Επιχειρηματική κουλτούρα - Μια νέα σανίδα σωτηρίας για την επιδίωξη ενός ισχυρού και ευημερούντος Βιετνάμ.

Με την ευκαιρία του Techfest Vietnam 2025 και την περίοδο που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να εκδώσει την Εθνική Στρατηγική για Καινοτόμες Νεοσύστατες Επιχειρήσεις, μετά από ένα χρόνο αναθεώρησης του Ψηφίσματος 57-NQ/TW, ένας δημοσιογράφος της εφημερίδας Nhan Dan είχε μια συνομιλία με τον κ. Pham Duc Nghiem - Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Νεοσύστατων Επιχειρήσεων και Τεχνολογικών Επιχειρήσεων, Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας.

Κος Pham Duc Nghiem - Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Νεοσύστατων Επιχειρήσεων και Τεχνολογικών Επιχειρήσεων, Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας .

Δημοσιογράφος: Κύριε, το Φεστιβάλ Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας Techfest Vietnam 2025 πραγματοποιείται στο πλαίσιο της προετοιμασίας της κυβέρνησης για την έκδοση της Εθνικής Στρατηγικής για την Καινοτομία και την Επιχειρηματικότητα. Πώς αξιολογείτε τον ρόλο της επιχειρηματικής κουλτούρας στην τρέχουσα εθνική αναπτυξιακή στρατηγική;

Κος Pham Duc Nghiem: Η επιχειρηματική κουλτούρα δεν είναι απλώς ένα κοινωνικό φαινόμενο, αλλά έχει γίνει στρατηγικό θεμέλιο στην εθνική αναπτυξιακή σκέψη. Στο πλαίσιο του ισχυρού μετασχηματισμού του Βιετνάμ προς μια οικονομία βασισμένη στη γνώση και ψηφιακή, η επιχειρηματική κουλτούρα είναι η νέα κινητήρια δύναμη - ένας χώρος όπου συγκλίνουν το πνεύμα της αφοσίωσης, η φιλοδοξία για πρόοδο και η κοινωνική ευθύνη.

Η εθνική στρατηγική για τις καινοτόμες νεοσύστατες επιχειρήσεις που ετοιμάζεται να εκδώσει ο Πρωθυπουργός δεν είναι απλώς ένα πρόγραμμα δράσης, αλλά μια υλοποίηση αναπτυξιακών ιδεών που βασίζονται σε τρεις πυλώνες: την επιστήμη και την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Μια κουλτούρα νεοσύστατων επιχειρήσεων είναι ο καταλύτης για να μετατραπούν αυτοί οι πυλώνες σε πρακτικές κινητήριες δυνάμεις.

Ρεπόρτερ: Θα μπορούσατε να αναλύσετε την έννοια της «επιχειρηματικής κουλτούρας» στο τρέχον πλαίσιο του Βιετνάμ;

Κος Pham Duc Nghiem: Η κουλτούρα των νεοσύστατων επιχειρήσεων είναι το σύνολο των αξιών, των πεποιθήσεων και των συμπεριφορών που διαμορφώνουν το πνεύμα των πρωτοπόρων. Είναι το θάρρος να δοκιμάσουν αυτό που κανείς άλλος δεν έχει δοκιμάσει, η αποδοχή των λαθών για να βρουν το σωστό μονοπάτι, τόσο των ερευνητών όσο και των μεμονωμένων επιχειρηματιών. Είναι η κοινή ευθύνη και η ανοχή της κοινότητας και των απαιτητικών καταναλωτών που τολμούν να αποδεχτούν ατελή προϊόντα, τεχνολογίες, υπηρεσίες και μοντέλα, καλλιεργώντας, καλλιεργώντας και δημιουργώντας έτσι ευκαιρίες αγοράς και επενδύσεων για επιχειρήσεις με υψηλό αναπτυξιακό δυναμικό.

Στο Βιετνάμ, η κουλτούρα των νεοσύστατων επιχειρήσεων υφίσταται έντονο μετασχηματισμό. Μπορούμε να παρατηρήσουμε αυτήν την κουλτούρα σε διάφορα επίπεδα: οι μεγάλες πόλεις γίνονται «θερμοκοιτίδες» και «κόμβοι τεχνολογίας και χρηματοδότησης» για εταιρείες τεχνολογίας· οι αγροτικές περιοχές βλέπουν την εμφάνιση νέων επιχειρηματιών που εφαρμόζουν καθαρή γεωργία σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα· ομάδες μαθητών λυκείου πειραματίζονται με ρομποτικά μοντέλα· και οι κοινότητες εθνοτικών μειονοτήτων πωλούν τα τοπικά τους προϊόντα σε πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου.

