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El 25 de octubre por la tarde, un líder de la Oficina del Comité Popular de la provincia de Binh Dinh confirmó que el Comité Popular de esta provincia acababa de enviar un informe a la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Dinh sobre los resultados del trámite de la petición de los votantes del distrito de Vinh Thanh (provincia de Binh Dinh) con respecto a las deficiencias y violaciones en el reclutamiento de maestros en el área.
En este caso, dos unidades, el Departamento de Asuntos Internos y el Departamento de Educación y Formación del distrito de Vinh Thanh, tuvieron que organizar una revisión colectiva. Como resultado, se revisó a 18 personas por experiencia. De ellas, 16 eran directores y subdirectores de escuelas, quienes fueron revisados por firmar directamente contratos laborales con docentes que no cumplían con la normativa.
Profesores del distrito de Vinh Thanh asisten a la conferencia (Foto ilustrativa) |
Además, dos personas del Departamento de Asuntos Internos del Distrito y del Departamento de Educación y Capacitación también fueron disciplinadas, incluido el Sr. Nguyen Quoc Truong (Jefe del Departamento de Asuntos Internos del Distrito) y el Sr. Bui Xuan Ngoc (Jefe Adjunto del Departamento de Educación y Capacitación del Distrito) por no inspeccionar y guiar el reclutamiento de maestros en violación de las regulaciones y por no asesorar rápidamente sobre la organización del reclutamiento de maestros.
Anteriormente, los votantes y las autoridades del distrito de Vinh Thanh informaron que, debido a la falta de nómina, 100 docentes del distrito solo contaban con contratos temporales de 29 días, lo cual era muy inconveniente. Muchos docentes habían extendido sus contratos por dos o tres años.
En consecuencia, el Comité Popular Provincial encargó al Departamento del Interior una investigación y descubrió que la firma del contrato antes mencionado tuvo lugar entre 2021 y 2023. Durante el período 2022 a 2023, las escuelas firmaron contratos con 57 maestros (25 maestros de jardín de infantes, 29 maestros de escuela primaria y 3 maestros de escuela secundaria).
La forma de un contrato temporal con una duración de 29 días para evitar costes adicionales por el seguro obligatorio con un salario de más de 4,6 millones de VND/persona/mes (incluyendo seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, cuotas sindicales)... La firma de este contrato fue acordada por los propios directores, pero el Departamento de Educación y Formación del Distrito y la escuela no informaron al Comité Popular del Distrito.
En declaraciones al periódico SGGP, el Sr. Bui Tan Thanh, presidente del Comité Popular del Distrito de Vinh Thanh, dijo que después del incidente, la localidad ha ordenado a todas las partes que se concentren en rectificar y superar todo el incidente para garantizar que el reclutamiento de maestros en el futuro se lleve a cabo de manera pública y de acuerdo con las regulaciones.
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