Εφαρμογή της τεχνολογίας IoT στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

[διαφήμιση_1]

Το IoT (Διαδίκτυο των Πραγμάτων) βρίσκεται ολοένα και περισσότερο στο επίκεντρο των προσπαθειών των HR managers.

Χρήση τεχνολογίας IoT για τη βελτίωση της παρακολούθησης των εργαζομένων

Χρησιμοποιώντας αισθητήρες IoT, οι εργοδότες μπορούν να παρακολουθούν συνεχώς την τοποθεσία και τις κινήσεις των υπαλλήλων τους. Για παράδειγμα, το IoT μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση των μετακινήσεων των εργαζομένων, των ωρών εργασίας και των περιοχών στις οποίες εργάζονται. Αυτό επιτρέπει στους εργοδότες να κατανοούν καλύτερα την απόδοση του εργατικού δυναμικού τους και ποιοι τομείς χρειάζονται βελτίωση.

Εκτός από την παρακολούθηση των εργαζομένων, η τεχνολογία IoT μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την παρακολούθηση της ασφάλειας των εργαζομένων. Οι εργοδότες μπορούν να παρακολουθούν καλύτερα τις επικίνδυνες συνθήκες στον χώρο εργασίας και να ανταποκρίνονται γρήγορα σε τυχόν έκτακτες ανάγκες. Αυτό μπορεί να βοηθήσει στην ασφάλεια των εργαζομένων και στη μείωση του κινδύνου ατυχημάτων στον χώρο εργασίας.

Τέλος, η τεχνολογία IoT μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί για την ανάλυση δεδομένων εργαζομένων. Συλλέγοντας δεδομένα εργαζομένων, όπως καθημερινές δραστηριότητες, απόδοση και συμπεριφορά, οι εργοδότες μπορούν να αποκτήσουν μια εικόνα για την απόδοση των εργαζομένων. Αυτά τα δεδομένα μπορούν στη συνέχεια να χρησιμοποιηθούν για τη βελτίωση του χώρου εργασίας και την αύξηση της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών.

Χάρη στο IoT, η παραγωγικότητα της εργασίας και η ποιότητα ζωής των εργαζομένων βελτιώνονται.

Χρήση τεχνολογίας IoT για την αυτοματοποίηση των χρονοδιαγραμμάτων εργασίας των εργαζομένων

Για τις επιχειρήσεις, τα οφέλη από την αυτοματοποίηση του προγραμματισμού των εργαζομένων με λύσεις IoT είναι πολλαπλά. Πρώτον, οι λύσεις IoT επιτρέπουν στους διευθυντές να έχουν πρόσβαση σε δεδομένα εργατικού δυναμικού σε πραγματικό χρόνο, επιτρέποντάς τους να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση τις τρέχουσες συνθήκες και την απόδοση. Αυτό μπορεί να βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι προγραμματίζονται σύμφωνα με τους οργανωτικούς στόχους και να μεγιστοποιηθεί η παραγωγικότητα.

Επιπλέον, οι λύσεις IoT επιτρέπουν στους οργανισμούς να παρακολουθούν εύκολα τις ώρες των εργαζομένων και να διαχειρίζονται το κόστος εργασίας, καθώς και να παρακολουθούν την παρουσία των εργαζομένων. Αυτό μπορεί να βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι εργάζονται τις αναμενόμενες ώρες και οι οργανισμοί δεν δαπανούν υπερβολικά σε κόστος εργασίας.

Επιπλέον, οι λύσεις IoT μπορούν να απλοποιήσουν την επικοινωνία μεταξύ διευθυντών και υπαλλήλων. Οι εργαζόμενοι μπορούν να λαμβάνουν ειδοποιήσεις σχετικά με επερχόμενες βάρδιες, αλλαγές στο πρόγραμμα και οποιεσδήποτε άλλες σημαντικές πληροφορίες. Αυτό μπορεί να βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι είναι πάντα ενημερωμένοι. Με τα αυτοματοποιημένα προγράμματα εργασίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να σχεδιάσουν τη ζωή τους πιο εύκολα και επίσης να μειώσουν το άγχος που σχετίζεται με τον χειροκίνητο προγραμματισμό.

Η επίδραση της εφαρμογής της τεχνολογίας IoT στην παραγωγικότητα της εργασίας

Πρόσφατα, ερευνητές από το Τεχνολογικό Ινστιτούτο της Μασαχουσέτης (ΗΠΑ) διεξήγαγαν μια μελέτη για να εξετάσουν τον αντίκτυπο της τεχνολογίας IoT στην παραγωγικότητα των εργαζομένων. Η μελέτη διαπίστωσε ότι η τεχνολογία IoT έχει σημαντικό θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, η μελέτη διαπίστωσε ότι οι εργαζόμενοι με πρόσβαση στην τεχνολογία IoT ανέφεραν αυξημένη παραγωγικότητα, ικανοποίηση από την εργασία και λιγότερα λάθη.

Η μελέτη διαπίστωσε επίσης ότι οι εργαζόμενοι με πρόσβαση στην τεχνολογία IoT ανέφεραν βελτιωμένη επικοινωνία, συνεργασία και λήψη αποφάσεων. Οι ερευνητές σημείωσαν ότι η αυξημένη επικοινωνία και συνεργασία μείωσε τον χρόνο που αφιερώνεται σε εργασίες, οδηγώντας σε αυξημένη αποδοτικότητα και συνολική παραγωγικότητα.

Επιπλέον, η μελέτη διαπίστωσε ότι η τεχνολογία IoT μπορεί να βοηθήσει τους εργοδότες να παρακολουθούν την απόδοση των εργαζομένων, να εντοπίζουν τομείς βελτίωσης και να αναπτύσσουν στρατηγικές για τη βελτίωση της παραγωγικότητας των εργαζομένων.

Συνολικά, η έρευνα δείχνει ότι η τεχνολογία IoT έχει θετικό αντίκτυπο στην παραγωγικότητα των εργαζομένων. Βελτιώνοντας την επικοινωνία και τη συνεργασία, μειώνοντας τα σφάλματα και παρέχοντας καλύτερα εργαλεία διαχείρισης, η τεχνολογία IoT μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να αυξήσουν την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα.

(σύμφωνα με τον Harb)

[διαφήμιση_2]
Πηγή