Σήμερα το πρωί, 31 Ιουλίου, το Υπουργείο Εσωτερικών του Κουάνγκ Τρι πραγματοποίησε διάσκεψη για να παρουσιάσει τα αποτελέσματα των πρώτων 6 μηνών του έτους και να αναπτύξει τις εργασίες του για τους τελευταίους 6 μήνες του 2024.
Σκηνή συνεδρίου - Φωτογραφία: Tu Linh
Τους πρώτους 6 μήνες του έτους, ο τομέας εσωτερικών υποθέσεων επικεντρώθηκε στην εφαρμογή του μότο δράσης «Πειθαρχία, υποδειγματική, επαγγελματική, αποτελεσματική» του Υπουργείου Εσωτερικών το 2024 και πέτυχε πολλά σημαντικά αποτελέσματα.
Το έργο της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στην επαρχία έχει υλοποιηθεί συγχρονισμένα και αποτελεσματικά, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, σύμφωνα με τις επιθυμίες των ψηφοφόρων και λαμβάνοντας τη συναίνεση του λαού. Ουσιαστικά, έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση και η έγκριση των θέσεων εργασίας των φορέων και των μονάδων στην επαρχία.
Το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης (AR) επικεντρώθηκε στην ταυτόχρονη και αποφασιστική εφαρμογή του. Ο τομέας συμβούλεψε προληπτικά την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να διοργανώσει ένα συνέδριο για την αξιολόγηση των δεικτών PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS· συγκρότησε την Επιτροπή Διεύθυνσης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση της επαρχίας Quang Tri· ανέπτυξε το περιεχόμενο της πρότασης για την υπογραφή δέσμευσης για τη βελτίωση των δεικτών PAR INDEX, SIPAS, PAPI των επικεφαλής των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών με τον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.
Παροχή συμβουλών σχετικά με την οργάνωση της υποδοχής δημοσίων υπαλλήλων (χωρίς εξετάσεις, με υποχρέωση υποβολής σε εξετάσεις και αξιολόγηση) για 19 περιπτώσεις, κατόπιν αιτήματος 11 υπηρεσιών, μονάδων και τοπικών αρχών· εκτιμά ότι θα συμβουλεύσει την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να αναπτύξει ένα σχέδιο για την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων (μέσω εξετάσεων) το 2024, σε συνδυασμό με τη μείωση του προσωπικού λόγω της εξορθολογισμού του προσωπικού κατά την περίοδο 2022-2026.
Συμβουλεύστε τον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής να αποφασίσει για τον διορισμό, τον επαναδιορισμό, την ανάθεση, την παράταση της θητείας, την παύση της παράλληλης θητείας... για 25 υποθέσεις υπό τη διαχείριση της Επαρχιακής Μόνιμης Επιτροπής του Κόμματος και της Κομματικής Επιτροπής της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής. Εγκρίνετε τα αποτελέσματα της αναθεώρησης και συμπλήρωσης του σχεδιασμού προσωπικού για την περίοδο 2021 - 2026 για 15 θέσεις σε 4 τμήματα, κλάδους και τομείς· σχεδιασμό για την περίοδο 2026 - 2031 για 24 θέσεις σε 5 τμήματα, κλάδους και τομείς...
Οι πολιτικές εργασίες, οι μισθοί, η εκπαίδευση, η αναδοχή, η άμιλλα, οι ανταμοιβές, οι πεποιθήσεις, οι θρησκείες, η διαχείριση εγγράφων, τα αρχεία, η επιθεώρηση και η εξέταση συνεχίζουν να εφαρμόζονται αποτελεσματικά, άμεσα και σύμφωνα με τους κανονισμούς. Προώθηση της δημιουργίας μιας ομάδας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων με επαρκείς ιδιότητες, προσόντα και ικανότητα για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.
Όσον αφορά τα καθήκοντα για τους τελευταίους 6 μήνες του έτους, ο τομέας εσωτερικών υποθέσεων συνεχίζει να καινοτομεί στην κατεύθυνση και τη λειτουργία της διοικητικής μεταρρύθμισης, καθορίζοντας στόχους και καθήκοντα και εφαρμόζοντας, για να διασφαλιστεί η ποιότητα και η πρόοδος, τα περιεχόμενα που προσδιορίζονται στο Ψήφισμα αριθ. 01-NQ/TU της 4ης Νοεμβρίου 2021 της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, στο Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Επαρχιακής Κρατικής Διοικητικής Μεταρρύθμισης για την περίοδο 2021-2030 και στο Σχέδιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το 2024.
Εφαρμογή της μέτρησης της ικανοποίησης ατόμων και οργανισμών από τις υπηρεσίες των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών στην επαρχία (SIPAS)· ανάπτυξη ενός έργου για τη διεξαγωγή κοινωνιολογικής έρευνας για τον προσδιορισμό του ΔΕΙΚΤΗ PAR.
Διευθέτηση και αναδιοργάνωση διοικητικών οργανισμών και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης με τους κανονισμούς. Εκτέλεση εργασιών προσωπικού, προσλήψεων, μισθολογικών πολιτικών, εκπαίδευσης και διαχείρισης προσωπικού, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων εγκαίρως, σύμφωνα με τους νομικούς κανονισμούς. Οργάνωση και εφαρμογή του Ψηφίσματος της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023 - 2025.
Συμβουλεύστε την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να υποβάλει στο Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο προς έγκριση ψήφισμα που να καθορίζει πολιτικές υποστήριξης για τα στελέχη σε επίπεδο κοινότητας, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε επίπεδο κοινότητας που συνταξιοδοτούνται πρόωρα ή παραιτούνται από την εργασία τους λόγω απόλυσης λόγω της αναδιάρθρωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας στην επαρχία κατά την περίοδο 2023-2030.
Συνέχιση του ελέγχου της συμμόρφωσης με την πειθαρχία και τη διοικητική πειθαρχία για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σε οργανισμούς, μονάδες και τοποθεσίες στην επαρχία σύμφωνα με την οδηγία αριθ. 26/CT-TTg της 5ης Σεπτεμβρίου 2016 του Πρωθυπουργού.
Του Λιν
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm
Σχόλιο (0)