El 13 de octubre, el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue organizó una ceremonia para entregar las decisiones sobre la transferencia de funcionarios públicos para el año escolar 2025-2026.
Al evento asistieron el Sr. Nguyen Tan, Director del Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue, líderes de departamentos especializados, junto con funcionarios, maestros y personal de jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias de la zona.
Hay un total de 56 funcionarios (docentes y personal), incluidos: 16 estudiantes de preescolar, 9 estudiantes de primaria y 31 estudiantes de secundaria transferidos para trabajar en este período.
La decisión de trasladar a los funcionarios públicos para el año escolar 2025-2026 se implementa mediante la organización de los docentes de las escuelas excedentes a las escuelas con escasez con base en el espíritu voluntario de los docentes; acordado entre el Departamento de Educación y Formación y los barrios y comunas; dando especialmente prioridad a los docentes que son asignados a trabajar en localidades cercanas a su residencia.
Al hablar en la ceremonia de toma de decisiones, el Sr. Nguyen Tan enfatizó que la transferencia de maestros y personal se llevó a cabo de acuerdo con el espíritu del Despacho Oficial No. 4096/SGDĐT-TCCB de fecha 25 de septiembre de 2025 del Director del Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue, para asegurar el arreglo y asignación de maestros y personal de una manera razonable, justa y apropiada, de acuerdo con los deseos de los maestros y el personal y la situación real en las unidades escolares.
En particular, esta transferencia es muy importante, ya que marca la primera vez que el Departamento de Educación y Capacitación de la Ciudad de Hue regula y organiza directamente el equipo de maestros y funcionarios públicos en toda la ciudad, en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles.
Este es un paso concreto para demostrar el papel de gestión unificado del Departamento en la planificación, utilización y desarrollo de los recursos humanos en el sector educativo , creando una premisa para mejorar la calidad de la enseñanza y la gestión educativa en el nuevo período.
Este es también el mayor traslado de personal en un año escolar del sector Educación en la ciudad de Hue.
El traslado de docentes es una actividad habitual, de gran importancia humanística y de carácter estratégico a largo plazo, cuyo objetivo es garantizar el equilibrio de recursos humanos entre las escuelas, superando la situación de excedentes en algunos lugares y escasez en otros. Al mismo tiempo, brinda oportunidades para que el personal se capacite, adquiera experiencia y desarrolle sus capacidades en un nuevo entorno laboral, especialmente para que se sientan seguros en su trabajo al ser transferidos a un lugar más cercano a sus hogares.
Los representantes de los docentes que recibieron las decisiones de traslado expresaron su emoción y enviaron su profundo agradecimiento a los líderes del Departamento de Educación y Formación y a las unidades por su atención y condiciones favorables; prometieron estar decididos a maximizar su capacidad y sentido de responsabilidad en el nuevo entorno de trabajo.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/cuoc-thuyen-chuyen-nhan-su-nganh-giao-duc-lon-nhat-tu-truoc-toi-nay-tai-tp-hue-post752397.html
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