Η απλοποίηση του μηχανισμού είναι μια επανάσταση που βοηθά το Βιετνάμ να ανέλθει και να αναπτυχθεί.

Άγριος, δυνατός, ασυμβίβαστος

Μιλώντας με την δημοσιογράφο της εφημερίδας Dan Tri , η κα Pham Chi Lan, πρώην Αντιπρόεδρος της VCCI, πρώην μέλος της Συμβουλευτικής Ομάδας του Πρωθυπουργού Phan Van Khai, δήλωσε ότι η αναδιάρθρωση, η διευθέτηση και η ενοποίηση υπουργείων και υπηρεσιών σε υπουργικό επίπεδο αυτή τη φορά είναι πολύ απαραίτητη, επίκαιρη και ανταποκρίνεται στις ανάγκες του λαού, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της κυβέρνησης σε μια νέα εποχή.

Προηγουμένως, σχεδιάζαμε να συγχωνεύσουμε και να βελτιστοποιήσουμε τον μηχανισμό πολλές φορές, αλλά δεν ήταν πραγματικά αποτελεσματικό, εν μέρει επειδή η οικονομία δεν ήταν αρκετά ισχυρή και το πλαίσιο διεθνούς ολοκλήρωσης δεν ήταν αρκετά ευρύ.

Η κα Λαν επεσήμανε επίσης μια πραγματικότητα ότι τα τελευταία χρόνια, πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι δεν τολμούν να κάνουν το καλύτερο δυνατό από φόβο παραβάσεων, επειδή πολλά σημεία δεν είναι σαφή.

«Ακολουθείτε τους κανονισμούς αυτού του υπουργείου, αλλά μπορεί να εμπλακείτε στους κανονισμούς ενός άλλου παρόμοιου υπουργείου, επομένως μπορείτε να κάνετε λάθη, και το λάθος εδώ δεν είναι μόνο προσωπικό αλλά σχετίζεται και με ολόκληρο τον οργανισμό», είπε η κα Λαν.

Εκτίμησε ότι με ένα σύστημα που εξακολουθεί να έχει πολλές «επικαλύψεις», δεν δίνουμε αρκετή εξουσία σε υπουργεία, οργανισμούς και άτομα και δεν αναθέτουμε αρκετή ευθύνη για να αναλάβουν σωστά την ευθύνη.

Η διευθέτηση και η ενοποίηση ορισμένων υπουργείων, εκτός από την ανάθεση επαρκούς εξουσίας και ευθύνης σε κάθε άτομο και μονάδα, βοηθά επίσης στη διαφάνεια και την καταπολέμηση της διαφθοράς, και όσο δεν υπάρχει διαφάνεια, η διαφθορά θα εξακολουθεί να υπάρχει.

Κα. Φαμ Τσι Λαν (Φωτογραφία: Παροχή χαρακτήρα).

Ωστόσο, αναγνώρισε ότι η διαδικασία οργάνωσης και συγχώνευσης υπουργείων και οργανισμών σε υπουργικό επίπεδο δεν θα ήταν εύκολη, επομένως απαιτούσε αποφασιστικότητα και δύναμη, και όχι καθυστέρηση λόγω ευνοιοκρατίας. Για όσους παραμείνουν, η συνέχιση της εργασίας στον νέο οργανισμό πρέπει να είναι επιλεκτική και να πληροί όλα τα πρότυπα.

«Κατά την είσοδο σε έναν νέο οργανισμό, οι λειτουργίες και τα καθήκοντα κάθε ατόμου πρέπει να διαχωρίζονται με σαφήνεια, ώστε να μπορούν να εργαστούν άμεσα, αποφεύγοντας την κατάσταση όπου «νέοι άνθρωποι, παλιοί άνθρωποι» προκαλούν προβλήματα, δεν δημιουργούν ενότητα και δεν εμπιστεύονται την κοινή εργασία», δήλωσε η κα Λαν.

Πιστεύει ότι ο καλύτερος τρόπος για να πειστούν όσοι μένουν να εργαστούν είναι να έχουν κοινά πρότυπα, όχι να τα διατηρούν επειδή είναι «παιδιά αυτού ή εκείνου του ατόμου» ή επειδή έχουν επιτύχει στην εργασία τους. Μόλις τα πρότυπα είναι σαφή και πληρούν τα πρότυπα, θα υπάρχουν λιγότερα προβλήματα.

Επιπλέον, θα πρέπει να γίνουν ρυθμίσεις για όσους δεν είναι πλέον κατάλληλοι να συνεχίσουν να εργάζονται μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Εάν υπάρχει πρόγραμμα πρόωρης συνταξιοδότησης με πλήρη μισθό που αποδέχονται, θα πρέπει να εξεταστεί το ενδεχόμενο πρόωρης συνταξιοδότησης.

