Συνέχιση του οδικού χάρτη αύξησης μισθών κατά 5-7% μετά την εφαρμογή μεταρρυθμίσεων

[διαφήμιση_1]

Στη συνέντευξη Τύπου σχετικά με την αναμενόμενη ημερήσια διάταξη της 6ης συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης το απόγευμα της 19ης Οκτωβρίου, το Μόνιμο Μέλος της Κοινωνικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, Ντιν Νγκοκ Κουί, δήλωσε ότι στο 8ο Συνέδριο, η 13η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος εξέδωσε ψήφισμα και ανέθεσε στην Κυβέρνηση να υποβάλει στην Εθνοσυνέλευση την πρόοδο της μισθολογικής μεταρρύθμισης.

Σύμφωνα με το συμπέρασμα της Διάσκεψης, ο οδικός χάρτης για τη μεταρρύθμιση των μισθών θα ξεκινήσει από την 1η Ιουλίου 2024 με το πνεύμα και την οπτική γωνία της εφαρμογής 6 περιεχομένων όπως ορίζονται στο Ψήφισμα 27 του 2018.

Το πρώτο είναι η δημιουργία ενός νέου συστήματος μισθών που θα αντικαταστήσει το ισχύον σύστημα μισθών, συμπεριλαμβανομένων πινάκων μισθών για ηγετικές θέσεις από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης, επαγγελματικών πινάκων μισθών και 3 πινάκων μισθών που θα ισχύουν για τις ένοπλες δυνάμεις.

Το δεύτερο περιεχόμενο, σύμφωνα με τον κ. Dinh Ngoc Quy, είναι η διευθέτηση και η μείωση του καθεστώτος επιδομάτων σε σύγκριση με το ισχύον. Το τρίτο είναι το καθεστώς μπόνους ίσο με το 10% του βασικού μισθού, εξαιρουμένων των επιδομάτων. Το τέταρτο είναι το καθεστώς αύξησης μισθών. Το πέμπτο είναι η πηγή χρηματοδότησης για την εφαρμογή του καθεστώτος μεταρρύθμισης των μισθών. Το έκτο είναι η διαχείριση των μισθών και του εισοδήματος.

Tiếp tục lộ trình tăng lương 5-7% sau khi thực hiện cải cách - 1 — Μόνιμο Μέλος της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Εθνοσυνέλευσης Dinh Ngoc Quy (Φωτογραφία: Pham Thang).

Σε αυτά τα 6 περιεχόμενα, το Μόνιμο Μέλος της Κοινωνικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης ενημέρωσε ότι το πιο σημαντικό ζήτημα είναι η πηγή χρηματοδότησης για τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Η κυβέρνηση έχει υποβάλει έκθεση στην κεντρική κυβέρνηση σχετικά με την προετοιμασία των οικονομικών πόρων για τη μεταρρύθμιση των μισθών κατά την περίοδο 2024-2026.

Σύμφωνα με τον κ. Quy, ωστόσο, μετά το 2024, δηλαδή από το 2025, το κράτος θα εφαρμόσει επίσης έναν οδικό χάρτη για την αύξηση των μισθών κατά 5-7%, ώστε να διασφαλιστεί ένα κατάλληλο επίπεδο μισθών που να προσεγγίζει τον τομέα 1 του ιδιωτικού τομέα.

Tiếp tục lộ trình tăng lương 5-7% sau khi thực hiện cải cách - 2 — Συγκριτικός πίνακας των ισχυόντων και των μεταρρυθμιστικών κανονισμών μισθών του δημόσιου τομέα (Σχεδιασμός: Thuy Tien).

Στο πνεύμα του Ψηφίσματος 27, η νέα μισθολογική δομή θα σχεδιαστεί ώστε να περιλαμβάνει: Βασικό μισθό (που αντιστοιχεί περίπου στο 70% του συνολικού μισθολογικού ταμείου) και επιδόματα (που αντιστοιχεί περίπου στο 30% του συνολικού μισθολογικού ταμείου). Πρόσθετα μπόνους (ταμείο μπόνους ίσο με περίπου το 10% του συνολικού μισθολογικού ταμείου του έτους, εξαιρουμένων των επιδομάτων).

Επιπλέον, το συγκεκριμένο στοιχείο για τον σχεδιασμό του νέου πίνακα μισθών είναι ο βασικός μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται με ένα συγκεκριμένο ποσό στον νέο πίνακα μισθών. Ο βασικός μισθός θα καταργηθεί.

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής