Δημιουργία των μέγιστων δυνατών συνθηκών για την εργασία Βιετναμέζων εργαζομένων στο εξωτερικό

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών Βου Τσιέν Τανγκ δήλωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου μόλις κατέληξε στην κατάσταση και τα αποτελέσματα της εφαρμογής των προσανατολισμών για βασικές λύσεις στον τομέα της διαχείρισης της εργασίας στο εξωτερικό.

Συμβουλευτική και υποστήριξη πηγών δανεισμού για οικογένειες με μέλη που εργάζονται στο εξωτερικό. Φωτογραφία: Tuan Phi/VNA

Συγκεκριμένα, το συμπέρασμα εκτίμησε ιδιαίτερα τις προσπάθειες και τις προσπάθειες για την υπέρβαση των δυσκολιών κατά το παρελθόν από τη συλλογική ηγεσία, τα μέλη του κόμματος, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας Εξωτερικού, την αυστηρή εφαρμογή της ηγεσίας και της κατεύθυνσης της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου, την καλή εκτέλεση του πολιτικού και ιδεολογικού έργου, την ολοκλήρωση των ανατεθειμένων καθηκόντων, τη διατήρηση και ανάπτυξη της αγοράς εργασίας στο εξωτερικό, την άμεση έρευνα και αναθεώρηση για την τελειοποίηση θεσμών και πολιτικών, την ενίσχυση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών και του ψηφιακού μετασχηματισμού, τη δημιουργία όλο και πιο ευνοϊκών συνθηκών για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους.

Το συμπέρασμα όριζε με σαφήνεια μια σειρά από βασικά καθήκοντα για το επόμενο διάστημα· κατά συνέπεια, την πλήρη ευαισθητοποίηση σχετικά με τον ρόλο και τη σημασία της αποστολής Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις στη διαδικασία κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της χώρας, συμβάλλοντας στη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων, των οικογενειών τους και των τοποθεσιών τους.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου και οι ηγέτες του Υπουργείου πρέπει να δίνουν τακτικά προσοχή και να κατευθύνουν την υπέρβαση και τη διόρθωση των υπαρχόντων ελλείψεων και αδυναμιών της προηγούμενης περιόδου, με στόχο τη σταθερή ανάπτυξη την επόμενη περίοδο· να συνεχίσουν να εκτελούν καλά το έργο της πολιτικής και ιδεολογικής εκπαίδευσης , να σταθεροποιούν την εσωτερική κατάσταση του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας Εξωτερικού· να ανταλλάσσουν τακτικά απόψεις, να κατανοούν την κατάσταση και να επιλύουν άμεσα τα ζητήματα που προκύπτουν για τα μέλη του κόμματος, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους.

Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό θα συντονιστεί με το Νομικό Τμήμα για την επείγουσα ολοκλήρωση και υποβολή στην Κυβέρνηση σχεδίου διατάγματος για την τροποποίηση και συμπλήρωση του διατάγματος αριθ. 112/2021/ND-CP, το οποίο θα περιγράφει λεπτομερώς ορισμένα άρθρα και μέτρα για την εφαρμογή του νόμου περί Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση· θα υποβάλει στον Υπουργό σχέδιο εγκυκλίου που θα τροποποιεί και θα συμπληρώνει την εγκύκλιο αριθ. 21/2021/TT-LDTBXH, το οποίο θα περιγράφει λεπτομερώς ορισμένα άρθρα του νόμου περί Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση. Θα ολοκληρώσει την ανάπτυξη της στρατηγικής για την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση για την περίοδο από τώρα έως το 2030, με όραμα έως το 2045, ως προϋπόθεση για την έρευνα και την υποβολή εκθέσεων στις αρμόδιες αρχές για την τροποποίηση του νόμου περί Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση το 2026.

