Κίνημα μίμησης «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι»: Οφέλη για τις επιχειρήσεις

(GLO)- Πρόσφατα, τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στο Τζία Λάι έχουν ξεκινήσει πολλά πατριωτικά κινήματα άμιλλας, με επίκεντρο το κίνημα άμιλλας «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες». Από αυτό το κίνημα, έχουν αναδυθεί πολλές τυπικές και προηγμένες συλλογικότητες και άτομα.

Σύμφωνα με την κα Tran Le Nhung - Πρόεδρο της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας (LDLĐ), το κίνημα άμιλλας «Καλοί εργαζόμενοι, δημιουργικοί εργαζόμενοι» έχει αφυπνίσει το δυναμικό και την ευφυΐα των εργαζομένων, δημιουργώντας μια συνδυασμένη δύναμη για τη σταθεροποίηση και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Ταυτόχρονα, παρακινεί τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους να ανταγωνίζονται στην παραγωγή, να είναι δημιουργικοί στην εργασία και να ολοκληρώνουν καλά τις ανατεθειμένες εργασίες.

Η κα Tran Le Nhung - Πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας έλαβε τη σημαία μίμησης της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, η οποία απονεμήθηκε στη μονάδα που ολοκλήρωσε άριστα και ολοκληρωμένα τα καθήκοντά της το 2022. Φωτογραφία: D.Y.

Στα 5 χρόνια (2018-2023), σε ολόκληρη την επαρχία 7 εργαζόμενοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργάτες έχουν απονεμηθεί πιστοποιητικά αξίας και σήματα δημιουργικής εργασίας από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ. 47 επιστημονικά θέματα έχουν αναγνωριστεί σε όλα τα επίπεδα. Περισσότερες από 15.000 πρωτοβουλίες και τεχνικές βελτιώσεις έχουν αναγνωριστεί σε όλα τα επίπεδα, αποφέροντας αξία και κέρδος άνω των 21 δισεκατομμυρίων VND. Υλοποιώντας το πρόγραμμα «1 εκατομμύριο πρωτοβουλίες - προσπάθειες για την υπέρβαση των δυσκολιών, δημιουργικότητα, αποφασιστικότητα για την καταπολέμηση της πανδημίας Covid-19» που ξεκίνησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας έθεσε ως στόχο τη συνεισφορά 5.500 πρωτοβουλιών από μέλη συνδικάτων, εργαζόμενους, δημόσιους υπαλλήλους και εργάτες στην επαρχία.

Εκ των οποίων, η φάση 1 (από τον Δεκέμβριο του 2021 έως τα τέλη Μαΐου 2022) περιλαμβάνει 2.000 πρωτοβουλίες. Η φάση 2 (από τον Ιούνιο του 2022 έως τον Σεπτέμβριο του 2023) περιλαμβάνει 3.500 πρωτοβουλίες. Στις 15 Μαΐου 2023, σε ολόκληρη την επαρχία συμμετείχαν 5.234 πρωτοβουλίες, επιτυγχάνοντας το 95% του στόχου. Αναμένεται ότι μέχρι τα τέλη Ιουνίου 2023, ολόκληρη η επαρχία θα έχει ολοκληρώσει το 100% του προγράμματος.

Μέσω κινημάτων μίμησης, πολλές συλλογικότητες και άτομα έχουν εφαρμόσει πρωτοβουλίες στην εργασία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Τυπικές πρωτοβουλίες περιλαμβάνουν τη «Βελτίωση του συστήματος διανομής ατμού θέρμανσης χυμού ζαχαροκάλαμου» και τον «Καθαρισμό σωλήνων που πέφτουν με φιλμ με συμπιεστές νερού υψηλής τεχνολογίας» από τον κ. Nguyen Tien Phong - επόπτη βάρδιας παραγωγής, Εργαστήριο Ζάχαρης (Εργοστάσιο Ζάχαρης An Khe).

«Οι δύο πρωτοβουλίες μου έχουν εκτιμηθεί ιδιαίτερα από τους ηγέτες και τους συναδέλφους. Από το 2021 έως σήμερα, οι πρωτοβουλίες που εφαρμόστηκαν στην παραγωγή έχουν συμβάλει στην εξοικονόμηση περισσότερων από 200 εκατομμυρίων VND ετησίως για το Εργοστάσιο. Πρόσφατα, οι δύο πρωτοβουλίες μου προτάθηκαν από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ για να τους απονεμηθεί το «Βραβείο Nguyen Duc Canh» το 2023», δήλωσε ο κ. Phong.

