Los trabajadores que participan en el seguro de desempleo cuando pierden su empleo no solo reciben beneficios en efectivo para cubrir sus gastos de manutención, sino que también reciben apoyo para encontrar trabajo y capacitación vocacional...
De acuerdo a la Ley de Empleo de 2013, la póliza de seguro de desempleo incluye 4 regímenes, entre ellos: Los trabajadores son orientados y consultados gratuitamente sobre trabajo y empleo así como reciben formación vocacional gratuita y orientación sobre los trámites para acogerse al seguro de desempleo por parte de los centros de colocación laboral; Inscribirse en el seguro de desempleo y solicitar el subsidio por desempleo en caso de pérdida de empleo o terminación de un contrato de trabajo; Utilizar la tarjeta sanitaria emitida por el Seguro Social (SI) sin tener que pagar tasas mientras se percibe el subsidio de desempleo; recibir formación profesional primaria gratuita durante un período no superior a seis meses en centros de formación profesional. Además, las empresas y los empleadores también reciben apoyo al no tener que pagar el 1% del seguro de desempleo durante 12 meses a los empleados.
Los trabajadores trabajan en una empresa en el distrito de Krong Pac. |
La prestación mensual por desempleo es igual al 60% del salario mensual promedio por cotizaciones al seguro social de los 6 meses consecutivos anteriores al desempleo, pero sin exceder 5 veces el salario básico para los empleados sujetos al régimen salarial prescrito por el Estado; o no más de 5 salarios mínimos regionales previstos por el Código de Trabajo para los trabajadores que cotizan al seguro de desempleo de acuerdo al régimen salarial decidido por el empleador al momento de la terminación del contrato de trabajo o del contrato de empleo.
El período de prestación por desempleo se calcula en función del número de meses de cotizaciones al seguro social. Por cada 12 a 36 meses de cotizaciones, recibirás 3 meses de prestaciones por desempleo; Después de eso, por cada 12 meses adicionales de pago, recibirás 1 mes más, pero no más de 12 meses. Dentro de los 3 meses a partir de la fecha de terminación de la relación laboral, si es necesario, los empleados pueden presentar una solicitud de beneficios de desempleo en cualquier Centro de Servicios de Empleo (dependiente del Departamento del Interior) de 63 provincias y ciudades.
Según las estadísticas del Centro de Servicios de Empleo de Dak Lak , en marzo de 2025, en toda la provincia había 1.127 personas que solicitaron prestaciones por desempleo, casi el doble que en febrero; Acumulado en los primeros 3 meses de 2025 son 2.145 personas.
Los funcionarios provinciales del Seguro Social se encargan de los procedimientos administrativos para los participantes. |
Después de aproximadamente 10 días de presentar una solicitud de beneficios de desempleo en marzo pasado, el personal del Centro de Servicio de Empleo de Dak Lak le informó al Sr. TQ (barrio de Tan Thanh, ciudad de Buon Ma Thuot) que su solicitud había sido aprobada y estaba programado para venir a firmar para recibir los beneficios de desempleo a fines de abril con un monto de más de 2,6 millones de VND/mes, por un período de 12 meses. El Sr. Q. dijo que ha trabajado en empresas de construcción durante casi 20 años y ha pagado íntegramente el seguro social obligatorio. A principios de 2025, debido a que la empresa en la que trabajaba dejó de operar, renunció a su trabajo y solicitó el seguro de desempleo. La cantidad mensual no es grande pero ayuda a reducir algunas de las dificultades a la espera de encontrar un nuevo empleo.
Según el Seguro Social provincial, en 2024, la unidad pagó prestaciones por desempleo a 11.642 personas, un aumento del 2% respecto al mismo período de 2023; Los costes de apoyo a la formación profesional ascienden a 883 personas, lo que supone un incremento del 163% respecto al mismo periodo de 2023; El monto total gastado del Fondo de Seguro de Desempleo supera los 202 mil millones de VND.
Se puede decir que en tiempos económicos difíciles, el seguro de desempleo se considera un "salvavidas" que resuelve muchas dificultades de los empleados; Se trata de un régimen que compensa parcialmente los ingresos de los trabajadores cuando pierden su empleo. De hecho, gracias a las políticas de apoyo del Fondo de Seguro de Desempleo, muchos trabajadores han superado dificultades económicas, resuelto problemas de empleo para crear ingresos estables, contribuyendo así a estabilizar el mercado laboral y garantizar la seguridad social.
Actualmente, la tasa de contribución al seguro de desempleo es del 2% del salario mensual, incluido el 1% pagado por el empleado y el 1% pagado por el empleador. El procedimiento para recibir el subsidio por desempleo es muy sencillo. Los empleados pueden presentar su solicitud en línea o ir directamente al Centro de Servicios de Empleo de Dak Lak o a una de las dos oficinas de representación del Centro ubicadas en el distrito de Ea Kar y la ciudad de Buon Ho. |
Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/bao-hiem-that-nghiep-diem-tua-an-sinh-cho-lao-dong-mat-viec-lam-a5c1b7e/
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