Ο Πρωθυπουργός επιθεωρεί τη λειτουργία της διεπίπεδης τοπικής αυτοδιοίκησης στο Καν Το

VTV.vn - Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ επιθεώρησε τη λειτουργία του κέντρου δημοσίων διοικητικών υπηρεσιών στην περιφέρεια Χουνγκ Φου, στην πόλη Καν Το.

Το πρωί της 19ης Οκτωβρίου, μετά το πρόγραμμα επικοινωνίας με τους ψηφοφόρους πριν από την 10η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης, ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ επιθεώρησε τη λειτουργία του κέντρου δημοσίων διοικητικών υπηρεσιών της περιφέρειας Χουνγκ Φου, στην πόλη Καν Το , καθώς και τη λειτουργία του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων γενικότερα στην περιοχή.

Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ επιθεωρεί τη λειτουργία του κέντρου δημοσίων διοικητικών υπηρεσιών στην περιοχή Χουνγκ Φου, στην πόλη Καν Το - Φωτογραφία: VGP/Nhat Bac

Σύμφωνα με την έκθεση της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Καν Το, η εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων και η κατασκευή ενός μοντέλου διακυβέρνησης 2 επιπέδων πραγματοποιήθηκε με σοβαρότητα και εντός χρονοδιαγράμματος από φορείς και τοπικές αρχές, επιτυγχάνοντας θετικά αποτελέσματα, αποδεικνύοντας την υποστήριξη του λαού στις πολιτικές της Κεντρικής Κυβέρνησης και της πόλης.

Οι λειτουργίες των κυβερνήσεων των δήμων και των περιφερειών είναι ουσιαστικά σταθερές. Ο φόρτος εργασίας είναι μεγάλος, αλλά εξακολουθεί να επιλύεται εγκαίρως και σύμφωνα με τους κανονισμούς. Το κέντρο δημόσιας διοίκησης λειτουργεί σταθερά, δημιουργώντας άνεση για τον λαό. Οι κοινότητες και οι περιφερειακές περιφέρειες διαθέτουν δημόσιους υπαλλήλους με προσόντα πληροφορικής για την υποστήριξη του λαού, την ψηφιοποίηση αρχείων και την αποτελεσματική αποθήκευση εγγράφων.

Μετά την αναδιοργάνωση, η Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Can Tho (νέα) περιλαμβάνει 14 εξειδικευμένους φορείς, το Διοικητικό Συμβούλιο των Ζωνών Επεξεργασίας Εξαγωγών και Βιομηχανικών Ζωνών του Can Tho και 354 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας σε επίπεδο πόλης. Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο πόλης που βρίσκονται αυτήν τη στιγμή στο προσωπικό είναι 25.958 άτομα, συμπεριλαμβανομένων 2.137 υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και 23.821 δημοσίων υπαλλήλων.

Ο συνολικός αριθμός των κοινοτήτων και των περιφερειών μετά την αναδιοργάνωση είναι 103 (31 περιφέρειες και 72 κοινότητες) με 299 εξειδικευμένα τμήματα και 1.086 μονάδες δημόσιας υπηρεσίας σε επίπεδο κοινότητας (εξαιρουμένου του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης). Περίπου το 25% των κοινοτήτων και των περιφερειών δεν έχουν ακόμη εκδώσει αποφάσεις που να ρυθμίζουν τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και την οργανωτική δομή των εξειδικευμένων φορέων. Ο συνολικός αριθμός των στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας που υπάρχουν αυτήν τη στιγμή είναι 37.290, εκ των οποίων: 4.379 στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και 32.911 δημόσιοι υπάλληλοι.

Ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ τόνισε ότι το σημαντικό κατά τη μετάβαση σε ένα μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων είναι ο μετασχηματισμός του κράτους ώστε να δημιουργεί ανάπτυξη και να υπηρετεί τους πολίτες και τις επιχειρήσεις - Φωτογραφία: VGP/Nhat Bac

Η πόλη Καν Το έχει αυξήσει και συμπληρώσει τα στελέχη σε επίπεδο πόλης σε κοινότητες και περιφέρειες για να αναλάβουν θέσεις σε επιτροπές του Κόμματος, κυβερνητικούς ηγέτες και επαγγελματικά στελέχη σε τμήματα και γραφεία σε επίπεδο κοινότητας. Έχει οργανώσει αρκετές θέσεις Προέδρου, Αντιπροέδρου της Λαϊκής Επιτροπής, Αντιπροέδρου του Λαϊκού Συμβουλίου σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με τους κανονισμούς. Έχει οργανώσει 480 εξειδικευμένα και ικανά στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο πόλης σε κοινότητες και περιφέρειες για να εργαστούν σε κενές ή ελλιπείς θέσεις. Έχει στείλει στελέχη από τμήματα και παραρτήματα και δημόσιους υπαλλήλους για να ενισχύσει το επίπεδο βάσης, αλλά τα αποτελέσματα είναι ακόμη περιορισμένα.

