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20 años de emprendedores vietnamitas

Việt NamViệt Nam13/10/2024


Este era el contenido de una carta enviada a empresarios hace más de 20 años por el difunto general Vo Nguyen Giap, fechada el 7 de mayo de 2004, en la que sugería la necesidad de un día dedicado a los empresarios, un Premio al Empresario Vietnamita, otorgado a empresarios destacados que no solo fueran hábiles en la producción y los negocios, acumulando riqueza, sino que también contribuyeran activamente a la reducción de la pobreza...

Quienes se liberan de los caminos convencionales prosperan.

En la carta, el general Vo Nguyen Giap enfatizó que los empresarios vietnamitas son la vanguardia de toda la nación, reacios a aceptar la pobreza y el atraso, y que realizan valiosas contribuciones a las grandes y pequeñas victorias de "Dien Bien Phu" en la causa de la reforma. Con esa perspectiva, el general recalcó: Los empresarios son los líderes y directores de sus negocios, y deben tener la voluntad de esforzarse por progresar con espíritu de innovación y creatividad, pensando cosas que nadie más ha pensado, haciendo cosas sin precedentes, con la conciencia de liberarse de las limitaciones del pensamiento convencional, alcanzando las cimas intelectuales de la humanidad, investigando y aplicando los avances científicos y tecnológicos más importantes. En particular, el general expresó su profunda preocupación por que los empresarios vietnamitas deben "mejorar sus habilidades de gestión para que sus negocios puedan desarrollarse continuamente, convirtiéndose en empresas de renombre a nivel nacional e internacional".

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El primer ministro Phan Van Khai junto a empresarios en la ceremonia de proclamación del Día del Empresario Vietnamita, el 13 de octubre de 2004.

Más de cinco meses después, el Primer Ministro Phan Van Khai firmó la Decisión No. 990, que designa el 13 de octubre como el "Día de los Empresarios Vietnamitas". Para promover el papel y las tradiciones de los empresarios vietnamitas, y para alentar a todos los sectores de la sociedad a contribuir a la creación y el desarrollo de empresas y al fortalecimiento de la comunidad empresarial, cumpliendo con los requisitos de la industrialización y modernización del país, el Primer Ministro solicitó que la organización anual del Día de los Empresarios Vietnamitas fuera práctica, económica y eficaz, evitando formalidades y garantizando los requisitos de educar las tradiciones patrióticas, autosuficientes y proactivamente creativas de los empresarios, fomentando el movimiento de emulación en la producción y los negocios, y mejorando la disciplina, la ética y la cultura empresarial de las empresas y los empresarios.

Al mismo tiempo, el Día del Empresario Vietnamita es también una ocasión para reconocer y premiar, de forma apropiada, a las empresas y empresarios que sobresalen en los negocios, implementan eficazmente las directrices y políticas del Partido y las leyes del Estado, así como a las organizaciones e individuos que logran éxitos en la creación y el desarrollo de empresas. El 13 de octubre de ese año, en la reunión anual entre el Primer Ministro y más de 500 empresas que representaban a la comunidad empresarial nacional, el Primer Ministro Phan Van Khai anunció esta decisión.

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Carta del presidente Ho Chi Minh a la comunidad empresarial vietnamita, 13 de octubre de 1945.

FUENTE: OBRAS COMPLETAS DE HO CHI MINH, VOLUMEN 4, PÁGINA 49, EDITORIAL POLÍTICA NACIONAL, 2009

Los asuntos nacionales y los asuntos internos siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa que los negocios de los industriales y comerciantes también prosperan.

Presidente Ho Chi Minh (Carta a los sectores empresariales e industriales vietnamitas, periódico Cuu Quoc, número 66, 13 de octubre de 1945)

Han transcurrido exactamente dos décadas (del 13 de octubre de 2004 al 13 de octubre de 2024) desde que Vietnam celebró el Día del Empresario Vietnamita. El Dr. Nguyen Minh Thao, jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad del Instituto Central de Investigación en Gestión Económica, recordó que para celebrar el Día del Empresario Vietnamita, debemos remontarnos a 1999, año en que se promulgó la primera Ley de Empresas, que sentó las bases para el desarrollo de la economía privada. «La Ley de Empresas de 1999 sentó las bases para una serie de reformas económicas y administrativas, así como para mejoras en el entorno empresarial de nuestro país».

Gracias al impacto de la Ley de Empresas, los ciudadanos obtuvieron la libertad de realizar negocios conforme a la ley, creando millones de empleos nuevos y estables, contribuyendo al crecimiento económico y a la solución de problemas sociales. A partir de ese punto de inflexión, el papel de las empresas y los emprendedores se ha visto muy diferente, impulsando cambios significativos tanto en la cantidad como en la calidad de las empresas. «De estar prohibidas a experimentar un crecimiento explosivo, en tan solo tres años después de la entrada en vigor de la ley, el número de empresas de nueva creación fue 1,5 veces mayor que en los diez años anteriores (1991-1999)», recordó la Sra. Thao.