Μια ομάδα οκτώ τελειόφοιτων φοιτητών σε ένα αποπνικτικό δωμάτιο που γράφουν υπομονετικά γραμμή-γραμμή κώδικα για να δημιουργήσουν ένα προϊόν, ή εργάτες οικοδομών που μοχθούν μέρα νύχτα σε ένα εργοτάξιο, είναι όλα εκφράσεις επιχειρηματικής κουλτούρας: σκληρή δουλειά, επιμονή, τρεις βάρδιες, υπερνίκηση του ήλιου και της βροχής.

Ένας γυναικείος συνεταιρισμός που τηρεί την υπόσχεσή του στην κοινότητα παρέχοντας ζώα σε φτωχά νοικοκυριά, μεταφέροντας τεχνολογία δωρεάν και μοιράζοντας αγορές παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι αντιμετωπίζουν πολυάριθμες δυσκολίες, έχει δημιουργήσει μια μοναδική πτυχή της βιετναμέζικης επιχειρηματικής κουλτούρας: μια κουλτούρα αγάπης και μοιράσματος, βοήθειας σε όσους έχουν ανάγκη και βοήθειας σε όσους είναι λιγότερο τυχεροί. Αυτά είναι ανεπαίσθητα αλλά ισχυρά υποκείμενα ρεύματα, που συσσωρεύονται με την πάροδο του χρόνου πριν ξαφνικά εκραγούν για να διαμορφώσουν ένα νέο Βιετνάμ στο μέλλον.

Η επιχειρηματική κουλτούρα δεν υπάρχει μόνο στις επιχειρήσεις· έγκειται στον τρόπο με τον οποίο κάθε άτομο καλλιεργεί πειθαρχία, αυτοπεποίθηση και καλοσύνη σε όλα όσα κάνει.

Εθνικό Φεστιβάλ Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας (Techfest Βιετνάμ) 2024.

Δημοσιογράφος: Ένα χρόνο μετά την έκδοση του Ψηφίσματος 57, πώς βλέπετε τις αλλαγές στο καινοτόμο οικοσύστημα νεοσύστατων επιχειρήσεων του Βιετνάμ;

Κος Pham Duc Nghiem: Το Ψήφισμα 57 δημιούργησε μια σημαντική θεσμική ώθηση, την οποία αστειευόμαστε ονομάζοντας «όνειρο που έγινε πραγματικότητα» για τους επιστήμονες. Έχουμε γίνει μάρτυρες μιας έντονης μετατόπισης στη διοικητική σκέψη, της διαφάνειας στις πολιτικές και μιας σημαντικής αύξησης στον αριθμό των κέντρων καινοτομίας, των κεφαλαίων επιχειρηματικών συμμετοχών, των μοντέλων επιτάχυνσης νεοφυών επιχειρήσεων και, ιδιαίτερα, της αύξησης της κλίμακας και του αριθμού των νεοφυών επιχειρήσεων με υψηλό αναπτυξιακό δυναμικό.

Ωστόσο, για να αναπτυχθεί βιώσιμα το οικοσύστημα των νεοφυών επιχειρήσεων, η κουλτούρα των νεοφυών επιχειρήσεων πρέπει να καλλιεργηθεί σε μεγαλύτερο βάθος. Αυτό περιλαμβάνει στρατηγική υπομονή, πειθαρχημένη εργασιακή ηθική, εμπιστοσύνη και κοινωνική συναίνεση, διαφάνεια στη διακυβέρνηση και την ικανότητα μακροπρόθεσμης συνεργασίας. Αυτά τα στοιχεία δεν μπορούν να προέρχονται αποκλειστικά από την πολιτική σκέψη, αλλά πρέπει να καλλιεργούνται μέσα από κάθε άτομο και οργανισμό και να διαπερνούν ολόκληρο το θεσμικό πλαίσιο.

