με την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας. Με το σχέδιο για την οργάνωση των στελεχών, ο επικεφαλής θα εγκριθεί από τη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας. Όλα τα σχέδια είναι στο πνεύμα της διασφάλισης του μηχανισμού πολιτικής για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με τους κανονισμούς, όπως για παράδειγμα τα στελέχη σε επίπεδο επικεφαλής που υποβιβάζονται σε επίπεδο αναπληρωτή θα διατηρούν τα επιδόματά τους για ένα χρονικό διάστημα.
«Η πόλη επιτρέπει ότι, εάν δεν μπορεί να γίνει η ρύθμιση, οι δημόσιοι υπάλληλοι των δύο περιφερειών μπορούν να συγχωνευθούν στο τρέχον κράτος και υπάρχει ένας οδικός χάρτης για τη μείωση του αριθμού εντός 5 ετών, αλλά στην περιοχή Hai Ba Trung, υπάρχει ένα σχέδιο για τη δημιουργία ενός σχετικά μεγάλου αριθμού. Συγκεκριμένα, με τους επαγγελματίες δημόσιους υπαλλήλους, η Λαϊκή Επιτροπή της περιοχής σχεδιάζει να τους οργανώσει σύμφωνα με την αρχή τόσο της συγχώνευσής τους στο τρέχον κράτος όσο και του συνδυασμού μεταθέσεων σε τμήματα σε επίπεδο περιφέρειας για τη μείωση του συνολικού αριθμού δημοσίων υπαλλήλων των δύο περιφερειών, έτσι ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της απλοποίησης του μηχανισμού» - δήλωσε ο επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Hai Ba Trung, Le Bich Hang.
Για το προσωπικό και τους δημόσιους υπαλλήλους των κοινοτήτων και των πόλεων που υπόκεινται στη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων, η Οργανωτική Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Gia Lam έχει επίσης συμβουλεύσει τη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας να έχει ένα συγκεκριμένο σχέδιο διευθέτησης για το πλεονάζον προσωπικό, υπολογίζοντας ιδιαίτερα προσεκτικά τις θέσεις των ηγετών (Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής, Πρόεδρος της Επιτροπής Πατρίδας, επικεφαλής των μαζικών οργανώσεων). Για τους επαγγελματίες δημόσιους υπαλλήλους, το Τμήμα Εσωτερικών Υποθέσεων της Περιφέρειας έχει συμβουλεύσει την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας να καταρτίσει ένα σχέδιο διευθέτησης, σύμφωνα με τις αρχές του Ψηφίσματος 35: Συγχώνευση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων των δύο κοινοτήτων, οι θέσεις με πλεονάζοντες δημόσιους υπαλλήλους θα διευθετηθούν με θέσεις που δεν έχουν δημόσιους υπαλλήλους, όποιος χρειάζεται να παραιτηθεί ή να μετατεθεί σε άλλο μέρος θα διευθετηθεί, με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους, το status quo θα διατηρηθεί για 5 χρόνια.
«Ορίζουμε με σαφήνεια την πολιτική της οργάνωσης μιας ομάδας στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας με την κατάλληλη εμπειρογνωμοσύνη και της διασφάλισης ότι οι πολιτικές και τα οφέλη τους είναι σύμφωνα με τους κανονισμούς», τόνισε ο Tran Trung Tuyet, επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Gia Lam.
Απαντώντας σε ορισμένες ανησυχίες στελεχών βάσης και δημοσίων υπαλλήλων, ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Tran Dinh Canh, δήλωσε ότι το ψήφισμα 35/2023/UBTVQH15 ορίζει σαφώς ότι κατά τη συγχώνευση δύο μηχανισμών σε επίπεδο κοινότητας, εκτός από τα στελέχη και τους δημοσίους υπαλλήλους που μεταφέρουν θέσεις εργασίας ή ζητούν να συνταξιοδοτηθούν σύμφωνα με τις προσωπικές τους επιθυμίες, πρέπει να διευθετηθούν, τα υπόλοιπα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι θα συγχωνευθούν ως έχουν και θα επιλυθούν βήμα προς βήμα σύμφωνα με τον 5ετή οδικό χάρτη. Συγκεκριμένα, με τις θέσεις των εξειδικευμένων στελεχών των περιφερειών και των κοινοτήτων, είναι απαραίτητο να διευθετηθούν οι διοικητικές μονάδες (Γραμματέας Κόμματος, Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής, Πρόεδρος της Επιτροπής Πατρίδας, επικεφαλής 5 μαζικών οργανώσεων...), η πόλη θα έχει ένα σχέδιο και θα κατευθύνει τις περιφέρειες, τις κωμοπόλεις και τις πόλεις να διευθετήσουν κατάλληλα. Με τις θέσεις των αναπληρωτών και των δημοσίων υπαλλήλων να παραμένουν οι ίδιες, οι θέσεις εργασίας που κατέχουν δεν θα αλλάξουν.
«Το Ανόι δεν έχει κανένα λόγο να ανησυχεί σχετικά με τα απολυμένα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους λόγω της αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας. Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει δώσει προληπτικά οδηγίες στις περιφέρειες να δώσουν προσοχή στα εξής: πρόσληψη και διορισμό δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας για εργασία σε υπηρεσίες σε επίπεδο περιφέρειας που εξακολουθούν να λείπουν· μεταφορά στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων από μια μονάδα σε άλλη μονάδα που δεν επηρεάζεται από την αναδιοργάνωση· επίλυση του καθεστώτος για τα απολυμένα στελέχη που βρίσκονται κοντά στην ηλικία συνταξιοδότησης και επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, τα στελέχη που επιθυμούν να παραιτηθούν από την εργασία τους· για τα στελέχη πλήρους απασχόλησης που πληρούν τα πρότυπα, θα προσληφθούν ως δημόσιοι υπάλληλοι και τα υπόλοιπα που δεν μπορούν να επιλυθούν θα συγχωνευθούν ως έχουν... Το Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης εξέδωσε επίσης ψήφισμα σχετικά με τις πολιτικές για την υποστήριξη των απολυμένων στελεχών μετά την αναδιοργάνωση», επιβεβαίωσε ο κ. Tran Dinh Canh.
Η οργάνωση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων σε τμήματα, υπό την επιφύλαξη της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων, δεν μπορεί να προκαλέσει σημαντική διαταραχή στην εργασία τους και πρέπει να διασφαλίζει το εισόδημα και τις συνθήκες διαβίωσής τους, επειδή πίσω τους βρίσκονται οι οικογένειές τους - το πιο σημαντικό ζήτημα. Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στην ακρόαση των απόψεων των στελεχών σε επίπεδο βάσης.
Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Quynh Loi (Περιφέρεια Hai Ba Trung) Nguyen Quang Anh
[διαφήμιση_2]
Πηγή
![[Φωτογραφία] Διατηρήστε την αποθήκη σας ασφαλή σε κάθε περίπτωση](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/1/3eb4eceafe68497989865e7faa4e4d0e)
![[Φωτογραφία] Ο Πρόεδρος της Κουβανικής Εθνοσυνέλευσης επισκέπτεται το Μαυσωλείο του Προέδρου Χο Τσι Μινχ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/1/39f1142310fc4dae9e3de4fcc9ac2ed0)
Σχόλιο (0)