Ποια είναι η πιο δημοφιλής δουλειά το 2024;

Στην αγορά του Βιετνάμ, οι θέσεις που σχετίζονται με τις πωλήσεις βρίσκονται επίσης στις 3 πρώτες θέσεις με υψηλή ζήτηση προσλήψεων από τις επιχειρήσεις.

Η εταιρεία συμβούλων HR λύσεων Glints και το επενδυτικό fund Monk's Hill Ventures (MHV) μόλις δημοσίευσαν μια λεπτομερή έκθεση ανάλυσης σχετικά με τις τάσεις προσλήψεων και τα στοιχεία για τους εταιρικούς μισθούς. Τα δεδομένα εξετάστηκαν με περισσότερους από 10.000 βαθμούς από 183 ανώτερα στελέχη και ιδρυτές και 72 συνεντεύξεις με ιδρυτές νεοσύστατων επιχειρήσεων από τη Σιγκαπούρη, την Ινδονησία, το Βιετνάμ και την Ταϊβάν.

Συνεπώς, οι μισθοί των νεοσύστατων επιχειρήσεων θα μειωθούν το 2023, όπου οι junior engineers θα δουν τη μεγαλύτερη πτώση της τάξης του 6%. Στην αγορά του Βιετνάμ, η θέση με τη μεγαλύτερη πτώση μισθού είναι αυτή του Back-End Developer με μείωση έως και 8,2%. Ο λόγος για αυτή τη μείωση οφείλεται στο πλεόνασμα ανθρώπινου δυναμικού στην αγορά, στον αντίκτυπο των κυμάτων περικοπών και των αναδιαρθρώσεων κατά τη διάρκεια της γενικής οικονομικής ύφεσης. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές θέσεις που έχουν δει αύξηση μισθών σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, όπως μια αύξηση 2-3% για θέσεις όπως του Data Engineer και του Full Stack Developer.

Οι μισθοί στα τμήματα ανάπτυξης επιχειρήσεων και πωλήσεων αυξήθηκαν απότομα, με αυξήσεις έως και 20%. Οι μισθοί σε θέσεις που δημιουργούν έσοδα συνέχισαν να αυξάνονται καλά, συνήθως στη Σιγκαπούρη με μέση αύξηση μισθών άνω του 14%. Στην αγορά του Βιετνάμ, οι θέσεις που σχετίζονται με τις πωλήσεις βρίσκονται επίσης στις 3 κορυφαίες θέσεις με υψηλή ζήτηση προσλήψεων από τις επιχειρήσεις, αντανακλώντας την υψηλή εστίαση των επιχειρήσεων της Νοτιοανατολικής Ασίας στη δημιουργία εσόδων το 2024. Για τις μη τεχνολογικές θέσεις, οι θέσεις στο μάρκετινγκ και το branding είναι οι βιομηχανικές ομάδες με τις μεγαλύτερες μειώσεις μισθών, με ποσοστά 12,5% και 8,8% αντίστοιχα.

Παρά το πλαίσιο των απολύσεων, των περικοπών μισθών και της πλεονάζουσας παραγωγικής ικανότητας, η ζήτηση για τεχνολογικά ταλέντα παραμένει υψηλή σε όλες τις αγορές. Ο αριθμός των υποψηφίων για θέσεις κατώτερου επιπέδου έχει αυξηθεί λόγω των πρόσφατων απολύσεων στον κλάδο της τεχνολογίας, ιδίως στον τομέα της μηχανικής.

Η κα Jessica Le, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Glints Vietnam, σχολίασε: «Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, οι νεοσύστατες επιχειρήσεις του Βιετνάμ συνέχισαν να προσαρμόζονται στις προκλήσεις που προκύπτουν από τις γενικές δυσκολίες της αγοράς. Έχουν αναδιαρθρώσει τον μηχανισμό τους, καθιστώντας τον πιο βελτιστοποιημένο και αποτελεσματικό. Προβλέπουμε ότι η ζήτηση για προσλήψεις τεχνολογίας στο Βιετνάμ θα συνεχίσει να διατηρείται, τόσο από εγχώριες επιχειρήσεις όσο και από ξένες αγορές όπως η Σιγκαπούρη και η Ιαπωνία».

Αυτή η εξέλιξη συνάδει επίσης με την έκθεση της εταιρείας προσλήψεων TopCV. Συνεπώς, το 75,8% των εκπροσώπων επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι οι επιχειρήσεις τους έχουν ανάγκη να προσλάβουν νέο προσωπικό φέτος. Η αναμενόμενη αύξηση σε αυτό το πλαίσιο μπορεί να προέλθει από την αύξηση του ποσοστού προσλήψεων για κλάδους που «διψούν για ανθρώπινο δυναμικό», όπως οι επιχειρήσεις, οι πωλήσεις, η πληροφορική - λογισμικό... για την εξυπηρέτηση του στόχου της προώθησης των επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με την TopCV, το μάρκετινγκ/επικοινωνία/διαφήμιση, οι επιχειρήσεις/πωλήσεις και η πληροφορική - λογισμικό είναι οι 3 ομάδες βιομηχανιών με τη μεγαλύτερη προσφορά εργατικού δυναμικού σύμφωνα με έρευνες και πραγματικά δεδομένα, που συγκεντρώνονται στο σύστημα TopCV. Από αυτές, οι επιχειρήσεις και οι πωλήσεις είναι οι ομάδες με τη μεγαλύτερη ζήτηση εργασίας, αλλά θεωρούνται και οι πιο δύσκολες στην πρόσληψη. Η πληροφορική - λογισμικό είναι η ομάδα βιομηχανιών με μεγάλη ζήτηση προσλήψεων, αλλά δεν θεωρείται δύσκολη θέση στην πρόσληψη, ειδικά για κατώτερο επίπεδο (πρακτική άσκηση).

Σύνδεσμος πηγής: https://thanhnien.vn/viec-lam-nao-hot-nhat-trong-nam-2024-18524030417122165.htm