Ρεπόρτερ: Στο πλαίσιο του Techfest 2025, ποιες είναι οι προσδοκίες σας για την ανάπτυξη μιας κουλτούρας νεοφυών επιχειρήσεων σε εθνικό επίπεδο;

Κος Pham Duc Nghiem: Πιστεύω ότι το Techfest 2025 δεν είναι απλώς ένα φεστιβάλ για νεοσύστατες επιχειρήσεις, αλλά ένα σύμβολο της φιλοδοξίας του Βιετνάμ για καινοτομία. Αναμένω ότι η επιχειρηματική κουλτούρα θα εξαπλωθεί ακόμη πιο έντονα, μετατρεπόμενη σε «εθνικό πνεύμα» - όπου κάθε πολίτης, συμπεριλαμβανομένων των αγροτών και των «μονοπρόσωπων επιχειρήσεων», μπορεί να γίνει φορέας ανάπτυξης.

Πρέπει να καταρρίψουμε τα ξεπερασμένα νομικά εμπόδια, να ενεργοποιήσουμε το εθνικό δυναμικό και να αλλάξουμε τη νοοτροπία μας από το «κίνδυνο» στην «ευκαιρία», από τη «διαχείριση» που βασίζεται στις διαδικασίες στη «διαχείριση που βασίζεται σε στόχους και αποτελέσματα». Στη συνέχεια, η επιχειρηματικότητα δεν θα είναι απλώς ένα κίνημα, αλλά μια αναπτυξιακή στρατηγική - μια κινητήρια δύναμη για το Βιετνάμ ώστε να επιτύχει ευημερία και ισχύ έως το 2045.

Δημοσιογράφος: Μόλις αναφέρατε τις «μονοπρόσωπες επιχειρήσεις». Είναι αυτή μια νέα τάση στο Βιετνάμ στο εγγύς μέλλον;

Κος Pham Duc Nghiem : Η ιδέα μιας «μονοπρόσωπης επιχείρησης» αποτελεί ειλικρινή ανησυχία των ηγετών του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας. Επί του παρόντος, το μοντέλο της «μονοπρόσωπης επιχείρησης» αρχίζει να διαμορφώνεται σε μερικές ανεπτυγμένες χώρες και θεωρείται αναπόφευκτη τάση στην ψηφιακή εποχή. Χάρη στην έκρηξη της Τεχνητής Νοημοσύνης, του αυτοματισμού και των πλατφορμών ψηφιακής τεχνολογίας, ένα άτομο σήμερα μπορεί να διευθύνει πλήρως μια επιχείρηση, από τα χρηματοοικονομικά και το μάρκετινγκ έως τη διαχείριση, τις πωλήσεις και την εξυπηρέτηση πελατών.

Αυτό το μοντέλο γίνεται μια σημαντική πολιτική του Κόμματος και της Κυβέρνησης, αναπτύσσοντας ταυτόχρονα την οικονομία και διασφαλίζοντας την κοινωνική ευημερία αποτελεσματικά και βιώσιμα. Οι «μονοπρόσωπες επιχειρήσεις» θα γίνουν μια νέα κινητήρια δύναμη για την ψηφιακή οικονομία επειδή: έχουν χαμηλό κόστος, καθώς δεν απαιτούν γραφεία ή μεγάλο προσωπικό· λειτουργούν ευέλικτα και αυτόνομα από άποψη χρόνου και εισοδήματος· κινητοποιούν ολόκληρο τον πληθυσμό και θεωρούνται μια πρωτοποριακή λύση για την υλοποίηση της Εθνικής Στρατηγικής για Καινοτόμες Νεοσύστατες Επιχειρήσεις, ενεργοποιώντας εκατομμύρια μοντέλα μικροεπιχειρήσεων και δημιουργώντας ένα μεγάλο εργατικό δυναμικό επιχειρηματιών βασισμένο στην επιστήμη και την τεχνολογία.

Ρεπόρτερ: Μπορείτε να μοιραστείτε ποια εικόνα συμβολίζει το επιχειρηματικό πνεύμα του Βιετνάμ;

Κος Pham Duc Nghiem: Το Techfest 2025 θα πραγματοποιηθεί στο Ανόι - τον πρώτο κόμβο στον κόσμο για επενδύσεις επιχειρηματικών κεφαλαίων.

