Éste es el contenido de una carta enviada a los empresarios hace más de 20 años por el difunto General Vo Nguyen Giap, fechada el 7 de mayo de 2004, y sugería la necesidad de un día del empresario, un premio para los empresarios vietnamitas, otorgado a empresarios típicos que no sólo son buenos en la producción y los negocios, se enriquecen sino que también contribuyen activamente a la erradicación del hambre y la reducción de la pobreza...
Aquellos que se liberan de las limitaciones del camino trillado para prosperar.
En la carta, el General Vo Nguyen Giap enfatizó que los empresarios vietnamitas son la vanguardia de todo el pueblo, que no aceptan la pobreza ni el atraso, y que contribuyen a la creación de grandes y pequeñas empresas en pos de la innovación. Con esa perspectiva, el General enfatizó: "Los empresarios son los líderes y conductores de las empresas y deben tener la voluntad de crecer con un espíritu innovador y creativo, pensar en cosas que nadie ha imaginado, hacer cosas sin precedentes, con la conciencia de ir más allá de las limitaciones de las viejas costumbres, alcanzar las cimas intelectuales de la humanidad, investigar y aplicar los avances científicos y tecnológicos". En particular, el General expresó su preocupación por que los empresarios vietnamitas "mejoren sus habilidades de gestión para que las empresas puedan desarrollarse continuamente y convertirse en empresas prestigiosas, de escala y con reconocimiento nacional e internacional".
El Primer Ministro Phan Van Khai con empresarios en la ceremonia de proclamación del Día del Empresario Vietnamita, 13 de octubre de 2004.
Más de cinco meses después, el Primer Ministro Phan Van Khai firmó la Decisión n.º 990, declarando el 13 de octubre de cada año como el "Día del Emprendedor de Vietnam". Con el fin de promover el papel y la tradición de la comunidad empresarial vietnamita, alentar a todas las clases sociales a contribuir a la creación y el desarrollo de empresas y fortalecerla cada vez más, cumpliendo con los requisitos de la industrialización y modernización del país, el Primer Ministro solicitó que la organización anual del Día del Emprendedor de Vietnam fuera práctica, económica y eficaz, evitando formalismos, garantizando la educación en la tradición del patriotismo, la autosuficiencia, la proactividad y la creatividad de la comunidad empresarial, fomentando el movimiento de emulación en la producción y los negocios, y mejorando la disciplina, la ética y la cultura empresarial de las empresas y los empresarios.
Al mismo tiempo, el Día del Emprendedor de Vietnam también es una ocasión para reconocer y premiar adecuadamente a las empresas y emprendedores que destacan en los negocios y en la correcta implementación de las directrices y políticas del Partido y las leyes estatales, así como a las organizaciones e individuos con logros en la creación y el desarrollo de empresas. El 13 de octubre de ese año, en la reunión anual entre el Primer Ministro y más de 500 empresas representativas de la comunidad empresarial nacional, el Primer Ministro Phan Van Khai anunció esta decisión.
Carta del tío Ho a los industriales y comerciantes vietnamitas 13.10.1945
FUENTE: HO CHI MINH OBRAS COMPLETAS, VOLUMEN 4, PÁGINA 49, EDITORIAL POLÍTICA NACIONAL 2009
Presidente Ho Chi Minh (Carta a los industriales y comerciantes vietnamitas, periódico Cuu Quoc, n.º 66, 13 de octubre de 1945)
Han pasado exactamente dos décadas (del 13 de octubre de 2004 al 13 de octubre de 2024) desde que nuestro país celebró el Día del Emprendedor de Vietnam. El Dr. Nguyen Minh Thao, Jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad (Instituto Central de Gestión Económica), recuerda que para celebrar el Día del Emprendedor de Vietnam, debemos remontarnos a 1999, cuando se promulgó la primera Ley de Empresas, que abrió un camino importante para el desarrollo de la economía privada. «La Ley de Empresas de 1999 sentó las bases para una serie de reformas económicas y administrativas y mejoró el entorno empresarial en nuestro país.
Gracias al impacto de la Ley de Empresas, los ciudadanos han obtenido el derecho a operar libremente conforme a sus disposiciones, creando millones de nuevos empleos estables, contribuyendo a impulsar el crecimiento económico y a resolver problemas sociales. A partir de ese momento decisivo, el papel de las empresas y los emprendedores se percibió de forma muy diferente a la anterior, impulsando numerosos cambios tanto en la cantidad como en la calidad de las empresas. De la prohibición a un desarrollo explosivo, en tan solo tres años tras la promulgación de la ley, el número de nuevas empresas se multiplicó por 1,5 en comparación con los diez años anteriores (1991-1999)", recordó la Sra. Thao.
