Η ισότητα των φύλων αποτελεί σημαντική πολιτική του Κόμματος και του Κράτους, καθώς και ένα από τα σημαντικά καθήκοντα της στρατηγικής και του σχεδίου κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της χώρας. Αποτελεί το θεμέλιο της στρατηγικής ανθρώπινης ανάπτυξης του Κόμματος και του Κράτους, με στόχο τη διασφάλιση πραγματικής ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ευκαιρίες, τη συμμετοχή και την απόλαυση στον πολιτικό , οικονομικό, πολιτιστικό και κοινωνικό τομέα, συμβάλλοντας στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας.
Σήμερα, οι γυναίκες έχουν λάβει την προσοχή του Κόμματος και του Κράτους σε όλες τις πτυχές. Οι γυναίκες διαδραματίζουν ολοένα και πιο σημαντικό ρόλο στην οικογένεια και στην κοινωνία. Έχουν αναπτύξει τα ταλέντα και την ευφυΐα τους, συνεισφέροντας τις προσπάθειές τους σε πολλούς τομείς και τομείς της κοινωνίας, ειδικά στον τομέα της μετεωρολογίας και της υδρολογίας.
Η κλιματική αλλαγή αποτελεί μια παγκόσμια πρόκληση που επηρεάζει αρνητικά τη βιώσιμη ανάπτυξη όλων των χωρών και τη ζωή των ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών και των παιδιών. Τα τελευταία χρόνια, η κλιματική αλλαγή έχει γίνει πιο έντονη, συχνή και σοβαρή, με τις μετεωρολογικές και υδρολογικές καταστροφές να επηρεάζουν σημαντικά την παραγωγή και την ανθρώπινη ζωή. Αυτό το εργαστήριο στοχεύει να αναδείξει την ισότητα των φύλων και τον ρόλο των γυναικών στην πρόληψη καταστροφών και την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή.
Σε μια συζήτηση σχετικά με το έργο για την ισότητα των φύλων τα τελευταία πέντε χρόνια, ο κ. Nguyen Van Vinh, Αναπληρωτής Επικεφαλής της Επιτροπής για την Προώθηση των Γυναικών στο Γενικό Τμήμα Μετεωρολογίας και Υδρολογίας, δήλωσε ότι, προκειμένου να εφαρμοστεί ο Νόμος για την Ισότητα των Φύλων, οι εθνικοί στόχοι για την ισότητα των φύλων, το σχέδιο εφαρμογής της Εθνικής Στρατηγικής για την Ισότητα των Φύλων του Υπουργείου Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, το Γενικό Τμήμα Μετεωρολογίας και Υδρολογίας, καθώς και το έργο που σχετίζεται με το γυναικείο προσωπικό, το Γενικό Τμήμα Μετεωρολογίας και Υδρολογίας ίδρυσε την Επιτροπή για την Προώθηση των Γυναικών αμέσως μετά την ίδρυσή της.
Ταυτόχρονα, οι μονάδες που υπάγονται στο Γενικό Τμήμα συγκρότησαν επίσης Επιτροπές για την Προώθηση των Γυναικών εντός των αντίστοιχων μονάδων τους. Κατά το παρελθόν, αυτές οι Επιτροπές για την Προώθηση των Γυναικών έχουν εκπληρώσει αποτελεσματικά τον ρόλο τους στην παροχή συμβουλών στην ηγεσία του Γενικού Τμήματος και στην ηγεσία των μονάδων σχετικά με την εφαρμογή δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τα γυναικεία ζητήματα και την ισότητα των φύλων.
Επί του παρόντος, η Κομματική Επιτροπή του Γενικού Τμήματος έχει 6 μέλη, συμπεριλαμβανομένης 1 γυναίκας αξιωματικού (16,7%). η ηγεσία του Γενικού Τμήματος έχει 5 μέλη, συμπεριλαμβανομένης 1 γυναίκας αξιωματικού (20%). ο αριθμός των αξιωματικών που κατέχουν ηγετικές και διοικητικές θέσεις σε επίπεδο τμήματος και ισοδύναμες σε μονάδες υπό το Γενικό Τμήμα είναι 69, συμπεριλαμβανομένων 4 γυναικών αξιωματικών (0,57%) και 1 επικεφαλής τμήματος. ο αριθμός των αξιωματικών που συμμετέχουν σε ηγετικές και διοικητικές εργασίες από το επίπεδο του τμήματος και άνω και συμμετέχουν σε επιτροπές του Κόμματος είναι 467, συμπεριλαμβανομένων 120 γυναικών αξιωματικών (25,7%).
Υπό την ηγεσία και την καθοδήγηση της Επιτροπής του Κόμματος και της ηγεσίας της Γενικής Διεύθυνσης, το Γενικό Τμήμα Μετεωρολογίας και Υδρολογίας έχει επιτύχει ενθαρρυντικά αποτελέσματα στις γυναικείες υποθέσεις και την ισότητα των φύλων: η προπαγάνδα και η διάδοση περιεχομένου που σχετίζεται με την ισότητα των φύλων και την προώθηση των γυναικών διεξάγονται τακτικά· η οργάνωση της ισότητας των φύλων και η προώθηση των γυναικών έχει ενισχυθεί· και έχει δοθεί προσοχή στην ενσωμάτωση περιεχομένου για την ισότητα των φύλων στους τομείς της πολιτικής, της κατάρτισης, της απασχόλησης και της υγείας και έχει εφαρμοστεί σύμφωνα με τους κανονισμούς.