Παράλληλα, επικεντρωθείτε στην αναθεώρηση ολόκληρου του προσωπικού του Τμήματος, ώστε να οργανωθεί και να τοποθετηθεί σε θέσεις κατάλληλες για τα προσόντα, τις ικανότητες και τις απαιτήσεις της εργασίας του. Δώστε προσοχή στον σχεδιασμό, την ενοποίηση και την ανάπτυξη του προσωπικού του Τμήματος· συμφωνήστε στην πολιτική της συνεχούς βελτίωσης της ηγεσίας του Τμήματος, της συμπλήρωσης του προσωπικού για την ενδυνάμωσή του, αρχικά σε συντονισμό με το Τμήμα Οργάνωσης και Προσωπικού για την αναθεώρηση, τη μετάθεση και την πρόσληψη δημοσίων υπαλλήλων στο Υπουργείο, ώστε να διασφαλιστούν τα πρότυπα, δίνοντας προτεραιότητα σε θέσεις στην θεσμική ανάπτυξη, θέσεις στην ανάπτυξη των ιαπωνικών και γερμανικών αγορών με αντίστοιχη επάρκεια σε ξένες γλώσσες.

Η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής του Υπουργείου Εσωτερικών ανέθεσε στο Τμήμα Οργάνωσης Προσωπικού και στο Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό να διενεργήσουν επειγόντως μια ολοκληρωμένη αξιολόγηση και αναθεώρηση των επιχειρήσεων που παρέχουν υπηρεσίες για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό. Να οργανώσουν διαβουλεύσεις και να ολοκληρώσουν πολιτικές με τους αρμόδιους φορείς και επιχειρήσεις για να προτείνουν λύσεις για την άρση των δυσκολιών και των εμποδίων για τις επιχειρήσεις, δημιουργώντας τις πιο ευνοϊκές συνθήκες για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές και τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους. Να συνεχίσουν να προωθούν τη διοικητική μεταρρύθμιση, να ενισχύσουν την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών, τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση των διοικητικών διαδικασιών, να παρέχουν ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες σε όλη τη διαδικασία για να δημιουργήσουν μέγιστη ευκολία και να μειώσουν το κόστος για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Να δώσουν προτεραιότητα στη μέγιστη δυνατή αξιοποίηση των πόρων για την αναβάθμιση του Συστήματος Βάσεων Δεδομένων των Βιετναμέζων που εργάζονται στο εξωτερικό και τη σύνδεση με το Εθνικό Σύστημα Βάσεων Δεδομένων για τον Πληθυσμό και άλλες εξειδικευμένες βάσεις δεδομένων.

Μιλώντας σε πρόσφατο συνέδριο, όπου ανακοινώθηκαν οι αποφάσεις για την αποστολή δημοσίων υπαλλήλων σε μονάδες που υπάγονται στο Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, ο Υφυπουργός Vu Chien Thang τόνισε ότι η αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων στο εξωτερικό είναι ένας από τους σημαντικούς πυλώνες της οικονομίας, αποφέροντας 5-7 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ σε εμβάσματα κάθε χρόνο, ποσό που αντιστοιχεί σε βασικές εξαγωγικές βιομηχανίες όπως η ηλεκτρονική, η κλωστοϋφαντουργία και η υπόδηση. Πρόκειται για ένα ειδικό κανάλι εξωτερικών υποθέσεων - τη διπλωματία ανθρώπινου δυναμικού, που είναι στρατηγικό και έχει εκτεταμένη επιρροή.

Ζήτησε από το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό να επικεντρωθεί στην τελειοποίηση του θεσμού, ιδίως παρέχοντας συμβουλές για την τροποποίηση του Διατάγματος 112/2021/ND-CP που περιγράφει λεπτομερώς μια σειρά από άρθρα και μέτρα για την εφαρμογή του Νόμου για τους Βιετναμέζους Εργαζόμενους στο Εξωτερικό με Σύμβαση, με σκοπό την πλήρη εξάλειψη των κενών που μπορούν εύκολα να οδηγήσουν σε αρνητικότητα στη διοίκηση του κράτους και την παροχή δημόσιων υπηρεσιών. Να δημιουργήσει έναν αρκετά αυστηρό θεσμό ώστε κανείς να μην τολμά να παραβιάσει, να μην έχει όρους να παραβιάσει και να μην θέλει να παραβιάσει. Το Υπουργείο εξετάζει την αποκέντρωση και τη σαφή ανάθεση εξουσιών μεταξύ του Υπουργείου, των τοπικών αρχών και των εξειδικευμένων υπηρεσιών· να ενισχύσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό, να παρέχει διαδικτυακές δημόσιες υπηρεσίες σε όλη τη διαδικασία, να μειώσει την άμεση επαφή, να διασφαλίσει τη διαφάνεια και να αποτρέψει την αρνητικότητα.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-dieu-kien-toi-da-cho-nguoi-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20251030104058986.htm