Según el Dr. Nguyen Minh Thao, lo expresado por el General Vo Nguyen Giap en su carta a los empresarios y las reformas institucionales subsiguientes modificando y promulgando regulaciones legales abiertas relacionadas con las empresas, ayudaron al país a contar con un equipo empresarial fuerte y poderoso que se ha extendido internacionalmente como lo es hoy.
¿Por qué el 13 de octubre?
Retrocediendo en el tiempo, tras la lectura de la Declaración de Independencia que dio origen a la República Democrática de Vietnam (2 de septiembre de 1945), durante la Semana Dorada, los industriales y comerciantes de Hanói fueron los primeros funcionarios sociales recibidos por el presidente Ho Chi Minh en el Palacio Presidencial. A pesar de estar ocupado con mil y una cosas, prestó gran atención a los empresarios y comerciantes vietnamitas. El 13 de octubre de 1945, cuando los empresarios se reunieron para establecer el "Grupo de Industria y Comercio de Salvación Nacional" y se unieron al Frente del Viet Minh, el tío Ho escribió una carta de aliento y apoyo. Su "Carta a los Industriales y Comerciantes Vietnamitas" se publicó en el Periódico de Salvación Nacional n.º 66 ese mismo día, afirmando el importante papel de las fuerzas industriales y comerciales en el desarrollo de la economía nacional.
El primer ministro Pham Minh Chinh conversa con representantes de corporaciones privadas al margen de la reunión del Comité Permanente del Gobierno con grandes empresas, el 21 de septiembre de 2024.
La carta del Tío Ho, de menos de 200 palabras, puede considerarse el primer documento de nuestro Partido y Estado dirigido a las empresas y empresarios vietnamitas. Al mismo tiempo, es también el primer llamado a la emulación patriótica que el Tío Ho hizo a la comunidad empresarial. En la carta, el Tío Ho se dirigía a la comunidad industrial y comercial como "Sus Excelencias", comenzando la carta de manera amistosa y respetuosa: "A ustedes, la Comunidad Industrial y Comercial. Me alegra mucho saber que la Comunidad Industrial y Comercial se ha unido al "Cuerpo de Rescate Industrial y Comercial" y al Frente Viet Minh. Actualmente, el "Cuerpo de Rescate Industrial y Comercial" está trabajando para beneficiar al país y a la gente. Lo acojo con gran satisfacción y espero obtener muchos buenos resultados".
Se puede observar que el Tío Ho respetaba profundamente y afirmaba que los empresarios forman parte del gran bloque de solidaridad nacional, y que el "Cuerpo de Rescate Industrial y Comercial", una organización de empresarios, es parte del sistema político del país, miembro del Frente Viet Minh. El Tío Ho escribió con gran claridad sobre la tarea de construcción económica de las empresas y los empresarios: "Mientras otros sectores de la nación se esfuerzan por lograr la independencia completa del país, el sector industrial y comercial debe trabajar para construir una economía y unas finanzas estables y prósperas". "Los asuntos nacionales y familiares siempre van de la mano. Una economía nacional próspera significa que los negocios de los industriales y comerciantes prosperan".
El primer ministro Pham Minh Chinh asistió a la ceremonia de inauguración del Centro para la Cuarta Revolución Industrial (C4IR) en el Parque de Alta Tecnología de la ciudad de Ho Chi Minh el 25 de septiembre de 2024. Hasta ahora, tenemos empresarios que son multimillonarios de dólares, marcas que han cruzado el océano, llegado al mundo y son reconocidas por el mercado internacional.
Las enseñanzas del tío Ho sobre el desarrollo de empresas y emprendedores no solo se encuentran en la histórica carta del 13 de octubre de 1945, sino que también se reflejan en muchos de sus discursos y escritos relacionados con la comunidad industrial y comercial. El tío Ho criticó la tendencia a la excesiva cantidad de reuniones, así como la tendencia a priorizar la cantidad en la producción, prestando poca atención a la calidad. Si bien la producción debe ser "rápida, abundante, buena y económica", los productores deben ser honestos, fabricar productos de calidad para el consumo y no exhibir productos de calidad mientras venden productos de mala calidad. Han pasado casi ocho décadas, pero las ideas del tío Ho sobre empresas y emprendedores, expresadas en esa carta, siguen vigentes. Con el tiempo, esta comunidad se ha fortalecido cada vez más, convirtiéndose en una fuerza pionera en la industrialización y modernización del país.
