3.000 candidatos talentosos se presentan a la entrevista de admisión a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi.

El 22 de junio, cerca de 500 profesores de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi fueron divididos aleatoriamente en 300 paneles, entrevistando directa y en línea a 3.000 candidatos que participaban en la selección de talento 1.3 (selección basada en el perfil de capacidad combinado con la entrevista).

Candidatos con talento participan en entrevistas para ingresar a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói - Foto: DUY THANH

Hoang Minh Quang, estudiante del instituto Yen Lap ( Phu Tho ), contó que viajó a Hanói con sus padres el día anterior para prepararse para la entrevista. «Anoche estaba tan nervioso y ansioso que no pude dormir hasta medianoche», dijo Quang.

Para ser considerado por su talento mediante una combinación de revisión de perfil y entrevista, Quang ganó el segundo premio en biología en el examen de estudiantes excelentes de la provincia de Phu Tho, y fue un estudiante excelente durante tres años en la escuela secundaria.

"Cuando entré en la sala de entrevistas, los profesores me pidieron que me presentara, que explicara el motivo por el que había elegido ingeniería química, mis planes para asistir a esta universidad, mi plan de estudios, mi situación familiar y económica, y, si no aprobaba la carrera en la que me había matriculado, ¿qué carrera elegiría? Respondí con sinceridad y los profesores asintieron", relató Quang.

Le Xuan Phuc Thang, de la escuela secundaria Nguyen Van Cu ( Hai Duong ), dijo que antes de la ronda de entrevistas había ganado el segundo premio al estudiante de física excelente a nivel provincial y un certificado IELTS de 6.5.

“Antes de la entrevista estaba bastante nervioso, sin saber qué me preguntarían los profesores. Sin embargo, cuando entré en la sala de entrevistas, las preguntas me resultaron bastante familiares”, dijo Phuc Thang.

Minh Quang salió de la sala de entrevistas con un rostro radiante. - Foto: NGUYEN BAO

El profesor asociado Dr. Vu Duy Hai, jefe del departamento de admisiones y orientación profesional de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi, dijo que este año la escuela recibió 5.000 solicitudes para la captación de talentos, de las cuales 400 fueron para admisión directa, el doble que el año pasado.

El número de candidatos que solicitan admisión con base en certificados internacionales SAT, ACT, etc., asciende a 1600, casi el doble que el año pasado. El número de candidatos que solicitan admisión con base en su perfil y entrevista es de aproximadamente 3000, una ligera disminución debido al cambio de este año en la normativa sobre méritos, que es más estricta.

Respecto a los candidatos seleccionados para la evaluación de talento en función de su perfil y entrevista, el Sr. Hai aclaró que las preguntas de la entrevista no evalúan conocimientos teóricos, sino habilidades de presentación, comprensión social y otros conocimientos que van más allá del ámbito académico. Las preguntas no son capciosas.

En años anteriores, la puntuación de la entrevista representaba el 20% del total, además de la puntuación del perfil, para la admisión. Sin embargo, este año, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói no tiene en cuenta la puntuación de la entrevista, sino que solo evalúa si se aprueba o se suspende. La puntuación de la entrevista es de 20 puntos; los candidatos que obtengan menos de 10 puntos no aprueban.

La puntuación del perfil incluye un 40% de puntuación académica, un 50% de puntuación de logros y un 10% de puntuación adicional.

Ese mismo día, los candidatos de la categoría de selección de talento 1.1 (admisión directa según las regulaciones del Ministerio de Educación y Formación) y 1.2 (admisión basada en certificados internacionales) también estuvieron presentes en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi para recibir asesoramiento, respuestas y presentar pruebas de admisión.

Lista de algunos estudiantes de alto rendimiento que se han inscrito para el examen de ingreso por talento a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi en 2025:

Los candidatos a puestos de captación de talento con certificaciones internacionales aumentaron drásticamente.

Según el Sr. Hai, este año el número de candidatos que solicitan admisión a escuelas con certificados internacionales ha aumentado drásticamente, en parte porque está aumentando el número de candidatos que obtienen certificados internacionales.

Recientemente, algunos países como Estados Unidos han comenzado a limitar el número de estudiantes internacionales, por lo que ha aumentado el número de estudiantes que solicitan ingreso a la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi con certificados internacionales.

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NGUYEN BAO

Fuente: https://tuoitre.vn/3-000-thi-sinh-tai-nang-thi-phong-van-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-20250622105740639.htm