Στις 3 Οκτωβρίου 2025, ο συνολικός αριθμός θέσεων και τομέων εργασίας που λείπουν σε δήμους και εκλογικές περιφέρειες σε σύγκριση με την ποσόστωση προσωπικού είναι 266 περιπτώσεις. Υπάρχουν ακόμη 1.093 δημόσιοι υπάλληλοι που λείπουν σε σύγκριση με την καθορισμένη ποσόστωση προσωπικού.

Όσον αφορά την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2025, είχαν επιλυθεί 2.719 υποθέσεις δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου που παραιτήθηκαν από την εργασία τους για να απολαύσουν πολιτικές και καθεστώτα σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP και το Διάταγμα αριθ. 67/2025/ND-CP. Εκ των οποίων ο αριθμός των ατόμων που είχαν λάβει πληρωμές πολιτικής και καθεστώτος έως τις 3 Οκτωβρίου 2025 ήταν 2.352/2.719 υποθέσεις με συνολικό ποσό 2.464,434 δισεκατομμύρια VND. 367/2.719 υποθέσεις δεν είχαν ολοκληρωθεί.

Η πόλη έχει υποστηρίξει στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους της επαρχίας Soc Trang (παλαιά) και της επαρχίας Hau Giang (παλαιά) για να εργαστούν στο διοικητικό κέντρο της πόλης Can Tho μετά τη συμφωνία διοικητικής μονάδας με 5.000.000 VND/άτομο/μήνα.

Αυτή τη στιγμή, υπάρχουν 413 διοικητικές διαδικασίες υπό την δικαιοδοσία των Λαϊκών Επιτροπών σε επίπεδο δήμου και περιφερειακού διαμερίσματος στην πόλη Can Tho. Από την 1η Ιουλίου 2025 έως σήμερα, ο συνολικός αριθμός αρχείων διοικητικών διαδικασιών που έχουν επιλυθεί είναι 174.683/190.295 (επιλυμένα πριν από την προθεσμία: 169.865, εμπρόθεσμα: 356, εκπρόθεσμα: 4.462). Υπό επίλυση: 15.612/190.295 (εμπρόθεσμα: 14.654, εκπρόθεσμα: 958). Το ποσοστό αρχείων που συγχρονίζονται με την Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας είναι 165.631 αρχεία. Το ποσοστό αρχείων ηλεκτρονικών συναλλαγών πληρωμών είναι 43,68%.

Ο Πρωθυπουργός συνομιλεί με αξιωματούχους στο Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της περιφέρειας Hung Phu - Φωτογραφία: VGP/Nhat Bac

Συγκεκριμένα, το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης του Hung Phu Ward , από την 1η Ιουλίου έως σήμερα, έχει εφαρμόσει με σοβαρότητα την παραλαβή και διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, τη δημοσιότητα και τη διαφάνεια. Ο αριθμός των διαδικαστικών φακέλων που παραλήφθηκαν, διευθετήθηκαν και επιστράφηκαν πριν από την προθεσμία, εντός της προθεσμίας, αντιπροσωπεύει ένα υψηλό ποσοστό, ενώ ο αριθμός των φακέλων που επιστράφηκαν με αποτελέσματα μετά την προθεσμία είναι μηδενικός.

Με 15 υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, από την 1η Ιουλίου έως τις 16 Οκτωβρίου, το Κέντρο έλαβε 2.005 αιτήσεις (εκ των οποίων 33 αιτήσεις απορρίφθηκαν και 35 αιτήσεις αποσύρθηκαν), ο συνολικός αριθμός αιτήσεων που ελήφθησαν και διεκπεραιώθηκαν ήταν 1.937, εκ των οποίων 1.804/1937 ήταν ηλεκτρονικές αιτήσεις, φτάνοντας το 93,13%, ενώ 133/1937 ήταν άμεσες αιτήσεις, αντιπροσωπεύοντας το 6,87%. Ο αριθμός των αιτήσεων που επιλύθηκαν και επιστράφηκαν με αποτελέσματα εγκαίρως, πριν από την προθεσμία, ήταν 1.831, φτάνοντας το 100%. Ο αριθμός των αιτήσεων που εξακολουθούσαν να βρίσκονται εντός της προθεσμίας επεξεργασίας ήταν 105. Ο αριθμός των αιτήσεων που αναμένουν πρόσθετες πληροφορίες ήταν 01.

