El Ministerio del Interior propone aumentar el salario mínimo un 7,2%, aplicable a partir de 2026

El Ministerio de Justicia está revisando un proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato laboral.

Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu 7,2%, áp dụng từ năm 2026. — El Ministerio del Interior propuso un aumento del 7,2% del salario mínimo, vigente a partir de 2026.

Según el informe del Ministerio del Interior, los sujetos de solicitud incluyen: empleados que trabajan bajo contratos laborales, empleadores y otros organismos, organizaciones e individuos relacionados con la implementación del salario mínimo.

El proyecto de Decreto estipula un aumento del 7,2% del salario mínimo respecto al nivel actual, aplicable a partir del 1 de enero de 2026 (coincidiendo con el plan del Consejo Nacional del Salario).

En consecuencia, el proyecto estipula el salario mínimo mensual según cuatro regiones: la región I es 5.310.000 VND/mes, la región II es 4.730.000 VND/mes, la región III es 4.140.000 VND/mes, la región IV es 3.700.000 VND/mes.

El salario mínimo mencionado aumenta de 250.000 a 350.000 VND (equivalente a una tasa promedio del 7,2 %) en comparación con el salario mínimo actual. Este ajuste salarial mínimo es aproximadamente un 0,6 % superior al nivel mínimo de vida de los trabajadores hasta finales de 2026, con el fin de mejorar su situación.

"Este nivel de ajuste comparte y armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, prestando atención a mejorar la vida de los trabajadores y al mismo tiempo garantizando el mantenimiento y desarrollo de la producción empresarial", explicó el Ministerio del Interior.

El proyecto también estipula salarios mínimos por hora en cuatro regiones: la región I es de 25.500 VND/hora, la región II es de 22.700 VND/hora, la región III es de 20.000 VND/hora y la región IV es de 17.800 VND/hora.

El salario mínimo por hora continúa determinándose con base en el método de conversión equivalente del salario mínimo mensual y el tiempo de trabajo estándar según lo prescribe el Código del Trabajo.

“Este es el método que los expertos de la OIT han recomendado que Vietnam elija y ha utilizado al calcular el salario mínimo por hora desde 2022 hasta la actualidad”, dijo el Ministerio del Interior.

Según el Ministerio del Interior, el ajuste del salario mínimo se implementará a partir del 1 de enero de 2026 para garantizar que las empresas tengan tiempo para preparar planes y recursos para su implementación.

El Ministerio del Interior indicó que la mayoría de los países eligen el momento de ajustar el salario mínimo para que coincida con el inicio del año fiscal para facilitar la planificación de la producción empresarial.

En Vietnam, desde el año 2000 hasta ahora, el Gobierno ha ajustado el salario mínimo 20 veces en general, de las cuales 15/18 veces se ajustaron el 1 de enero. Los demás ajustes el 1 de enero de cada año estuvieron asociados con fluctuaciones inusuales.

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