«Σούπερ μάρκετ εργασίας» σε ψηφιακή πλατφόρμα
Ο κ. Vu Quyen Thanh στην κοινότητα An Quang, ο οποίος μόλις βρήκε δουλειά μέσω της συμμετοχής του στη ζωντανή μετάδοση της Maple Company Limited (Βιομηχανικό Πάρκο VSIP), δήλωσε ότι στις αρχές του 2025, για λόγους υγείας, αναγκάστηκε να παραιτηθεί από την εργασία του στην παλιά του εταιρεία. Στις αρχές Οκτωβρίου, επέστρεψε για να αναζητήσει εργασία. Αφού έψαξε στους ιστότοπους και τις σελίδες θαυμαστών διαφόρων επιχειρήσεων, ο κ. Thanh ακολούθησε και συμμετείχε στη ζωντανή μετάδοση συμβουλευτικών υπηρεσιών προσλήψεων της Maple Company Limited. Αφού έλαβε συγκεκριμένες συμβουλές και καθοδήγηση, στις αρχές Νοεμβρίου, πήγε στην εταιρεία για να υποβάλει την αίτησή του και προσλήφθηκε για τη θέση του προσωπικού συσκευασίας. Σύμφωνα με τον κ. Thanh, η ηλεκτρονική φόρμα πρόσληψης είναι πολύ ευέλικτη, δημιουργώντας συνθήκες για άτομα που ζουν μακριά όπως αυτός, ώστε να μην χρειάζεται να έρχονται απευθείας, να μην χρειάζεται να ξοδεύουν χρήματα σε έξοδα ταξιδιού πολλές φορές. Οι θέσεις για τις οποίες θέλουν να προσληφθούν οι υποψήφιοι εξετάζονται με ενθουσιασμό από συμβούλους.
Ομοίως, η κα Le Thu Ha, από το Lang Son, η οποία προσλήφθηκε πρόσφατα διαδικτυακά μέσω μιας ζωντανής μετάδοσης της Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien), ενημέρωσε ότι αφού παρακολούθησε μια σειρά από ζωντανές μεταδόσεις προσλήψεων μέσω της σελίδας θαυμαστών της εταιρείας, έλαβε με ενθουσιασμό συμβουλές και καθοδήγηση για το πώς να υποβάλει την αίτησή της διαδικτυακά. Αυτό που εκτιμά περισσότερο η κα Ha είναι ότι αυτή η μορφή διαδικτυακής πρόσληψης όχι μόνο βοηθά τους εργαζόμενους που ζουν μακριά όπως αυτή να μην χρειάζεται να ταξιδεύουν, να μην χρειάζεται να έρχονται κατά τις ώρες γραφείου, αλλά εξακολουθούν να λαμβάνουν συμβουλές και συστάσεις για εργασία.
«Όλες οι ερωτήσεις μου σχετικά με το προφίλ μου, τη θέση εργασίας, τον μισθό, τα μπόνους, το ωράριο εργασίας κ.λπ. απαντήθηκαν διεξοδικά στο διαδίκτυο από συμβούλους. Επιπλέον, έλαβα μηνύματα από τη μονάδα προσλήψεων για να συζητήσω πιο συγκεκριμένα τη θέση για την οποία υπέβαλα αίτηση και πληροφορίες σχετικά με τα οφέλη που θα λάμβανα εργαζόμενη στην εταιρεία», δήλωσε η κα. Χα.
Πρόσφατα, η κα Phi Thu Thao από την κοινότητα Thai Tan προσλήφθηκε διαδικτυακά μέσω της σελίδας θαυμαστών της Tinh Loi Garment Company Limited (Βιομηχανικό Πάρκο Nam Sach). Είπε ότι αφού έμαθε για τις πληροφορίες σχετικά με τις διαδικτυακές προσλήψεις, συμμετείχε στην πρόσληψη και έλαβε ένα πρόγραμμα διαδικτυακής συνέντευξης. 3 ημέρες αργότερα, βρήκε δουλειά με αρχικό μισθό άνω των 10 εκατομμυρίων VND/μήνα. «Προηγουμένως, έπρεπε να πάω στο μέρος για να υποβάλω την αίτησή μου και να περιμένω μια συνέντευξη. Τώρα, συμμετέχοντας στην διαδικτυακή πρόσληψη, μπορώ να μιλήσω αμέσως με τον εργοδότη και στη συνέχεια να προγραμματίσω μια συνέντευξη αργότερα. Αυτό είναι πολύ βολικό για άτομα που πρέπει να φροντίσουν την οικογένειά τους όπως εγώ», μοιράστηκε η κα Thao.
