Πώς να διατηρήσετε το ταλέντο για τη βιομηχανία ημιαγωγών;

Οι ειδικοί λένε ότι υπάρχουν πολλές προκλήσεις στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού με μικροτσίπ - Φωτογραφία: DOAN NHAN

Αυτή ήταν μία από τις προκλήσεις που τέθηκαν στο πρόσφατο Συνέδριο Σύνδεσης Προσφοράς και Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ημιαγωγών στο Ντα Νανγκ . Η δραστηριότητα αποτελεί μέρος μιας σειράς εκδηλώσεων για την Ημέρα Ημιαγωγών Ντα Νανγκ 2024.

Προκλήσεις στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού

Στο συνέδριο, ο κ. Huynh Cong Phap, διευθυντής του Πανεπιστημίου Τεχνολογίας Πληροφορικής και Επικοινωνιών Βιετνάμ-Κορέας (Πανεπιστήμιο Danang), δήλωσε ότι πέρυσι ολόκληρη η χώρα είχε μόνο 300 ποσοστώσεις εκπαίδευσης για μικροτσίπ, αλλά φέτος υπήρχαν 25 εκπαιδευτικά ιδρύματα που εγγράφουν φοιτητές μικροτσίπ με περίπου 3.000 ποσοστώσεις.

Αυτό δείχνει ότι ο στόχος για την εκπαίδευση 50.000 μηχανικών μικροτσίπ έως το 2030 είναι πολύ εφικτός. Συγκεκριμένα, η ποιότητα των εισροών της βιομηχανίας μικροτσίπ και των συναφών βιομηχανιών είναι αρκετά καλή όταν η βαθμολογία εισαγωγής είναι πολύ υψηλή.

Το πρόβλημα είναι ότι οι άριστοι μαθητές που κερδίζουν υψηλά βραβεία σε μεγάλους διαγωνισμούς και λαμβάνουν υποτροφίες συχνά πηγαίνουν σε ανεπτυγμένες χώρες για να αποκτήσουν γνώσεις και στη συνέχεια συνηθίζουν σε αυτό το περιβάλλον, όπου δυσκολεύονται πολύ να επιστρέψουν.

«Επομένως, για να τους κάνουμε να ανησυχούν και να έχουν πάθος για την πατρίδα τους και την παραμονή τους, είναι απαραίτητο να δημιουργήσουμε ένα καλό περιβάλλον στο Ντα Νανγκ και πολιτικές για τη διατήρησή τους», δήλωσε ο κ. Phap.

Ο κ. Phap είπε ότι για την εκπαίδευση καλών φοιτητών, χρειάζονται ξένοι λέκτορες, αλλά με τα τρέχοντα δίδακτρα, το σχολείο δεν έχει την οικονομική δυνατότητα να πληρώσει τους μισθούς των ξένων εμπειρογνωμόνων που έρχονται στο πανεπιστήμιο για να διδάξουν. Επιπλέον, τα αεροπορικά εισιτήρια, η διαμονή κ.λπ. χρειάζονται επίσης πολιτικές από την πόλη.

Η Ντα Νανγκ ενισχύει τη συνεργασία με πανεπιστήμια για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού ημιαγωγών - Φωτογραφία: DOAN NHAN

Ο κ. Vu Duy Viet, διευθυντής του τμήματος έρευνας και ανάπτυξης της Infineon Technologies AG στο Βιετνάμ, δήλωσε ότι εκτός από την πανεπιστημιακή εκπαίδευση, οι ευρωπαϊκές και γερμανικές εταιρείες εκτιμούν την ισορροπία μεταξύ των ομάδων.

«Είναι αδύνατο να τους πείσεις αν η ομάδα είναι γεμάτη με νεοαποφοιτήσαντες μηχανικούς. Επομένως, είναι απαραίτητο να υπάρχει μια πολιτική υποστήριξης από το Κράτος που θα παρακινεί όσους έχουν εμπειρία στον τομέα να έρθουν στο Ντα Νανγκ για να χτίσουν τον αρχικό πυρήνα, δημιουργώντας εμπιστοσύνη για τα ανώτερα στελέχη μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών», δήλωσε ο κ. Βιέτ.

Πολλές πολιτικές

Ο κ. Ho Ky Minh, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Da Nang, δήλωσε: «Μέχρι το 2030, η Da Nang στοχεύει να γίνει ένα από τα τρία μεγάλα κέντρα ημιαγωγών στο Βιετνάμ, σχηματίζοντας ένα δίκτυο για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας σε ημιαγωγούς που σχετίζονται με τη σύγχρονη ανάπτυξη του οικοσυστήματος ημιαγωγών».

«Η πόλη προσδιορίζει τους ανθρώπινους πόρους ως τον «πυρηνικό πυρήνα» που δημιουργεί τη βιομηχανία ημιαγωγών», δήλωσε ο κ. Μινχ.

Η Ντα Νανγκ στοχεύει στην ανάπτυξη ενός σύγχρονου οικοσυστήματος ημιαγωγών - Φωτογραφία: DOAN NHAN

Για τους φοιτητές και τους ειδικούς στον κλάδο των ημιαγωγών, η πόλη υποστηρίζει το κόστος εκπαίδευσης και ανάπτυξης των φοιτητών που ειδικεύονται στους ημιαγωγούς· απολαμβάνει προνομιακής μεταχείρισης όσον αφορά το εισόδημα, το κόστος διαμονής κ.λπ.

Παράλληλα με την οργάνωση νέων εγγραφών για προπτυχιακές, μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές στις βιομηχανίες ημιαγωγών, και την ένταξη των STEM στο πρόγραμμα σπουδών της γενικής εκπαίδευσης, βραχυπρόθεσμα, η Da Nang επικεντρώνεται στην επανεκπαίδευση και τη μεταβατική εκπαίδευση για πτυχιούχους μηχανικούς και λέκτορες που ειδικεύονται σε μικροτσίπ ημιαγωγών.

Επιπλέον, δίνεται προτεραιότητα στην προσέλκυση ξένων εμπειρογνωμόνων και λέκτορων που ειδικεύονται σε μικροτσίπ ημιαγωγών και συναφείς τομείς, στην προώθηση της συνεργασίας και της σύνδεσης μεταξύ πανεπιστημίων της πόλης με πανεπιστήμια χωρών με ισχυρά πλεονεκτήματα στην εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού στη βιομηχανία ημιαγωγών, καθώς και αξιόπιστων ξένων επιχειρήσεων ημιαγωγών, με στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού ώστε να ανταποκρίνεται στα διεθνή πρότυπα.

Επιπλέον, προωθήστε τη δημιουργία και την ανάπτυξη μοντέλων συνεργατικών συμμαχιών κατάρτισης μεταξύ Κράτους - σχολείων - επιχειρήσεων...

Πηγή: https://tuoitre.vn/lam-sao-de-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-vi-mach-ban-dan-20240831125506765.htm