Μέλος του σωματείου Le Xuan Dinh - Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Σχεδιασμού και Τεχνικού, Bien Ho Tea Joint Stock Company δίπλα στο σύστημα μηχανής τηγανίσματος τσαγιού, εξοικονομώντας καύσιμα που βελτίωσε. Φωτογραφία: Dinh Yen

Στην Bien Ho Tea Joint Stock Company, όταν εφαρμόζονται στην πράξη, οι 3 πρωτοβουλίες του κ. Le Xuan Dinh - Αναπληρωτή Προϊσταμένου Σχεδιασμού και Τεχνικού Τμήματος έχουν αποφέρει πρακτικά αποτελέσματα. Ο κ. Dinh δήλωσε: «Η πρωτοβουλία «Ανακαίνιση του συστήματος δεξαμενής μαρασμού τσαγιού 300 m2» συμβάλλει στη μείωση της εργασίας, στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας κατά 15-20% και στην παραγωγή πιο όμορφων προϊόντων με 5% υψηλότερη ποιότητα σε σύγκριση με το χειροκίνητο μαρασμό. Η πρωτοβουλία «Ανακαίνιση του συστήματος μηχανής τηγανίσματος τσαγιού, εξοικονόμηση καυσίμων» συμβάλλει στην αύξηση της ποιότητας, διασφαλίζοντας τεχνικές τηγανίσματος και ψύξης για βελτίωση της ποιότητας σε σύγκριση με την προηγούμενη παλιά μηχανή κατά 15-20%. Η πρωτοβουλία «Βελτίωση του κινητήρα της μηχανής ξήρανσης τσαγιού για εξοικονόμηση ηλεκτρικής ενέργειας για την παραγωγή άνω των 60 kW/τόνο ημιτελούς τσαγιού» ​​έχει υποστηρίξει το σύστημα μεταφοράς τσαγιού από την ομάδα παραλαβής πράσινου τσαγιού - την ξήρανση με κύλιση τσαγιού έως την ομάδα διαλογής για τη μείωση της εργασίας. Οι 3 πρωτοβουλίες μου εφαρμόζονται στην παραγωγή από το 2019, συμβάλλοντας στη μείωση της εργασίας, μειώνοντας τον χρόνο εργασίας, διασφαλίζοντας παράλληλα την παραγωγικότητα της εργασίας και την ποιότητα των προϊόντων».

Ο κ. Phan Dinh Bong - Διευθυντής του αγροκτήματος Doan Ket (Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd.) έχει αναλάβει μια πρωτοβουλία για τη βελτίωση της μεθόδου ψεκασμού φαρμάκων για την αντιμετώπιση της νόσου Botryo diplodia σε εμπορικές φυτείες καουτσούκ. Είπε: Η νόσος Botryo diplodia επηρεάζει σοβαρά τον κορμό του δέντρου, την ανάπτυξη και την απόδοση του λατέξ. Όταν η ασθένεια είναι σοβαρή, το δέντρο δεν παράγει λατέξ, το δέντρο ξεραίνεται, με αποτέλεσμα τον θάνατό του. Ως εκ τούτου, η Εταιρεία έχει εφαρμόσει μια μέθοδο ψεκασμού φαρμάκων για την πρόληψη της ασθένειας, αλλά κάθε φορά που ψεκάζεται φάρμακο απαιτούνται 2 άτομα: το άτομο μπροστά ψεκάζει τη μία πλευρά, το άτομο πίσω ψεκάζει την άλλη πλευρά.

«Βλέποντας ότι αυτή η μέθοδος ψεκασμού απαιτεί πολύ χρόνο και σπαταλά χημικά, έκανα έρευνα και έφτιαξα ένα ακροφύσιο. Αρχικά, έφτιαξα ένα ακροφύσιο με 4 ακροφύσια, αλλά δεν ήταν αρκετό για να ψεκάσει ολόκληρο το δέντρο, οπότε έφτιαξα ένα άλλο ακροφύσιο για να ψεκάσει ολόκληρο το δέντρο. Η πρωτοβουλία εφαρμόστηκε το 2020. Σε σύγκριση με την παραδοσιακή μέθοδο ψεκασμού, η πρωτοβουλία βοηθά στη μείωση της ποσότητας των χημικών ουσιών κατά 20% και το κόστος εργασίας μειώνεται κατά 35-40% επειδή χρειάζεται μόνο 1 άτομο για να ψεκάσει τα χημικά», δήλωσε ο κ. Μπονγκ.

Ο πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, Tran Le Nhung, πρόσθεσε: «Για να βελτιωθεί η ποιότητα και η αποτελεσματικότητα των κινημάτων άμιλλας, ιδίως του κινήματος άμιλλας «Καλοί εργάτες, δημιουργικοί εργάτες», τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα πρέπει να συνεχίσουν να καινοτομούν στις μεθόδους διεύθυνσης και οργάνωσης των κινημάτων άμιλλας με το σύνθημα της εστίασης στη βάση. Ταυτόχρονα, να συνδεθεί στενά το περιεχόμενο των κινημάτων άμιλλας της συνδικαλιστικής οργάνωσης με τα κινήματα άμιλλας που ξεκινούν από τομείς και τοπικές αρχές, ώστε να δημιουργηθεί κίνητρο για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους να αναλάβουν πρωτοβουλίες για να υποβάλουν αίτηση εργασίας».

Φωλιά Πουλιού

Τιτίβισμα

Σύνδεσμος πηγής: https://baogialai.com.vn/phong-trao-thi-dua-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-mang-lai-loi-ich-cho-doanh-nghiep-post239453.html