Έλεγχος εξουσίας, αποτροπή κατάχρησης εξουσίας και θέσης

Πρόσφατα, εκ μέρους του Πολιτικού Γραφείου , το Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας Truong Thi Mai υπέγραψε και εξέδωσε τον Κανονισμό 114 για τον έλεγχο της εξουσίας και την πρόληψη της διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία στο προσωπικό. Ο κανονισμός αυτός τίθεται σε ισχύ από την ημερομηνία υπογραφής του, στις 11 Ιουλίου 2023, αντικαθιστώντας τον Κανονισμό αριθ. 205/2019 του Πολιτικού Γραφείου για τον έλεγχο της εξουσίας στην εργασία στο προσωπικό και την πρόληψη της κατάχρησης εξουσίας και θέσης.

Δεν είναι η πρώτη φορά που το Κόμμα «κατονομάζει και ντροπιάζει» πράξεις επιδίωξης θέσεων και εξουσίας. Η έκδοση του Κανονισμού 114 καταδεικνύει για άλλη μια φορά την πολιτική αποφασιστικότητα του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την εργασία στο προσωπικό στη νέα κατάσταση.

Ραντεβού σύμφωνα με την ορθή διαδικασία

Η ιστορία που έχει αναφερθεί από τον Τύπο στην περιφέρεια Kim Thanh, στην επαρχία Hai Duong εδώ και πολλά χρόνια δείχνει ότι: Ο Γραμματέας της Περιφερειακής Επιτροπής του Κόμματος έχει έναν μικρότερο αδελφό που είναι Αντιπρόεδρος της Περιφερειακής Λαϊκής Επιτροπής, έναν κουνιάδο που είναι Επικεφαλής του Οργανωτικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Επιτροπής του Κόμματος και έναν ανιψιό που είναι ο Επιθεωρητής της Περιφέρειας. Ο Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Περιφερειακής Επιτροπής του Κόμματος έχει έναν γιο που είναι Επικεφαλής του Τμήματος Οικονομικών, έναν μικρότερο αδελφό που είναι Αναπληρωτής Επικεφαλής του Τμήματος Φορολογίας και μια νύφη που είναι Αναπληρώτρια Διευθύντρια της Περιφερειακής Κοινωνικής Ασφάλισης. Όλες αυτές οι περιπτώσεις εξηγούνται ως διορισμοί σύμφωνα με τις διαδικασίες.

Ή ο κ. Le Phuoc Hoai Bao, γεννημένος το 1985, Διευθυντής του Τμήματος Σχεδιασμού και Επενδύσεων του Quang Nam, γιος του κ. Le Phuoc Thanh, πρώην Γραμματέα της επαρχίας Quang Nam, είχε διαπράξει ανέντιμες παραβάσεις στη δήλωση του εργασιακού του ιστορικού, κακή αίσθηση οργάνωσης και πειθαρχίας, παραβίασε τις αρχές οργάνωσης των δραστηριοτήτων του Κόμματος και δεν είχε συμμετάσχει στις δραστηριότητες του Κόμματος για πολλούς μήνες και το όνομά του αφαιρέθηκε επίσημα από τον κατάλογο των μελών του Κόμματος.

Ή η περίπτωση της κόρης του Γραμματέα της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Βιν Φουκ, η οποία διορίστηκε «με την ταχύτητα του κεραυνού», και στη συνέχεια η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος Βιν Φουκ αναγκάστηκε να ακυρώσει την απόφαση διορισμού, αποτελούν συγκεκριμένα παραδείγματα...

Ο κ. Nguyen Duc Ha, πρώην επικεφαλής του τμήματος βάσης του κόμματος, στην Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή, δήλωσε: Έχει παρατηρηθεί ένα φαινόμενο προαγωγών και διορισμών πολύ γρήγορα, συγγενών, μελών της οικογένειας, ατόμων της ίδιας παράταξης... Τότε η απόφαση πρέπει να ανακληθεί.

«Το έχουμε ακούσει ξανά και ξανά, είναι λίγο ενοχλητικό όταν οι άνθρωποι λένε ότι ο διορισμός έγινε σύμφωνα με τη σωστή διαδικασία. Γιατί λοιπόν πρέπει να ακυρωθεί η απόφαση; Εάν η διαδικασία ήταν σωστή, γιατί υπήρξαν πειθαρχικά μέτρα;», έθεσε το ερώτημα ο κ. Nguyen Duc Ha.

Σύμφωνα με στοιχεία της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, μετά την έκδοση της Απόφασης 205 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τον έλεγχο της εξουσίας στην εργασία προσωπικού και την πρόληψη της κατάχρησης εξουσίας και θέσεων, το συμβουλευτικό όργανο πρότεινε να μην εξεταστούν 251 περιπτώσεις αξιωματούχων υπό την Κεντρική διοίκηση που δεν πληρούσαν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις και ανακάλυψε 50 περιπτώσεις οικογενειακών σχέσεων που κατείχαν σχετικές θέσεις για την κινητοποίηση, την ανάθεση και τη διευθέτηση άλλων κατάλληλων θέσεων.

Έλεγχος ισχύος

Σύμφωνα με το μόνιμο μέλος της Γραμματείας, Τρουόνγκ Θι Μάι, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε ένα έγγραφο για τον έλεγχο της εξουσίας, συμπεριλαμβανομένου του Κανονισμού 205 σχετικά με τον έλεγχο της εξουσίας στην εργασία στο προσωπικό. Αυτό το έγγραφο είναι πολύ δραστικό, αλλά δεν έχει ακόμη αντιμετωπίσει πλήρως το φαινόμενο της αγοράς και πώλησης θέσεων και εξουσίας στην πραγματικότητα.