Το Κέντρο έχει δημιουργήσει έναν κωδικό QR για τη λίστα των διοικητικών διαδικασιών σύμφωνα με τον σύνδεσμο της διαδικτυακής σελίδας δημόσιας υπηρεσίας, ο οποίος έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική σελίδα πληροφοριών του τμήματος, για να βοηθήσει τους ανθρώπους να έχουν εύκολη πρόσβαση και να αναζητούν πληροφορίες σχετικά με τις διαδικασίες, εξοικονομώντας έτσι κόστος εκτύπωσης και ανάρτησης των διαδικασιών στο Κέντρο.

Ωστόσο, κατά τις πρώτες ημέρες λειτουργίας, ορισμένοι άνθρωποι δεν ήταν εξοικειωμένοι με την ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων, επομένως αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και μέλη συνδικάτων βρίσκονταν σε υπηρεσία στο Κέντρο για να υποστηρίξουν τους ανθρώπους στην υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων. Ωστόσο, εξακολουθούσαν να υπάρχουν αιτήσεις που υποβάλλονται απευθείας, επειδή το δίκτυο και τα συστήματα λογισμικού δεν λειτουργούσαν ομαλά κατά καιρούς, επομένως έπρεπε να παραλαμβάνονται απευθείας για την επίλυση επειγουσών αναγκών των ανθρώπων.

Ο Πρωθυπουργός ζήτησε ευέλικτη και κατάλληλη οργάνωση του προσωπικού με υψηλό αίσθημα ευθύνης, σεβασμό προς τον λαό, ενθουσιώδη καθοδήγηση και εξυπηρέτηση του λαού και των επιχειρήσεων με πιο έγκαιρο, προσεκτικό και αποτελεσματικό τρόπο - Φωτογραφία: VGP/Nhat Bac

Επιθεωρώντας την πραγματική λειτουργία του Κέντρου και συζητώντας με πολίτες και αξιωματούχους, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ τόνισε ότι το σημαντικό κατά τη μετάβαση σε ένα μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων είναι η αλλαγή του κράτους προς τη δημιουργία ανάπτυξης και την εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η ταυτότητα του πολίτη έχει ενσωματώσει πολλά πεδία πληροφοριών, ο Πρωθυπουργός τόνισε την ανάγκη να συνεχιστεί η προώθηση της δημιουργίας, της ολοκλήρωσης και της σύνδεσης βάσεων δεδομένων για να διασφαλιστεί η «ορθότητα, η πληρότητα και η καθαριότητα», ιδίως στους τομείς της δικαιοσύνης, της γης και των επιχειρήσεων.

Παράλληλα με αυτό, είναι απαραίτητο να συνεχίσουμε να ενισχύουμε και να βελτιώνουμε τις υποδομές ψηφιακής τεχνολογίας, να επεκτείνουμε το εύρος ζώνης, να προωθήσουμε το κίνημα του ψηφιακού γραμματισμού, να καθοδηγήσουμε τους ανθρώπους στον ψηφιακό μετασχηματισμό, προωθώντας έτσι τη δημιουργία ψηφιακών πολιτών, την οικοδόμηση ψηφιακής διακυβέρνησης, την ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας, της τεχνητής νοημοσύνης, της ψηφιακής κοινωνίας, δημιουργώντας τάσεις και συνήθειες για τους ανθρώπους στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις διαδικτυακές διαδικασίες, μειώνοντας έτσι τον χρόνο ταξιδιού και το κόστος συμμόρφωσης για τους ανθρώπους, ειδικά σε απομακρυσμένες περιοχές.

Ο Πρωθυπουργός ζήτησε ευέλικτη και κατάλληλη οργάνωση του προσωπικού με υψηλό αίσθημα ευθύνης, σεβασμό προς τον λαό, ενθουσιώδη καθοδήγηση και εξυπηρέτηση του λαού και των επιχειρήσεων με πιο έγκαιρο, προσεκτικό και αποτελεσματικό τρόπο.

Πηγή: https://vtv.vn/thu-tuong-kiem-tra-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-can-tho-100251019133446153.htm