Στην πραγματικότητα, υπάρχουν πολλά άτομα που δεν είναι κατάλληλα για εργασία στον κρατικό μηχανισμό, αλλά μπορεί να είναι κατάλληλα για εργασία σε εταιρείες και επιχειρήσεις. Η αναδιοργάνωση και η συγχώνευση του μηχανισμού συμβάλλει στην εξοικονόμηση του προϋπολογισμού και στην αύξηση της εμπιστοσύνης της κοινωνίας στην αποδοτικότητα, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα του κράτους, έτσι ώστε οι άνθρωποι να συμμορφώνονται οικειοθελώς.

Η κα Λαν πιστεύει ότι όταν κάποιος έρχεται σε μια νέα εταιρεία, οι λειτουργίες και τα καθήκοντα κάθε ατόμου πρέπει να είναι σαφώς διαχωρισμένα, ώστε να μπορούν να εργαστούν άμεσα (Φωτογραφία: Νταν Τρι).

Ο κόσμος συμφωνεί και ενθουσιάζεται.

«Όλα τα βάρη, τα προβλήματα, η σπατάλη χρόνου, προσπάθειας και χρημάτων πέφτουν στους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Τώρα, όταν αυτά επιλυθούν, ο μηχανισμός θα είναι πιο αποδοτικός, αποτελεσματικός και θα έχει υψηλότερο κύρος, πείθοντας τους ανθρώπους να συνεργάζονται με τον μηχανισμό σοβαρά και δίκαια, αποφεύγοντας να χρειάζεται να τρέχουν παντού για να βρουν σχέσεις», είπε η κα Λαν.

Σύμφωνα με την κα Λαν, η οικονομική ανάπτυξη του Βιετνάμ τα τελευταία χρόνια ήταν σταθερή, αλλά η αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας ήταν πολύ αργή, και αυτό έχει περιορίσει την πρόσβαση της χώρας μας σε νέες τεχνολογικές βιομηχανίες. Με τη νέα τεχνολογία, μπορούμε να επιτύχουμε τον στόχο να γίνει το Βιετνάμ μια ισχυρή χώρα, που θα ανέβει στη νέα εποχή με τη δική μας δύναμη.

Βασιστήκαμε σε μεγάλο βαθμό σε ξένες χώρες για να φτάσουμε στο μεσαίο εισόδημα, αλλά από το ανώτερο μεσαίο εισόδημα έως τον πλούτο πρέπει να βασιστούμε στη δική μας εσωτερική δύναμη.

«Ο εξορθολογισμός του μηχανισμού είναι μια εξαιρετικά απαραίτητη επανάσταση, μια επανάσταση που βοηθά το Βιετνάμ να ανέβει, να αναδειχθεί στη νέα εποχή και να προχωρήσει προς την κατεύθυνση της δημιουργίας μιας ισχυρής και ευημερούσας χώρας με τα χέρια, τα μυαλά και τον λαό του Βιετνάμ», τόνισε η κα Λαν και επιβεβαίωσε ότι ο εξορθολογισμός του μηχανισμού θα βοηθήσει στην οικονομική ανάπτυξη και στην καταπολέμηση της σπατάλης.

Ο εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Φαμ Βαν Χόα ( Ντονγκ Ταπ ) εκτίμησε ότι η αναδιάρθρωση και η βελτιστοποίηση του μηχανισμού στη χώρα μας είχε πραγματοποιηθεί στο παρελθόν, αλλά εξακολουθούσε να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις, δεν ήταν διεξοδική και είχε μειώσει την ισχύ του, αλλά είχε μόνο ως αποτέλεσμα την «ισοπέδωση».

«Η προηγούμενη απλοποίηση δεν ήταν και τόσο πειστική, υπήρχαν ακόμα περιπτώσεις όπου «πήγαιναν στη δουλειά με ομπρέλα το πρωί και επέστρεφαν με ομπρέλα το απόγευμα». Αυτοί οι άνθρωποι είχαν τη νοοτροπία να εργάζονται σε κρατικούς φορείς για να βιοποριστούν, παρόλο που ο μισθός δεν ήταν υψηλός αλλά σταθερός», είπε ο κ. Χόα.

Σχολίασε ότι η αναδιάρθρωση και ο εξορθολογισμός του μηχανισμού αυτή τη φορά παρουσιάζει πολλές διαφορές σε σύγκριση με πριν, επιδεικνύοντας υψηλή αποφασιστικότητα, η οποία πραγματοποιείται από το κεντρικό έως το επίπεδο βάσης· ο εξορθολογισμός του μηχανισμού λαμβάνει χώρα σε ενδιάμεσα στάδια, επικαλύπτοντας τις λειτουργίες μεταξύ των υπηρεσιών.

Υπάρχουν πολιτικές για τους απολυμένους.