Σύνδεση εργαζομένων και επιχειρήσεων
Η κα. Nguyen Thi Thu, υπεύθυνη προσλήψεων στην Maple Co., Ltd., δήλωσε ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός ενισχύεται ολοένα και περισσότερο, η εφαρμογή της τεχνολογίας στην αγορά εργασίας και η χρήση ψηφιακών πλατφορμών online προσλήψεων για τη σύνδεση εργαζομένων και επιχειρήσεων αποτελεί τάση. Αυτό όχι μόνο βοηθά τους υποψηφίους να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες εργασίας μέσω των κοινωνικών δικτύων, αλλά διαμορφώνει επίσης ένα νέο μοντέλο προσλήψεων που βοηθά τους εργοδότες και τους υποψηφίους να επωφελούνται από κοινού. Για περίπου 2 χρόνια τώρα, παράλληλα με την άμεση πρόσληψη, η Maple Co., Ltd. διοργανώνει online προσλήψεις σε πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης μέσω της επίσημης σελίδας της εταιρείας στο Facebook, το Tiktok, το Zalo... Περιοδικά, κάθε Κυριακή πρωί, η εταιρεία θα μεταδίδει ζωντανά για να παρουσιάζει και να συμβουλεύει τους εργαζομένους σχετικά με θέσεις πρόσληψης. Κάθε ζωντανή μετάδοση της εταιρείας προσελκύει εκατοντάδες εργαζομένους για να παρακολουθήσουν, να μάθουν και να πάρουν συνεντεύξεις για πρόσληψη. Κατά μέσο όρο, η εταιρεία προσλαμβάνει περίπου 50-60 εργαζομένους online κάθε μήνα.
Σύμφωνα με την κα. Pham Thi Minh Ha, Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο VSIP), για να διευκολύνει την πρόσβαση των εργαζομένων, η εταιρεία δημοσιεύει τακτικά πληροφορίες για τις προσλήψεις και τις κενές θέσεις εργασίας στη σελίδα της. Οι εργαζόμενοι μπορούν να αλληλεπιδρούν και να ανταλλάσσουν πληροφορίες online με τον εκπρόσωπο προσλήψεων της εταιρείας ανά πάσα στιγμή. Όλες οι πληροφορίες λαμβάνονται, απαντώνται και συμβουλεύονται με ενθουσιασμό. Χάρη σε αυτήν τη φόρμα, τον Οκτώβριο, η εταιρεία είχε δεκάδες υπαλλήλους που συμμετείχαν σε διαδικτυακές συνεντεύξεις και περίπου 40 εργαζόμενοι πήγαν να εργαστούν στην εταιρεία. «Η ηλεκτρονική φόρμα βοηθά τις επιχειρήσεις να προσεγγίσουν υποψηφίους από πολλά μέρη, συμπεριλαμβανομένων μεταναστών εργαζομένων ή ατόμων σε γειτονικές επαρχίες. Η συνέντευξη και η προεπιλογή μέσω ζωντανής μετάδοσης συμβάλλουν στη μείωση του οργανωτικού κόστους και τόσο οι εργαζόμενοι όσο και οι υποψήφιοι είναι πιο ευέλικτοι», ενημέρωσε η κα. Ha.
Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Χάι ενημέρωσε, Η διαδικτυακή πρόσληψη γίνεται μια τάση στη σύνδεση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας. Η εφαρμογή της τεχνολογίας στην πρόσληψη από τις επιχειρήσεις βοηθά στην επέκταση της εμβέλειάς τους όχι μόνο στην πόλη αλλά και στις γειτονικές επαρχίες - μια σημαντική πηγή επιπλέον εργατικού δυναμικού στο πλαίσιο της ισχυρής ζήτησης στο Χάι Φονγκ . Οι εργαζόμενοι κατανοούν γρήγορα τις πληροφορίες και οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν πιο κατάλληλους ανθρώπους. Αυτή είναι η προϋπόθεση για το κέντρο να συνεχίσει να επεκτείνει τα προγράμματα διαπεριφερειακής σύνδεσης.
ΧΑ ΒΥΠηγή: https://baohaiphong.vn/tuyen-dung-lao-dong-truc-tuyen-xu-huong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-528039.html
Σχόλιο (0)