Έρευνα και ολοκλήρωση των κανονισμών σχετικά με τα προνομιακά επιδόματα και τα εργασιακά καθεστώτα για τους εκπαιδευτικούς

Στις 11 Δεκεμβρίου, στην πόλη Καν Το, το Τμήμα Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης (MOET) πραγματοποίησε διάσκεψη διαβούλευσης σχετικά με τα προτιμησιακά επιδόματα για τους δημόσιους υπαλλήλους σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα και τα εργασιακά καθεστώτα για τους εκπαιδευτικούς γενικής εκπαίδευσης και προπανεπιστημιακής φοίτησης.

Το συνέδριο διοργανώθηκε με συνδυασμό φυσικής και διαδικτυακής συμμετοχής, με τη συμμετοχή εκπροσώπων ηγετών, εμπειρογνωμόνων από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, διευθυντών, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων προσχολικής και γενικής εκπαίδευσης σε εθνικό επίπεδο, διευθυντών και λέκτορων του Πανεπιστημίου Can Tho, του Πανεπιστημίου Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, του Προπαρασκευαστικού Σχολείου του Κεντρικού Εθνικού Πανεπιστημίου και του Προπαρασκευαστικού Σχολείου του Εθνικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ.

Ο Διευθυντής του Τμήματος Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης Vu Minh Duc συζήτησε στο συνέδριο

Σύμφωνα με την έκθεση του Τμήματος Εκπαιδευτικών και Προσωπικού Διοίκησης Εκπαίδευσης, η εφαρμογή των προτιμησιακών επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς δεν είναι ακόμη συνεπής μεταξύ των τοπικών αρχών λόγω επικαλύψεων στα έγγραφα που ρυθμίζουν την χωροταξία για τον προσδιορισμό των δικαιούχων και των επιπέδων πληρωμών· λόγω συγχωνεύσεων και προσαρμογών τύπων διοικητικών μονάδων που οδηγούν σε πρόωρες προσαρμογές στα επίπεδα πληρωμών· λόγω μη αυστηρών κανονισμών στα έγγραφα, με αποτέλεσμα διαφορετικούς τρόπους προσδιορισμού των δικαιούχων...

Επιπλέον, το προσωπικό του σχολείου λαμβάνει μόνο τον βασικό μισθό βάσει συντελεστή, δεν λαμβάνει επιδόματα και παροχές όπως οι εκπαιδευτικοί, επομένως η υλική τους ζωή εξακολουθεί να είναι δύσκολη. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα πολλές θέσεις εργασίας να μην μπορούν να προσληφθούν, με αποτέλεσμα πολλά μέλη του προσωπικού να ζητούν να παραιτηθούν για να αλλάξουν καριέρα...

Το Υπουργείο Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης πρότεινε την εκπόνηση Διατάγματος που θα ρυθμίζει τα προτιμησιακά επιδόματα για τους δημόσιους υπαλλήλους σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα, το οποίο θα αντικαταστήσει την Απόφαση 244/QD-TTg της 6ης Οκτωβρίου 2005 του Πρωθυπουργού . Συγκεκριμένα, προτείνεται η προσαρμογή των επαγγελματικών προτιμησιακών επιδομάτων για ορισμένα μαθήματα ώστε να ταιριάζουν καλύτερα στην πολυπλοκότητα του έργου τους· η διαίρεση των διοικητικών μονάδων προσαρμόζεται ώστε να είναι σύμφωνη με τις ισχύουσες νομικές ρυθμίσεις· σαφέστερες ρυθμίσεις για τα μαθήματα που δικαιούνται και που δεν δικαιούνται προτιμησιακά επιδόματα...

Οι προτεινόμενες προσαρμογές έτυχαν θερμής αποδοχής από τους συνέδρους του συνεδρίου, ιδίως όσον αφορά την προσοχή του τομέα της Εκπαίδευσης στο προσωπικό των σχολείων. Οι σύνεδροι συζήτησαν, σχολίασαν και πρότειναν πρόσθετους ειδικούς κανονισμούς για να καταστήσουν σαφή την πολιτική προτιμησιακών επιδομάτων, διασφαλίζοντας τη σκοπιμότητα και τη συνέπεια στην εφαρμογή του καθεστώτος για τους υπαλλήλους του τομέα της εκπαίδευσης.

Στο συνέδριο, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης διοργάνωσε επίσης διαβούλευση σχετικά με το σχέδιο Εγκυκλίου που ρυθμίζει το εργασιακό καθεστώς των καθηγητών γενικής εκπαίδευσης και πανεπιστημιακής προετοιμασίας. Μέχρι στιγμής, το σχέδιο Εγκυκλίου έχει ολοκληρωθεί με βάση τα σχόλια των αρμόδιων υπουργείων και παραρτημάτων· σχόλια από 63 επαρχίες/πόλεις με τη συμμετοχή περισσότερων από 585.000 καθηγητών και διευθυντών εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Πολλές διατάξεις του σχεδίου εγκυκλίου έτυχαν συναίνεσης από ποσοστό άνω του 90% των συμμετεχόντων. Το σχέδιο εγκυκλίου εκτιμήθηκε ιδιαίτερα από τους συνέδρους και, εάν δημοσιευτεί, θα εξαλείψει πλήρως τις δυσκολίες και τα εμπόδια στη διαδικασία ανάθεσης και οργάνωσης των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς της εγκυκλίου αριθ. 28/2009/TT-BGDDT και της εγκυκλίου αριθ. 15/2017/TT-BGDDT.

Οι συζητήσεις στο συνέδριο επικεντρώθηκαν σε ορισμένα συγκεκριμένα θέματα, τα οποία αποτελούν πολύτιμες βάσεις για το Υπουργείο Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης ώστε να συνεχίσει να τελειοποιεί τα σχετικά νομικά έγγραφα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.

Πηγή: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121