Vietnam ha superado el hito del millón de empresas.
El profesor asociado, Dr. Nguyen Manh Quan, director del Instituto de Investigación del Emprendimiento, comentó: «El tío Ho tuvo una visión del papel de los emprendedores desde muy temprano. En los años en que Vietnam acababa de escapar del dominio colonial, identificó claramente la política del Gobierno de no eliminar ni privar a la economía privada por completo, sino seguir utilizándola como parte integral de toda la economía. Solo cuando la gente es rica, el país puede ser fuerte. Fue esta conciencia y este concepto lo que marcó el inicio del "período dorado de desarrollo" de los emprendedores y la economía privada desde las décadas de 1950 y 1960 del siglo pasado, y que se ha desarrollado con fuerza hasta la actualidad».
El equipo de empresarios se hace cada vez más fuerte, atendiendo las exigencias de la industrialización y modernización del país.
De hecho, en solo 20 años desde el establecimiento del Día del Emprendedor de Vietnam, el número de empresas ha aumentado drásticamente. Si en 2004, todo el país tenía alrededor de 90.000 empresas operando, pero solo 60.000 empresas habían registrado códigos tributarios, entonces, para fines de agosto de este año, el número de empresas operando a nivel nacional era de casi 1,2 millones. Entre ellos, tenemos emprendedores que son multimillonarios de USD, marcas que han cruzado el océano, llegado al mundo y son reconocidas por el mercado internacional. El Dr. Nguyen Minh Thao comentó: En los últimos 20 años, Vietnam se ha unido a la Organización Mundial del Comercio (OMC), ha participado en 19 acuerdos de libre comercio (TLC) bilaterales y multilaterales y TLC de nueva generación. De un país con un déficit comercial de más de 5.500 millones de USD en 2004, en los últimos 10 años, Vietnam ha tenido un superávit comercial continuo; en 2023, todo el país tendrá un superávit comercial de 28.000 millones de USD.
Tras 20 años, el sistema legal de nuestro país ha cambiado considerablemente. A partir de la Ley de Empresas, se ha ampliado y ajustado con un espíritu de innovación. La Ley de Inversiones también se ha reformado según el enfoque de elegir-rechazar, en lugar de elegir-dar como antes. Es decir, todo lo que la ley no prohíbe, las empresas y las personas tienen derecho a hacerlo. Las instituciones que se acercan al mercado pueden generar influencia, pero lo importante es la resiliencia de las empresas. Es el crecimiento de las empresas lo que impulsa el desarrollo —enfatizó el Dr. Nguyen Minh Thao— y afirmó: «Las empresas crean empleos, generan ingresos y promueven el crecimiento. Ningún país se desarrolla sin el desarrollo de las empresas, ya que son el factor que crea empleos, estimula la creatividad y la competencia.
Por lo tanto, es necesario seguir eliminando las barreras que dificultan el acceso de las empresas. La reforma institucional incluye la reforma de políticas y su implementación. ¿Cómo mejorar la capacidad interna de las empresas, las oportunidades de acceso a capital y recursos? Es fundamental que las empresas y proyectos con potencial y capacidad se liberen de las trabas necesarias para que lo hagan. Es necesario flexibilizar los mecanismos para la participación de las empresas privadas en muchos campos considerados "prohibidos", de los que solo son responsables las empresas estatales, por ejemplo, en el sector energético. Ese es el margen que Vietnam tiene a su disposición para impulsar el crecimiento y desarrollar la economía del país.
Según la Resolución No. 66 del 9 de mayo de 2024 sobre el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 41 del Politburó sobre la construcción y promoción del papel de los empresarios vietnamitas en la nueva era: Para 2030, habrá al menos 2 millones de empresas; 10 empresarios vietnamitas estarán en la lista de multimillonarios mundiales de dólares; 5 empresarios más poderosos de Asia votados por prestigiosas organizaciones mundiales.
Nuestra transformación económica privada es más lenta que la de muchos países. En este contexto, la resiliencia de los emprendedores y las empresas desempeña un papel fundamental. Sin resiliencia, es imposible superar tantas barreras para exportar bienes con una producción tan grande. Gracias a los TLC y a los TLC de nueva generación, que requieren cambios institucionales internos, se ha impulsado a las empresas a cambiar e innovar, con el objetivo de ofrecer productos de mayor calidad que cumplan con los estrictos principios y criterios de los mercados desarrollados.
Dr. Nguyen Minh Thao , Jefe del Departamento de Entorno Empresarial y Competitividad (Instituto Central de Gestión Económica)
Thanhnien.vn
Fuente: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm
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