Πριν από δύο χιλιάδες χρόνια, όταν οι εισβολείς Γιν ήρθαν να κατακτήσουν, ο βασιλιάς έστειλε αγγελιοφόρους για να στρατολογήσουν ταλαντούχους ανθρώπους. Ο Γκιόνγκ, τότε τριών ετών, δεν μπορούσε να μιλήσει ή να γελάσει, αλλά μόλις άκουσε την ανακοίνωση του αγγελιοφόρου, μίλησε και ζήτησε από τον αγγελιοφόρο να πει στον βασιλιά να σφυρηλατήσει ένα σιδερένιο μαστίγιο, μια σιδερένια πανοπλία και ένα σιδερένιο άλογο για να πολεμήσει τους εισβολείς. Έτρωγε χορταστικά και μεγάλωνε απίστευτα γρήγορα. Όλο το χωριό συναντήθηκε και αποφάσισε να «κάνει μια επικίνδυνη επένδυση» συνεισφέροντας ρύζι για να θρέψει τον Γκιόνγκ.

Όταν έφτασε ο εχθρός, το αγόρι σηκώθηκε, τεντώθηκε και μεταμορφώθηκε σε έναν δυνατό πολεμιστή, ντυμένο με σιδερένια πανοπλία, καβάλα σε ένα σιδερένιο άλογο, κρατώντας ένα σιδερένιο μαστίγιο. Όρμησε έξω, νικώντας τον εχθρό. Όταν το σιδερένιο μαστίγιό του έσπασε, ο πολεμιστής ξερίζωσε συστάδες μπαμπού για να χτυπήσει τον εχθρό. Ως αποτέλεσμα, ο πολεμιστής κέρδισε τη μάχη, παρόλο που κανείς δεν ήξερε ότι μπορούσε να νικήσει τον εχθρό όταν μάζεψαν ρύζι και μαγείρεψαν το γεύμα.

Είμαι βαθιά εντυπωσιασμένος από την εικόνα «όλου του χωριού που συνεισφέρει ρύζι για να θρέψει τον Γκιόνγκ» - ένα σύμβολο εμπιστοσύνης στην κοινότητα και κοινωνικής συναίνεσης. Από την οπτική γωνία μιας εθνικής αναπτυξιακής στρατηγικής, η εμπιστοσύνη είναι το πιο πολύτιμο αγαθό, μια θαυματουργή δύναμη που μας βοηθά να νικήσουμε τους ξένους εισβολείς και να προστατεύσουμε την πατρίδα μας. Σήμερα, η εμπιστοσύνη γίνεται για άλλη μια φορά το πνευματικό θεμέλιο που βοηθά το Βιετνάμ να ανέλθει, δημιουργώντας οικονομικά θαύματα βασισμένα στην επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία.

Όταν η κοινωνία πιστεύει στους νέους και στη δημιουργικότητα, θα συμβούν θαύματα. Ένα ολόκληρο χωριό επενδύει σε έναν νεαρό επιχειρηματία – αυτό είναι το πνεύμα της πανεθνικής επιχειρηματικότητας στην βαθύτερη έννοιά της. Και σήμερα, χρειαζόμαστε ένα τέτοιο «βιετναμέζικο χωριό» για να θρέψει την επόμενη γενιά – νεοσύστατες επιχειρήσεις με βιετναμέζικες φιλοδοξίες που απευθύνονται σε όλο τον κόσμο...

Πάνω απ 'όλα, η επιχειρηματική κουλτούρα δεν είναι απλώς το πνεύμα δέσμευσης μιας γενιάς, αλλά η νέα κινητήρια δύναμη ολόκληρου του έθνους. Συνδέει τις ατομικές φιλοδοξίες με τα συμφέροντα της κοινότητας, μετατρέποντας τις εθνικές προκλήσεις σε επιχειρηματικές ευκαιρίες, τη γνώση και τη δημιουργική ικανότητα σε περιουσιακά στοιχεία και τους κινδύνους σε ευκαιρίες. Στο πλαίσιο του Techfest 2025 και της επερχόμενης Εθνικής Στρατηγικής για Καινοτόμες Νεοσύστατες Επιχειρήσεις, η επιχειρηματική κουλτούρα αποτελεί το θεμέλιο για να εισέλθει το Βιετνάμ σε μια νέα εποχή - την εποχή ενός ισχυρού και ευημερούντος έθνους.

Δημοσιογράφος: Ευχαριστώ, κύριε!

ΦΒ

Πηγή: https://nhandan.vn/van-hoa-khoi-nghiep-mach-song-moi-cho-khat-vong-viet-nam-hung-cuong-post929534.html