Difundir a la ciudadanía las nuevas políticas de la Ley de Seguro Social 2024

Un avance notable de la Ley de Seguro Social de 2024 es la reducción de 20 a 15 años del mínimo de cotizaciones para recibir la pensión. Esta política ha eliminado la mentalidad de "pagar durante mucho tiempo sin estar seguro de recibir", razón por la cual muchas personas temen participar en el seguro social a largo plazo.

El Sr. Tran Van Nguyen (47 años), director de Duc Dan Company Limited, distrito de An Cuu, ciudad de Hue , ha participado en el seguro social obligatorio durante 10 años y 2 meses. A principios de 2022, la empresa se disolvió, pero él aún conservaba su cartilla del seguro social y esperaba un nuevo empleo. En mayo de 2025, acudió a la agencia de seguros sociales para completar los trámites para recibir una prestación única del seguro social como capital para su negocio, ya que consideraba que pagar casi 10 años más para recibir una pensión era demasiado tiempo. Sin embargo, tras recibir asesoramiento detallado de los funcionarios del seguro social sobre las novedades de la Ley del Seguro Social de 2024, decidió seguir manteniendo su cartilla del seguro social y pasarse al seguro social voluntario. "En menos de 5 años, tendré derecho a recibir una pensión. Con una asignación mensual cuando sea mayor, me siento mucho más seguro", comentó.

La Ley del Seguro Social de 2024 también prevé prestaciones mensuales para quienes estén en edad de jubilación pero no hayan cotizado suficientes años para recibir una pensión. Este grupo seguirá recibiendo las prestaciones de la pensión social y dispondrá de tarjetas sanitarias gratuitas, lo que les garantizará prestaciones económicas y atención médica al jubilarse.

La Sra. Hoang Thi Hong, residente del barrio de Thuan Hoa, comentó: «Antes me preocupaba que si no contaba con suficientes años de cotización, se considerara una pérdida total. Ahora puedo participar con tranquilidad, porque la ley cuenta con un mecanismo para proteger mis derechos incluso en los casos en que no tengo derecho a recibir una pensión».

En el primer semestre de 2025, la ciudad de Hue contaba con más de 133.000 personas que participaban en el seguro social obligatorio, lo que representaba el 90,71% del plan; más de 23.000 personas que participaban en el seguro social voluntario, lo que representaba casi el 58%; la cobertura del seguro médico superó el 99%, un 3,66% más que la meta asignada por el Gobierno . Para implementar la Ley del Seguro Social, desde principios de año, la ciudad de Hue ha organizado 25 conferencias de comunicación a gran escala y más de 800 sesiones de comunicación en grupos pequeños, con un alcance de casi 10.000 personas. El objetivo principal es difundir los beneficios del seguro social voluntario, el seguro médico familiar y las innovaciones en la ley.

La Sra. Bui Thi Thu Ly, subdirectora del Seguro Social de la ciudad de Hue, afirmó: «Para que las personas tengan acceso a las nuevas políticas, en el futuro nos centraremos en la comunicación en lugares públicos como ventanillas únicas y centros de empleo, coordinando estrechamente con puestos de salud, sindicatos de mujeres y sindicatos de jóvenes, para acercar las políticas a la gente, ayudándolas a comprenderlas y a participar activamente».

La Ley de Seguridad Social de 2024 no solo mejora el sistema legal, sino que también sienta las bases para un sistema de seguridad social multinivel, flexible e inclusivo. Garantizar los derechos de los trabajadores en todas las circunstancias, desde quienes cotizan plenamente y quienes cotizan insuficientemente hasta quienes participan voluntariamente, demuestra que la orientación de la ley hacia el desarrollo se inclina hacia la equidad, la sostenibilidad y la humanidad.

Artículo y fotografías: Ngoc Khanh

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/an-tam-voi-quyen-loi-lau-dai-156715.html