Σύμφωνα με τον κ. Χόα, στο μέλλον, η κυβέρνηση μπορεί να αναδιαρθρώσει, να οργανώσει και να συγχωνεύσει υπουργεία και υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο, όπως η συγχώνευση του Υπουργείου Σχεδιασμού και Επενδύσεων και του Υπουργείου Οικονομικών, η συγχώνευση του Υπουργείου Μεταφορών και του Υπουργείου Κατασκευών, η συγχώνευση του Υπουργείου Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος και του Υπουργείου Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης, η συγχώνευση του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών και του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας.

Αντιπρόσωπος Pham Van Hoa (Φωτογραφία: Nguyen Hai).

Επιπλέον, η κυβέρνηση θα συγχωνεύσει το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Υπουργείο Εσωτερικών· το Υπουργείο Υγείας θα αναλάβει ορισμένα καθήκοντα της Κεντρικής Επιτροπής Προστασίας της Υγειονομικής Περίθαλψης· το Υπουργείο Εξωτερικών θα αναλάβει τα κύρια καθήκοντα της Κεντρικής Επιτροπής Εξωτερικών Υποθέσεων και της Επιτροπής Εξωτερικών Υποθέσεων της Εθνοσυνέλευσης· το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας θα αναλάβει τη ρύθμιση των εσωτερικών οργανωτικών σημείων επαφής.

«Κοιτάζοντας αυτόν τον ενοποιημένο κατάλογο, εκτιμώ ιδιαίτερα την αποφασιστικότητα της Κεντρικής Κυβέρνησης να συγχωνεύσει τον μηχανισμό αυτή τη φορά. Συναντήθηκα με ψηφοφόρους τις τελευταίες ημέρες και ο κόσμος είναι πολύ συμπονετικός και ενθουσιασμένος με το σχέδιο της κυβέρνησης να βελτιστοποιήσει τον μηχανισμό.»

«Πολλοί άνθρωποι θεωρούν τον τρέχοντα μηχανισμό δυσκίνητο σε ορισμένες πτυχές, ιδίως στη διοικητική διαχείριση, προκαλώντας προβλήματα στον λαό», δήλωσε ο κ. Χόα.

Πιστεύει ότι αυτή η συγχώνευση και ρύθμιση θα επιλέξει άτομα που είναι ικανά, αφοσιωμένα, υπεύθυνα και υπηρετούν ολόψυχα τον λαό, και θα λαμβάνουν έναν αξιοπρεπή μισθό.

Αλλά έθεσε επίσης το ζήτημα των συγχωνεύσεων που θα περιλαμβάνουν οργανισμούς και άτομα όταν «κάποιοι μένουν, κάποιοι φεύγουν».

Ο κ. Χόα πιστεύει ότι αυτή η απλοποίηση θα σημειώσει μεγάλη επιτυχία (Φωτογραφία: National Assembly Media).

Αυτή τη στιγμή, υπάρχουν ορισμένοι ηγέτες και υπάλληλοι στον οργανισμό που ενδέχεται να συγχωνευθούν και έχουν αυτές τις ανησυχίες, επομένως, αυτή τη στιγμή, είναι πολύ απαραίτητο οι ηγέτες και τα σχετικά άτομα να δώσουν το παράδειγμα αποδεχόμενοι να «φύγουν» για να παραχωρήσουν τις θέσεις τους σε άξιους ανθρώπους.

Συγκεκριμένα, οι φορείς που ενδέχεται να συγχωνευθούν πρέπει να κάνουν καλή δουλειά ιδεολογικά, ενθαρρύνοντας, παρηγορώντας και έχοντας καλές πολιτικές για τους «απολυμένους» ανθρώπους που δεν εργάζονται πλέον στον κρατικό μηχανισμό, ώστε να έχουν αρκετά χρήματα για να καλύψουν τα έξοδά τους ενώ αναζητούν νέες θέσεις εργασίας.

«Πιστεύω ότι αυτή η μείωση θα σημειώσει μεγάλη επιτυχία», σχολίασε ο κ. Χόα.

Ο κ. Tran Du Lich, Αντιπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης της 13ης θητείας (Αντιπροσωπεία της πόλης Χο Τσι Μινχ), υποστηρίζει σθεναρά την πολιτική της κυβέρνησης για τον εξορθολογισμό του μηχανισμού αυτή τη φορά. Πιστεύει ότι με τη δραστική συμμετοχή της Κεντρικής Κυβέρνησης, η σύγχρονη και ολοκληρωμένη εφαρμογή θα ξεπεράσει τη νοοτροπία της αναμονής, της προσδοκίας και της αμοιβαίας θεώρησης, επιφέροντας θετικά αποτελέσματα.

«Επί του παρόντος, όλες οι τάξεις του λαού προσβλέπουν σε αυτόν τον εξορθολογισμό του μηχανισμού. Ο απώτερος στόχος είναι να καταστεί ο μηχανισμός πιο αποδοτικός, αποτελεσματικός και αποτελεσματικός, προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της ανάπτυξης της χώρας στη νέα εποχή, την εποχή της ανόδου», δήλωσε ο κ. Λιτς.

Dantri.com.vn

Πηγή: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm