Este es un resultado positivo de una iniciativa especial de ABBANK llamada "Un viaje de mil millas: alimentando miles de sueños". La iniciativa pide al personal de ABBANK que contribuya al fondo de caridad para la comunidad fomentando el hábito de hacer ejercicio y mejorando la salud de ellos mismos y de sus familias.

El evento de triatlón fue organizado por primera vez por ABBANK para inspirar una serie de acciones para superar los límites de los empleados y unir fuerzas para recaudar fondos para construir escuelas para niños en zonas montañosas.
Lanzada oficialmente en septiembre de 2024, después de poco más de 3 meses de implementación, la campaña "Viaje de mil millas: nutriendo miles de sueños" ha completado su doble objetivo: recaudar con éxito 1 mil millones de VND, al tiempo que promueve una cultura corporativa positiva, creando un ambiente de trabajo profesional, saludable y cohesivo.
La campaña atrajo una participación continua y una fuerte difusión de casi 1.300 empleados de ABBANK en todo el país, con casi 190.000 km conquistados y más de 23.000 horas de práctica registradas a través de actividades de jogging, natación y ciclismo.

Cada paso, cada kilómetro aportado por los empleados de ABBANK muestra el espíritu de compartir y unir fuerzas por la comunidad.
Inmediatamente después de completar la meta de recaudación de fondos, ABBANK cooperó con el Fondo para Niños de Vietnam (VCF) para comenzar a construir pensiones y obras auxiliares para la escuela Nong Hoi Duoi, escuela primaria y secundaria Chieng An, distrito de Muong La, provincia de Son La . A finales de abril de 2025, el proyecto fue finalizado e inaugurado, puesto en funcionamiento, ayudando a que cerca de 200 estudiantes tengan un lugar más cálido, seguro, higiénico y confortable para vivir.
Al hablar sobre la estrategia de desarrollo sostenible del banco y sus objetivos de servicio comunitario, el Sr. Pham Duy Hieu, Director General de ABBANK, afirmó: «En ABBANK, siempre animamos a nuestros empleados a aprender continuamente, practicar, esforzarsepor explorar sus propios límites, divertirse, trabajar con ahínco y servir con entusiasmo. Esta campaña es una clara demostración de todos estos valores, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible tanto en la sociedad como en el propio entorno laboral de ABBANK».

Representantes de ABBANK, del Fondo BTTEVN y representantes del gobierno local en la ceremonia de colocación de la primera piedra para la construcción de pensiones y obras auxiliares después de la exitosa campaña.

En la ceremonia de colocación de la primera piedra e inauguración del proyecto, ABBANK entregó un total de 50 regalos, entre mochilas, uniformes y becas en efectivo, a estudiantes pobres que han superado dificultades. Además, ABBANK también donó un purificador de agua a la escuela, ayudando a que profesores y estudiantes tengan más agua limpia, contribuyendo a proteger su salud para seguir enseñando, aprendiendo y practicando.
La escuela Nong Hoi Duoi, de la escuela primaria y secundaria de Chieng An, tiene una mayoría de estudiantes que pertenecen a minorías étnicas y tienen circunstancias familiares difíciles. Muchos estudiantes tienen que quedarse en la escuela porque sus casas están lejos, el camino a la escuela es peligroso y difícil, especialmente durante la temporada de lluvias. Durante muchos años, las instalaciones escolares están degradadas y los estudiantes carecen de vivienda y de equipamiento básico de aprendizaje.
El Sr. Nguyen Ngoc Dam, director de la escuela, expresó: «El apoyo de ABBANK es un regalo significativo y práctico, que no solo contribuye a mejorar las condiciones de aprendizaje y de vida, sino que también demuestra solidaridad y cariño hacia los estudiantes de zonas remotas y desfavorecidas. El nuevo internado y las obras auxiliares contribuirán a mejorar la calidad de la atención y la educación de los estudiantes, ayudándolos a sentirse seguros estudiando y formándose en un entorno más favorable».

Los obsequios aportados por empleados de ABBANK, amigos y familiares fueron entregados a los estudiantes como un estímulo cálido y sincero.
En su intervención en el evento, la Sra. Nguyen Thi Hien, subdirectora del Fondo BTTEVN, también destacó que el trabajo de cuidado, protección y educación de los niños, incluida la construcción de proyectos clave como escuelas y pensiones, es una de las principales prioridades del Fondo BTTEVN, y reconoció los esfuerzos y contribuciones de ABBANK en actividades para niños.

Reconociendo el importante papel del trabajo comunitario en cada empresa en el desarrollo general del país, a lo largo de los años, ABBANK ha gastado cientos de miles de millones de VND de presupuesto y mucho entusiasmo en trabajo social práctico, aportando valor a largo plazo a la comunidad.
Además de las actividades comerciales con productos, servicios y soluciones financieras óptimos para los clientes, ABBANK se centra en implementar actividades comunitarias enfocándose en 3 áreas principales: medio ambiente, educación y salud con muchas iniciativas comunitarias prácticas, efectivas y sostenibles.
En 2024, ABBANK es el único banco entre 40 empresas vietnamitas y extranjeras que recibió el título de "Empresa para la Comunidad" otorgado por Saigon Times.
Fuente: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/abbank-gay-quy-1-ty-dong-xay-truong-cho-tre-em-vung-cao-20250508175405392.htm
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