Durante la segunda feria de empleo se reclutaron 143 médicos en Ciudad Ho Chi Minh.

Médicos y enfermeras participaron en la segunda feria de empleo organizada por el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh en el Centro Médico del Distrito 8 el 2 de agosto - Foto: TIEN QUOC

La segunda feria de empleo organizada por el Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh en el Centro Médico del Distrito 8 el 2 de agosto contó con la participación de 53 unidades públicas dependientes del Departamento de Salud, Centros Médicos del Distrito y Condados de la Ciudad de Thu Duc con una demanda de reclutamiento de más de 350 puestos.

Reclutados, ¿cómo retener a los médicos?

Muchos hospitales grandes, como el Hospital Infantil 1, el Hospital Tu Du, el Hospital Hung Vuong y el Hospital Oftalmológico, participaron en la convocatoria de jóvenes médicos. Esa misma mañana, el Hospital Infantil 1 reclutó médicos para dos puestos. Este fue también el primer hospital de la feria de empleo en completar la convocatoria.

El doctor Do Tran Cong Trong, de 29 años, de Quang Nam , que lleva ejerciendo 18 meses en el Hospital General Regional Thu Duc, dijo que fue reclutado por este hospital para trabajar en el departamento de emergencias.

A diferencia de los hospitales, los centros médicos en los distritos y la ciudad de Thu Duc enfrentan muchas dificultades para reclutar médicos.

Al llegar a la segunda feria de empleo, el Centro Médico del Distrito de Can Gio esperaba reclutar al menos 8 puestos básicos y el objetivo máximo era 40 empleados, pero casi a las 10:00 a.m., en el mostrador de reclutamiento del Centro Médico del Distrito de Can Gio, todavía no había un solo médico reclutado.

La Sra. Tran Minh Bao Thi, directora del Centro Médico del Distrito Can Gio, dijo que acudió a la feria de empleo para informar que el centro necesita actualmente recursos humanos para muchos puestos.

En la primera feria de empleo, el centro se fijó el objetivo de cubrir 18 puestos, pero no logró cubrir ninguno. Después, aunque contrató a 6 médicos, al cabo de un tiempo, 4 se fueron y ahora quedan 2, confesó la Sra. Thy.

El Sr. Nguyen Van Chuc, director del Centro Médico del Distrito de Thu Duc, indicó que el centro necesita contratar 20 médicos. El Sr. Chuc expresó su satisfacción porque este año el centro contrató a tres médicos para trabajar en los puestos médicos, mientras que el año pasado solo contrató a uno.

Los tres médicos habían trabajado anteriormente en estos puestos médicos y, tras su período de práctica, solicitaron el empleo.

143 médicos reclutados

Presente en la feria de empleo, el profesor asociado Tang Chi Thuong, director del Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh, indicó que la demanda de contratación de este año en hospitales y centros de la ciudad supera los 350 médicos. Sin embargo, el segundo curso del programa piloto de prácticas en hospitales adscritos a puestos de salud solo cuenta con casi 120 médicos.

La novedad de esta feria de empleo es que la hemos ampliado para permitir que los médicos que ya tienen licencia para ejercer, pero no han tenido la oportunidad de trabajar, se registren para participar. Actualmente, hay más de 100 médicos registrados para participar en la feria.

El Sr. Thuong recordó el día en que se reunió con el secretario municipal y le presentó su idea, a la que le pidió permiso. Es decir, en lugar de permitir que los médicos recién graduados encuentren una plaza para ejercer durante 18 meses, la ciudad debería crear un mecanismo para que puedan ejercer en hospitales y puestos de salud. Esto ayudará a los jóvenes médicos a adquirir más experiencia y a comprender mejor la salud pública. Este mecanismo es indispensable en la feria de empleo. Actualmente, solo Ciudad Ho Chi Minh cuenta con este mecanismo.

En la tarde del 2 de agosto, según información del Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh, en la segunda feria de empleo, de los 143 médicos reclutados, 51 optaron por trabajar a largo plazo en el sistema de salud de base. Cabe destacar que, antes de la feria oficial, tres jóvenes médicas se inscribieron para trabajar en el puesto de salud (dependiente del Centro de Salud de la Ciudad de Thu Duc).

Algunas imágenes de la segunda feria de empleo organizada por el Departamento de Salud de la ciudad de Ho Chi Minh:

En consecuencia, en la segunda feria de empleo, los hospitales y centros médicos de la ciudad necesitan contratar a más de 350 médicos - Foto: TIEN QUOC

Casi 120 médicos se postularon para la segunda feria de empleo de 2024 - Foto: TIEN QUOC

La novedad de la Feria de Empleo de este año es ampliar la oportunidad para que los médicos que no participan en el programa piloto de prácticas en el hospital adjunto al puesto de salud asistan y encuentren un lugar de trabajo adecuado - Foto: TIEN QUOC

Hay 53 unidades públicas bajo el Departamento de Salud, Centros de Salud del Distrito de la ciudad de Thu Duc que participan con una demanda de reclutamiento de más de 350 objetivos - Foto: TIEN QUOC

Médicos jóvenes se postulan en el mostrador del Centro Médico Tan Binh - Foto: THUY DUONG

116 médicos jóvenes han completado el segundo curso del programa, han obtenido licencias para ejercer por parte del Departamento de Salud y hoy han elegido trabajos adecuados - Foto: THUY DUONG

El Dr. Nguyen Van Vinh Chau, subdirector del Departamento de Salud, dijo que en la primera feria de empleo celebrada el 15 de agosto de 2023, 205 médicos eligieron un lugar de trabajo que cumplía con sus deseos y los requisitos de los puestos de trabajo que necesitaban 51 unidades médicas.

Tras el éxito de la primera organización, el 2 de agosto es la ocasión para resumir el programa piloto de prácticas en el Hospital General asociado al curso de práctica médica II y organizar la feria de empleo 2024.

Fuente: https://tuoitre.vn/143-bac-si-duoc-tuyen-dung-tai-tp-hcm-trong-ngay-hoi-viec-lam-lan-2-20240802155420222.htm