Αυτή είναι η πρόταση της κυβέρνησης στο σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (τροποποιημένο). Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος κοινωνικής σύνταξης ρυθμίζεται από την κυβέρνηση σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης και τις δυνατότητες του κρατικού προϋπολογισμού κάθε περιόδου.
Το Κράτος ενθαρρύνει τις τοπικές αρχές, ανάλογα με τις κοινωνικοοικονομικές τους συνθήκες και τις δυνατότητες ισοσκελισμού του προϋπολογισμού τους, να κινητοποιήσουν κοινωνικούς πόρους για την παροχή πρόσθετης υποστήριξης στους δικαιούχους κοινωνικών συντάξεων.
Οι άνθρωποι λαμβάνουν τις συντάξεις τους μέσω του ταχυδρομικού συστήματος.
Το σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση (όπως τροποποιήθηκε) αναθέτει επίσης στην κυβέρνηση να υποβάλει έκθεση στην Εθνοσυνέλευση για να αποφασίσει σχετικά με τη σταδιακή μείωση της ηλικίας λήψης κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών σύμφωνα με τις δυνατότητες του κρατικού προϋπολογισμού σε κάθε περίοδο.
Σύμφωνα με την κυβέρνηση, η μείωση του ορίου ηλικίας για τη λήψη κοινωνικών συντάξεων από 80 σε 75 έτη θα συμβάλει στην επέκταση των δικαιούχων, προσθέτοντας περίπου 800.000 ηλικιωμένους που θα λαμβάνουν κοινωνικές συντάξεις και ασφάλιση υγείας.
Για τους εργαζομένους που φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης (συμπεριλαμβανομένων των υποχρεωτικών και προαιρετικών), αλλά δεν είναι ακόμη επιλέξιμοι για σύνταξη (λιγότερο από 15 έτη καταβολής) και δεν είναι ακόμη αρκετά μεγάλοι για να λαμβάνουν κοινωνικές συντάξεις (δεν είναι ακόμη 75 ετών), μπορούν να επιλέξουν να λαμβάνουν μηνιαίες παροχές που καταβάλλονται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την περίοδο πριν από τη συμπλήρωση της ηλικίας λήψης κοινωνικών συντάξεων. Το μηνιαίο επίπεδο παροχής εξαρτάται από την περίοδο πληρωμής, τον μισθό και το μηνιαίο εισόδημα του εργαζομένου για κοινωνική ασφάλιση. Ταυτόχρονα, για την περίοδο λήψης μηνιαίων παροχών, δικαιούνται ασφάλιση υγείας που εγγυάται ο κρατικός προϋπολογισμός.
Η Κυβέρνηση πιστεύει ότι η ρύθμιση αυτή συμβάλλει στην αύξηση του αριθμού των δικαιούχων μηνιαίων επιδοτήσεων χωρίς να αυξάνει σημαντικά τον κρατικό προϋπολογισμό. Ταυτόχρονα, το βασικό Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης δεν επηρεάζεται, επειδή οι μηνιαίες επιδοτήσεις εφαρμόζονται με βάση την αρχή της εισφοράς - παροχών, η οποία υπολογίζεται από τις εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών στο Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης.
Σύμφωνα με υπολογισμούς, οι εργαζόμενοι έχουν περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης 5 ετών με τον τρέχοντα μέσο μηνιαίο μισθό για την υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης. Εάν οι εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση αλλά επιλέξουν να λαμβάνουν μηνιαίες παροχές, μπορούν να λάβουν τουλάχιστον το επίδομα κοινωνικής σύνταξης αμέσως από την ηλικία συνταξιοδότησης αντί να περιμένουν μέχρι την ηλικία των 75 ετών.
Το σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (τροποποιημένο) κληρονομεί επίσης τους ισχύοντες κανονισμούς εφαρμογής: Οι κοινωνικές συντάξεις που εγγυώνται από τον κρατικό προϋπολογισμό θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται από τις τοπικές αρχές μαζί με άλλες πολιτικές για τους ηλικιωμένους. Οι μηνιαίες συντάξεις που εγγυώνται το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα εφαρμόζονται από τον οργανισμό κοινωνικής ασφάλισης.
Αναμένεται να προστεθούν 3 εκατομμύρια άτομα που θα συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση
Το σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση (τροποποιημένο) προσθέτει επίσης 5 ομάδες που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, όπως: Ιδιοκτήτες επιχειρήσεων (με επαγγελματική εγγραφή)· διευθυντές επιχειρήσεων, ελεγκτές, εκπρόσωποι κρατικού κεφαλαίου, εκπρόσωποι επιχειρηματικού κεφαλαίου σε εταιρείες και μητρικές εταιρείες, διευθυντές και φορείς εκμετάλλευσης συνεταιρισμών που δεν λαμβάνουν μισθούς· εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης (εργαζόμενοι που εργάζονται υπό ευέλικτα καθεστώτα)· εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης σε χωριά και οικιστικές ομάδες παρόμοιες με τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας· περιπτώσεις όπου δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας ή συμφωνία με διαφορετικό όνομα, αλλά το περιεχόμενο δείχνει την αμειβόμενη εργασία, τον μισθό και τη διαχείριση, τη λειτουργία και την εποπτεία ενός μέρους σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας του 2019. Αναμένεται ότι ο συνολικός αριθμός των ατόμων που θα διευρυνθούν και θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν θα είναι περίπου 3 εκατομμύρια άτομα.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)