
Ο Υπουργός Εσωτερικών Ντο Ταν Μπιν μόλις εξέδωσε ένα έγγραφο απαντώντας στο αίτημα των ψηφοφόρων της επαρχίας Χουνγκ Γιεν που υποβλήθηκε πριν από την 10η σύνοδο σχετικά με τις πολιτικές για τους μισθούς και τα επιδόματα των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.
Συνεπώς, οι ψηφοφόροι στην επαρχία Hung Yen ζήτησαν την εξέταση και την ψήφιση κατάλληλων πολιτικών για τους μισθούς και τα επιδόματα των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων μετά τη συγχώνευση, λόγω του αυξημένου φόρτου εργασίας και των ολοένα και πιο απαιτητικών απαιτήσεων εργασίας. Οι ψηφοφόροι πρότειναν επίσης την ανάγκη για έναν οδικό χάρτη και κατάλληλες πολιτικές για κάθε επόμενο στάδιο.
Σε απάντηση σε αυτό, το επίσημο έγγραφο αναφέρει ότι, στο πλαίσιο της εκπλήρωσης των καθηκόντων που του ανατέθηκαν από το Πολιτικό Γραφείο στο Πόρισμα Αρ. 174-KL/TW της 4ης Ιουλίου 2025, στο Πόρισμα Αρ. 186-KL/TW της 29ης Αυγούστου 2025 και στο Πόρισμα Αρ. 206-KL/TW της 10ης Νοεμβρίου 2025, το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίζεται με τα αρμόδια υπουργεία και υπηρεσίες για την έρευνα και την πρόταση μισθολογικών πολιτικών και προσαρμογών σε ορισμένα σχετικά καθεστώτα επιδομάτων για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, προσωπικό των ενόπλων δυνάμεων και εργαζόμενους μετά την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής και της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Στο άμεσο μέλλον, για τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συντονισμό με το Υπουργείο Οικονομικών και άλλα αρμόδια υπουργεία και οργανισμούς, θα συνεχίσει να υποβάλλει εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και λήψη απόφασης σχετικά με την αύξηση του βασικού μισθού το 2026.
Η αύξηση του βασικού μισθού πρέπει να είναι συνεπής με τον δείκτη τιμών καταναλωτή, τον ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης και τη χωρητικότητα του κρατικού προϋπολογισμού.
Προηγουμένως, στο ψήφισμα αριθ. 10 της συνόδου της Εθνοσυνέλευσης, ζητήθηκε από την κυβέρνηση να κατευθύνει την προσαρμογή διαφόρων τύπων επιδομάτων, βασικών μισθών, συντάξεων, παροχών κοινωνικής ασφάλισης, μηνιαίων επιδομάτων, προνομιακών επιδομάτων για άξια άτομα, κοινωνικών επιδομάτων και επιδομάτων κοινωνικής συνταξιοδότησης σύμφωνα με το Πόρισμα 206 του Πολιτικού Γραφείου.
Ένα από τα βασικά καθήκοντα του Υπουργείου Εσωτερικών τον Νοέμβριο του 2025 ήταν να υποβάλει στο Πολιτικό Γραφείο πρόταση σχετικά με το καθεστώς μισθών και επιδομάτων (θέση, περιοχή, ειδικό) για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους μετά την αναδιοργάνωση της οργανωτικής δομής και την εφαρμογή του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης.
Όσον αφορά τους μισθούς, ο τροποποιημένος νόμος περί δημοσίων υπαλλήλων, που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Εθνοσυνέλευση και τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2026, ορίζει επίσης έναν μηχανισμό καταβολής μισθών βάσει της θέσης εργασίας. Συνεπώς, ο μηχανισμός μισθών, ο οποίος βασιζόταν κυρίως στον βαθμό, την ιεραρχία και την αρχαιότητα, θα μετατραπεί σε έναν μηχανισμό που συνδέεται με τη θέση εργασίας, τα αποτελέσματα και την αποδοτικότητα της εργασίας.
Σύμφωνα με το VNAΠηγή: https://baohaiphong.vn/xem-xet-tang-luong-co-so-cho-cong-chuc-vien-chuc-trong-nam-2026-529803.html






Σχόλιο (0)