Για την περαιτέρω ενίσχυση του ρόλου και των ευθυνών του στην εφαρμογή της ισότητας των φύλων, το Γενικό Τμήμα Μετεωρολογίας και Υδρολογίας θα συνεχίσει να διοργανώνει πολλές δραστηριότητες σχετικά με την ισότητα των φύλων και τα γυναικεία ζητήματα, με κύριο στόχο την ενσωμάτωση των θεμάτων που αφορούν το φύλο στην επαγγελματική εργασία, με στόχο τη δημιουργία ευκαιριών για ανταλλαγή εμπειριών και τη βελτίωση της ικανότητας εκτέλεσης των ανατεθειμένων καθηκόντων.
Μοιραζόμενη τις απόψεις της σχετικά με την ισότητα των φύλων στη μείωση και τον μετριασμό του κινδύνου καταστροφών στη Φινλανδία, η κα Ani Karttuen, εκπροσωπώντας την Πρεσβεία της Φινλανδίας, δήλωσε ότι οι φυσικές καταστροφές συχνά επηρεάζουν δυσανάλογα τις γυναίκες και τα παιδιά. Όταν συμβαίνουν καταστροφές, οι γυναίκες έχουν πολύ λιγότερες πιθανότητες επιβίωσης και πρόσβασης στην υγειονομική περίθαλψη, γεγονός που τις καθιστά πιο ευάλωτες σε καταστροφές. Ως εκ τούτου, στη Φινλανδία, κατά την ανάπτυξη αντιδράσεων για την κλιματική αλλαγή, τονίζουμε πάντα τον ρόλο των γυναικών, καθώς αποτελούν το 50% του πληθυσμού.
Έχουμε επίσης ατζέντες που επικεντρώνονται στην προώθηση της συμμετοχής των γυναικών. Συγκεκριμένα, ενσωματώνουμε πάντα την ισότητα των φύλων, την κλιματική αλλαγή και τον ρόλο των γυναικών στις ατζέντες μας. Στη Φινλανδία, η ισότητα των φύλων αποτελεί πάντα ύψιστη προτεραιότητα, με πολλές σημαντικές λύσεις για την ισότητα των φύλων, όπως η ενδυνάμωση των γυναικών και οι γυναίκες να είναι το κλειδί για την οικοδόμηση και την ενίσχυση της πρόληψης και του μετριασμού των καταστροφών...
Σύμφωνα με παρουσίαση του κ. Nguyen Manh Thang, Αναπληρωτή Διευθυντή του Βόρειου Περιφερειακού Μετεωρολογικού και Υδρολογικού Σταθμού, ο σταθμός διαθέτει 10 σταθμούς με συνολικά 551 άτομα, εκ των οποίων οι 293/551 είναι γυναίκες αξιωματούχοι, υπάλληλοι και εργάτριες, ποσοστό 53,18%. Όσον αφορά την ισότητα των φύλων, τα τελευταία χρόνια, ο Βόρειος Περιφερειακός Μετεωρολογικός και Υδρολογικός Σταθμός έδωσε πάντα προσοχή στην ηγεσία των γυναικείων υποθέσεων, στη φροντίδα και την ανάπτυξη του γυναικείου προσωπικού μέσω της έκδοσης οδηγιών, ψηφισμάτων και πολιτικών που σχετίζονται με τα γυναικεία θέματα και το γυναικείο προσωπικό.
Κατά την επόμενη περίοδο, ο Βόρειος Περιφερειακός Μετεωρολογικός και Υδρολογικός Σταθμός θα αναλάβει ισχυρή και αποφασιστική δράση για τη δημιουργία μιας δεξαμενής γυναικείου προσωπικού, τον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και την καλλιέργεια ενός εργατικού δυναμικού που διασφαλίζει τόσο την ποσότητα όσο και την ποιότητα, θεωρώντας αυτό ένα στρατηγικό καθήκον στο έργο προσωπικού του περιφερειακού σταθμού. Θα ευαισθητοποιήσει τους επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων σχετικά με τη σημασία και τη σπουδαιότητα της γυναικείας εργασίας στην εποχή της επιταχυνόμενης εκβιομηχάνισης, του εκσυγχρονισμού και της διεθνούς ολοκλήρωσης. Θα εφαρμόσει αποτελεσματικά και ολοκληρωμένα όλες τις πτυχές της εργασίας του γυναικείου προσωπικού, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης, του σχεδιασμού, της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης του προσωπικού.
Στο εργαστήριο, οι καλεσμένοι έθεσαν επίσης πολλά ερωτήματα σχετικά με την ισότητα των φύλων, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών, των ευθυνών και των δικαιωμάτων των γυναικών, καθώς και του ρόλου των γυναικών στην πρόληψη και τον μετριασμό των καταστροφών, και προσέφεραν προτάσεις και συστάσεις για το πώς να ενισχυθούν οι ικανότητες και η συμβολή των γυναικών στην πρόληψη και τον μετριασμό των καταστροφών.
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)