El Puerto Internacional de Long An recibe de manera excelente el Premio al Desarrollo Humano.

La ceremonia de entrega de los Premios IBJ 2025, organizada por la revista IBJ International en el Hotel Titanic de Liverpool, Reino Unido, anunció oficialmente sus resultados a las empresas portuarias y logísticas de todo el mundo la noche del 17 de noviembre.

El Sr. Vo Quoc Huy, Presidente del Consejo de Administración y Director General del Puerto Internacional de Long An , el Sr. Tran Phi Bang, Director de Operaciones, y el Sr. Vu Anh Khoi, Director Comercial, estuvieron presentes en la Ceremonia de Entrega de Premios al Desarrollo Humano en la Noche de Gala del IBJ 2025.

Ganar el primer premio en esta categoría demuestra que un nuevo puerto marítimo, que representa a Vietnam, está siendo considerado estratégicamente para el desarrollo integral de recursos humanos al invertir en el desarrollo de un puerto marítimo a gran escala, una inversión que vale la pena para la localidad y la región sur de Vietnam.

Esta es la primera vez que una empresa vietnamita recibe este reconocimiento, lo que confirma el avance innovador del Puerto Internacional de Long An en la difusión de los valores positivos de la cultura, la sociedad y la economía vietnamitas, además de contribuir a la promoción del país y su gente en el extranjero. Con esto, el Puerto Internacional de Long An consolida una vez más la posición de la marca vietnamita en el panorama logístico internacional.

Demostrar capacidad operativa a través de una estrategia de desarrollo de recursos humanos.

A lo largo de su formación y desarrollo, el Puerto Internacional de Long An ha desarrollado una estrategia de recursos humanos a largo plazo, priorizando y manteniendo la capacitación y el desarrollo de habilidades de gestión; priorizando el bienestar integral, fomentando la innovación y creando un entorno laboral dinámico y moderno. Esto ha mejorado la eficiencia operativa y la calidad del servicio, incrementando así la eficacia de la explotación y contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la localidad y la región.

La delegación del Puerto Internacional de Long An visitó el puerto de Liverpool.

El Sr. Vo Quoc Huy, Presidente de la Junta Directiva y Director General del Puerto Internacional de Long An, comentó: «Nos enorgullece ser reconocidos por numerosas organizaciones, empresas y colegas de todo el mundo . Queremos que nuestros amigos internacionales sepan que las empresas vietnamitas siempre se esfuerzan por mantenerse al día y alcanzar nuevas metas. Para nosotros, las personas son nuestro activo más valioso, la base de todo éxito. Construir un entorno de trabajo centrado en las personas es clave para nuestro progreso y para difundir valores positivos en la comunidad».

Asociarse con Tay Ninh en su visión de desarrollo integral.

Después de la fusión, la nueva provincia de Tay Ninh posee muchas ventajas destacadas: una lista de zonas industriales y económicas clave con abundante tierra limpia, infraestructura completa y políticas preferenciales competitivas; una orientación de cooperación para mejorar la calidad de los recursos humanos en línea con las necesidades de las empresas, especialmente en los campos de la logística, la energía renovable, la agricultura de alta tecnología, los modelos de desarrollo de producción verde, las ciudades inteligentes y las cadenas de suministro integradas.

La provincia de Tay Ninh se ha centrado en organizar numerosas actividades para promover el trabajo, la inversión y el comercio, reafirmando su compromiso de apoyar a los inversores, ampliar su red de socios y establecer vínculos sólidos con localidades, corporaciones y empresas/organizaciones que representan a empresas de otros países. Esto con la expectativa de seguir construyendo una base sólida y atraer capital de inversión estratégico de otros países en la nueva fase de desarrollo.

El Puerto Internacional de Long An se centra en construir un entorno de trabajo centrado en las personas para el desarrollo.

Sobre la base de esa base, Dong Tam Group - Long An International Port se está asociando con la localidad para implementar una estrategia de desarrollo de recursos humanos sostenible a largo plazo, centrándose en la capacitación, la mejora de las habilidades profesionales y la especialización en campos específicos; creando oportunidades de investigación, experiencias de aprendizaje, empleo y desarrollo personal para la fuerza laboral local, contribuyendo a aumentar la conciencia, los ingresos y la calidad de vida; promoviendo la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible; creando nuevos espacios de desarrollo y empleos estables; y motivando a los recursos humanos para que estén listos para adaptarse a las tendencias de globalización y automatización en diversas industrias/sectores.

El Sr. Vo Quoc Huy enfatizó: "El desarrollo del Puerto Internacional de Long An ha generado un impacto positivo y de expansión, fomentando y promoviendo la cooperación entre autoridades locales, empresas e instituciones educativas, configurando rápidamente un ecosistema logístico sostenible en Tay Ninh".

Vietnam aspira a convertirse en una nación industrializada moderna y de altos ingresos para 2030, con miras al período 2045-2050. En concreto, la Estrategia de Desarrollo de Servicios Logísticos de Vietnam para el período 2025-2035, con visión al 2050, establece que el 90 % de los trabajadores del sector logístico recibirán formación técnica especializada.

El Premio al Desarrollo Popular, presentado en la ceremonia de premios International Bulk Journal (IBJ) 2025, reafirma una vez más la importancia del establecimiento y los compromisos del Puerto Internacional de Long An en sus operaciones, continuando firmemente su misión de desarrollo para las personas y la comunidad, con el objetivo de convertirse en un puerto marítimo internacionalmente reconocido y preferido en Vietnam.

Kommentar (0)