Según el Dr. Nguyen Minh Thao, lo que el general Vo Nguyen Giap expresó en su carta a los empresarios y las subsiguientes reformas institucionales, a través de la modificación y promulgación de regulaciones legales abiertas relacionadas con los negocios, han ayudado al país a desarrollar un sector empresarial fuerte y poderoso que se ha expandido internacionalmente como lo hace hoy en día.

¿Por qué el 13 de octubre?

Remontándonos a la historia, tras la lectura de la Declaración de Independencia que dio origen a la República Democrática de Vietnam (2 de septiembre de 1945), durante la Semana Dorada, los industriales y empresarios de Hanói fueron los primeros líderes sociales recibidos por el presidente Ho Chi Minh en el Palacio Presidencial. A pesar de su apretada agenda, prestó gran atención a los empresarios e industriales vietnamitas. El 13 de octubre de 1945, cuando la comunidad empresarial se reunió para formar el "Grupo Industrial y Comercial de Salvación Nacional" y se unió al Frente Viet Minh, el presidente Ho Chi Minh escribió una carta de aliento y apoyo. Su "Carta a los Sectores Industrial y Comercial Vietnamitas", publicada ese mismo día en el número 66 del periódico Cuu Quoc, reafirmó el importante papel de las fuerzas industriales y comerciales en la construcción de la economía nacional.

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El primer ministro Pham Minh Chinh mantuvo conversaciones con representantes de empresas privadas al margen de la reunión del Comité Permanente del Gobierno con las grandes empresas, el 21 de septiembre de 2024.

La carta del tío Ho, de menos de 200 palabras, puede considerarse el primer documento del Partido y del Estado de Vietnam dirigido a las empresas y empresarios vietnamitas. Fue también el primer llamamiento a la emulación patriótica que el tío Ho dirigió a la comunidad empresarial. En la carta, el tío Ho se dirigió a la comunidad empresarial como "Caballeros", comenzando con un tono cordial y respetuoso: "A ustedes, caballeros de la comunidad empresarial. Me complace mucho saber que la comunidad empresarial se ha unido para formar el 'Grupo Empresarial e Industrial de Salvación Nacional' y se ha sumado al Frente Viet Minh. Actualmente, el 'Grupo Empresarial e Industrial de Salvación Nacional' trabaja activamente para realizar muchas cosas beneficiosas para la nación y el pueblo, y celebro esto de todo corazón y espero obtener muchos buenos resultados".

Es evidente que el presidente Ho Chi Minh valoraba enormemente a los empresarios y afirmaba que eran parte integral del bloque de unidad nacional, y que el "Grupo de Salvación Nacional Industrial y Comercial", una organización del sector empresarial, era miembro del sistema político del país, concretamente del Frente Viet Minh. Escribió con gran claridad sobre las tareas de desarrollo económico de las empresas y los empresarios, declarando: "Mientras otros sectores de la nación se esfuerzan por alcanzar la independencia nacional completa, los sectores industrial y comercial deben trabajar para construir una economía y unas finanzas estables y prósperas", y "Los asuntos nacionales y los asuntos internos siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa negocios prósperos para los industriales y comerciantes".

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El primer ministro Pham Minh Chinh asistió a la ceremonia de inauguración del Centro para la Cuarta Revolución Industrial (C4IR) en el Parque de Alta Tecnología de Ciudad Ho Chi Minh el 25 de septiembre de 2024. Hasta la fecha, contamos con emprendedores multimillonarios en dólares estadounidenses y marcas que han cruzado océanos, alcanzando mercados globales y obteniendo reconocimiento internacional.

Las enseñanzas del tío Ho sobre el desarrollo de empresas y emprendedores no solo se encuentran en su histórica carta del 13 de octubre de 1945, sino también en muchos de sus discursos y escritos relacionados con el sector empresarial e industrial. Criticaba el excesivo número de reuniones y la tendencia a priorizar la cantidad sobre la calidad en la producción. Si bien la producción debe ser "rápida, abundante, buena y barata", los productores deben ser honestos, elaborando buenos productos para el uso de la gente, y no deben exhibir productos de buena calidad mientras venden productos de mala calidad. Han pasado casi ocho décadas, pero las ideas del tío Ho sobre las empresas y los emprendedores, tal como se expresan en esa carta, siguen siendo igual de valiosas. Con el tiempo, esta comunidad se ha fortalecido, convirtiéndose en una fuerza pionera en la industrialización y modernización del país.