Για την αποφυγή παρόμοιων περιπτώσεων που μπορεί να επαναληφθούν σε οποιαδήποτε τοποθεσία, υπηρεσία ή μονάδα, στον Κανονισμό 114 που μόλις εξέδωσε το Πολιτικό Γραφείο, αναφέρεται σαφώς: Μην κανονίζετε άτομα με οικογενειακές σχέσεις, τα οποία ταυτόχρονα κατέχουν σχετικές θέσεις, μέλη της ίδιας Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος, της Εκτελεστικής Επιτροπής του Κόμματος, της αντιπροσωπείας του Κόμματος, της συλλογικής ηγεσίας του οργανισμού, της μονάδας, του επικεφαλής και του αναπληρωτή επικεφαλής της ίδιας τοποθεσίας, υπηρεσίας ή μονάδας.

Επικεφαλής κομματικών επιτροπών ή επικεφαλής διοικητικών υπηρεσιών και επικεφαλής υπηρεσιών Εσωτερικών Υποθέσεων, Επιθεώρησης, Οικονομικών, Τραπεζών, Φορολογίας, Τελωνείων, Βιομηχανίας και Εμπορίου, Σχεδιασμού και Επενδύσεων, Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, Στρατού, Αστυνομίας, Δικαστηρίου, Εισαγγελίας σε κεντρικό επίπεδο ή στο ίδιο επίπεδο σε τοπικές αρχές.

Ο Δρ. Νγκουγιέν Τιεν Ντιν, πρώην Υφυπουργός Εσωτερικών, δήλωσε ότι για το προσωπικό του Κόμματος, η Κεντρική Επιτροπή διαθέτει μια διαδικασία διορισμού αξιωματούχων, η οποία έχει συμπληρωθεί, αναθεωρηθεί και τελειοποιηθεί πολλές φορές.

«Από τη διαδικασία διορισμού στελεχών σε 3 βήματα έως τα 5 βήματα, τα πρότυπα για τα στελέχη σε όλα τα επίπεδα έχουν επίσης βελτιωθεί και συμπληρωθεί. Ωστόσο, κατά τη διαδικασία εφαρμογής της εργασίας για τα στελέχη, υπάρχουν άτομα με εξουσία και διαφορετικές θέσεις που έχουν εκμεταλλευτεί τη διαδικασία καθώς και τη διαδικασία να γίνουν στελέχη για να επιδιώξουν τα δικά τους προσωπικά συμφέροντα. Ως εκ τούτου, πιστεύω ότι ο νεοεκδοθείς Κανονισμός 114 του Πολιτικού Γραφείου θα ελέγξει την εξουσία καθώς και θα αποτρέψει και θα καταπολεμήσει τη διαφθορά και την αρνητικότητα στο έργο του διορισμού στελεχών», δήλωσε ο Δρ. Nguyen Tien Dinh.

Σύμφωνα με τον Δρ. Nguyen Tien Dinh, ο Κανονισμός 205 του Πολιτικού Γραφείου ορίζει σαφώς τον έλεγχο της εξουσίας στην εργασία προσωπικού, κατά της κατάχρησης θέσεων και εξουσίας. Αλλά ο Κανονισμός 114 ορίζει με μεγαλύτερη σαφήνεια τον έλεγχο της εξουσίας και την πρόληψη και καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία προσωπικού. Έτσι, ο Κανονισμός 114 έχει ένα ευρύτερο πεδίο εφαρμογής, δηλαδή ολόκληρο το έργο της πρόληψης και της καταπολέμησης της διαφθοράς και της αρνητικότητας στην εργασία προσωπικού, όχι μόνο την κατάχρηση θέσεων και εξουσίας. Αυτό είναι επίσης ένα βήμα για την τελειοποίηση του μηχανισμού και των μέτρων ελέγχου της εξουσίας στο έργο της οργάνωσης των στελεχών του Κόμματός μας.

Ο Κανονισμός 114 έχει κληρονομήσει τον προηγούμενο Κανονισμό 205 και έχει συμπληρωθεί, τροποποιηθεί και τελειοποιηθεί με βάση την πρακτική διαδικασία διεύθυνσης της εργασίας των στελεχών. Αυτή είναι επίσης η βάση για να έχει το Κόμμα μας νέα μέτρα και μηχανισμούς για τον έλεγχο της εξουσίας στην οργάνωση των στελεχών. Έτσι, μπορεί να ειπωθεί ότι πρόκειται για ένα πολύ υψηλό επίπεδο βελτίωσης μαζί με τη βελτίωση του νόμου. Ο Κανονισμός 114 του Κόμματος αναφέρει μέτρα για τον έλεγχο της εξουσίας στην οργάνωση των στελεχών του Κόμματος. Από εκεί και πέρα, έχει δημιουργήσει ένα νέο βήμα στο έργο των στελεχών με πραγματική ουσία και ταλέντο, χτίζοντας μια καθαρή και ισχυρή οργάνωση του Κόμματος, σύμφωνα με τον ηγετικό ρόλο και τη θέση του Κόμματος.

Σύμφωνα με την εφημερίδα VNA/Tin Tuc

Πηγή