Vietnam ha superado la marca del millón de empresas.

El Dr. Nguyen Manh Quan, profesor asociado y director del Instituto de Investigación sobre Emprendimiento, comentó: «El presidente Ho Chi Minh tuvo una visión muy temprana del papel de los emprendedores. Poco después de que Vietnam se independizara del dominio colonial, definió claramente la política del gobierno: no eliminar ni expropiar la totalidad de la economía privada, sino utilizarla como parte integral de la economía general. Un pueblo próspero hace una nación fuerte. Esta comprensión y concepto dieron paso a la "época dorada" del emprendimiento y la economía privada en las décadas de 1950 y 1960, y su sólido desarrollo continúa hasta el día de hoy».

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El sector empresarial se está fortaleciendo y satisface las necesidades de la industrialización y modernización del país.

De hecho, en tan solo 20 años desde la creación del Día del Emprendedor de Vietnam, el número de empresas ha aumentado drásticamente. Mientras que en 2004 había aproximadamente 90.000 empresas activas en todo el país, solo 60.000 estaban registradas con números de identificación fiscal, a finales de agosto de este año, el número de empresas activas en todo el país era de casi 1,2 millones. Entre ellas, tenemos emprendedores multimillonarios en USD y marcas que han cruzado océanos, llegando a mercados globales y obteniendo reconocimiento internacional. El Dr. Nguyen Minh Thao comentó: En los últimos 20 años, Vietnam se ha unido a la Organización Mundial del Comercio (OMC) y ha participado en 19 acuerdos de libre comercio (ALC) bilaterales y multilaterales, incluidos los ALC de nueva generación. De un país con un déficit comercial de más de 5.500 millones de USD en 2004, Vietnam ha tenido un superávit comercial constante durante la última década; en 2023, el país alcanzó un superávit comercial de 28.000 millones de USD.

“Tras 20 años, el sistema jurídico de nuestro país ha experimentado cambios significativos. Desde la Ley de Empresas, el sistema legal se ha ampliado y adaptado con un espíritu innovador. La Ley de Inversiones también se ha modificado, adoptando un enfoque de selección y rechazo, en lugar del anterior enfoque de selección y autorización. Esto significa que lo que la ley no prohíbe, las empresas y las personas tienen derecho a hacerlo. El marco institucional se está orientando hacia un sistema de mercado, que puede generar ventajas competitivas, pero lo más importante es la resiliencia de las empresas. Es la fortaleza de las empresas la que impulsa el desarrollo”, enfatizó y afirmó el Dr. Nguyen Minh Thao: “Las empresas crean empleos, generan ingresos y promueven el crecimiento. Ningún país se desarrolla sin el desarrollo de las empresas, ya que son el factor que crea empleos, estimula la innovación y fomenta la competencia”.

Por lo tanto, es necesario seguir eliminando las barreras que obstaculizan a las empresas. La reforma institucional abarca la reforma de políticas y su implementación. ¿Cómo podemos mejorar la capacidad interna de las empresas, su acceso al capital y a los recursos? Para las empresas y proyectos con potencial y buenas capacidades, debemos impulsar su potencial con determinación. Debemos desmantelar los mecanismos que permiten a las empresas privadas participar en muchos sectores que antes se consideraban zonas restringidas, gestionadas exclusivamente por empresas estatales, como el sector energético. Este es el potencial que Vietnam tiene actualmente para lograr avances significativos en el crecimiento y desarrollo económico.

Según la Resolución n.º 66, de fecha 9 de mayo de 2024, sobre el Programa de Acción del Gobierno para la aplicación de la Resolución n.º 41 del Politburó relativa a la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en la nueva era: Para 2030, habrá al menos 2 millones de empresas; 10 empresarios vietnamitas figurarán en la lista de los multimillonarios mundiales en dólares estadounidenses; y 5 de los empresarios más poderosos de Asia serán seleccionados por prestigiosas organizaciones internacionales.

“La transformación de nuestro sector privado es más lenta que en muchos países. En este contexto, la resiliencia de los emprendedores y las empresas desempeña un papel crucial. Sin resiliencia, sería imposible superar tantas barreras para exportar bienes en cantidades tan grandes. Gracias a los TLC y a los TLC de nueva generación, que requieren cambios institucionales internos, las empresas se han visto incentivadas a cambiar e innovar, buscando productos de mayor calidad y el cumplimiento de los estrictos principios y criterios de los mercados desarrollados.”

Dr. Nguyen Minh Thao , Jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad (Instituto Central de Investigación en Gestión Económica)

Thanhnien.vn

Fuente: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm


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