Este es el contenido del documento que el Ministerio del Interior acaba de enviar al Ministerio de Educación y Formación para que comente el proyecto de Decreto del Gobierno que regula la política salarial y el régimen de prestaciones para los docentes.

Según el borrador publicado por el Ministerio de Educación y Formación para consulta pública, todo el profesorado disfrutará de un "coeficiente salarial especial". En concreto, el profesorado de educación infantil recibirá un coeficiente salarial especial de 1,25 sobre el actual; el resto del profesorado, un coeficiente de 1,15. Para el profesorado que imparta clases en centros educativos, aulas para personas con discapacidad, centros de apoyo a la educación inclusiva y residencias de estudiantes en zonas fronterizas, se añadirá un 0,05 adicional al nivel salarial establecido.

Al comentar el borrador, el Ministerio del Interior afirmó que, con base en los puntos de vista y políticas del Partido sobre la reforma de las políticas salariales, las regulaciones legales vigentes y las opiniones del Comité del Partido de la Asamblea Nacional (sobre la modificación y abolición del mecanismo financiero y los ingresos especiales de los organismos y unidades administrativas estatales centrales), la regulación de un coeficiente salarial especial para los docentes carece de fundamento jurídico.

Según los principios de diseño del régimen salarial actual, los funcionarios públicos de todos los sectores aplican una tabla salarial común para facilitar la organización de los salarios en caso de traslados y rotaciones dentro de los organismos y unidades estatales; las políticas sectoriales específicas se implementan mediante regímenes de complementos.

Actualmente, los docentes aplican la tabla general de salarios y las bonificaciones salariales establecidas en el Decreto 204/2004/ND-CP, incluidas las bonificaciones por antigüedad y las bonificaciones preferenciales para docentes del 25% al ​​70%, por lo que el salario total y las bonificaciones salariales de los docentes son las más altas en los sectores profesionales actuales.

Al mismo tiempo, con base en la Resolución 71 del Politburó sobre avances en el desarrollo de la educación y la formación, el Comité del Partido de Gobierno ha presentado al Politburó un Proyecto sobre sueldos y prestaciones para cuadros, funcionarios públicos, empleados del sector público y fuerzas armadas tras la reorganización del aparato y la organización de los gobiernos locales de dos niveles. En dicho proyecto se propone ajustar las prestaciones preferenciales para docentes conforme a la hoja de ruta. Por consiguiente, el sueldo total y las prestaciones salariales de los docentes seguirán aumentando en el futuro.

“Por las razones expuestas, y con el fin de no alterar el diseño del sistema salarial actual y crear nuevos salarios e ingresos desproporcionados en comparación con los funcionarios públicos y empleados de otros sectores y profesiones, se propone no prescribir un coeficiente salarial específico para los docentes debido al factor específico de la profesión, que es la bonificación preferencial para la profesión, la cual se ha ajustado para incrementarla…”, declaró el Ministerio del Interior.

Foto de The Bang 3.jpg
El Ministerio del Interior propuso no establecer un coeficiente salarial especial para los docentes, dado que el factor distintivo de la profesión es la bonificación preferencial, que ya ha sido ajustada al alza. Foto: The Bang.

En lo que respecta a las prestaciones para docentes, según el Ministerio del Interior, actualmente se aplican de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 204/2004/ND-CP y sus circulares orientativas (incluidas las prestaciones por responsabilidad laboral y las prestaciones por movilidad). Por consiguiente, el Ministerio del Interior solicita al Ministerio de Educación y Formación que, con base en la normativa vigente, aplique dichas prestaciones.

En caso de agregar beneficiarios de subsidios, se recomienda seguir los procedimientos prescritos en las circulares orientativas; al mismo tiempo, no se deben volver a prescribir los contenidos que ya figuran en otros documentos legales para evitar duplicaciones (los subsidios por materiales pesados, tóxicos y peligrosos se han prescrito en el Decreto 113/2015/ND-CP del Gobierno sobre subsidios especiales, subsidios preferenciales, subsidios por responsabilidad laboral y subsidios por materiales pesados, tóxicos y peligrosos para docentes en instituciones públicas de educación vocacional).

Anteriormente, a principios de noviembre, el Ministerio de Educación y Formación declaró que, según la normativa vigente, los salarios de los docentes no se encuentran entre los más altos del sistema de escalas salariales de la carrera administrativa, y que la mayoría de los docentes incluso se sitúan en una escala salarial inferior.

El Ministerio de Educación y Formación considera que la cuestión de los salarios del profesorado solo podrá resolverse definitivamente cuando el Gobierno promulgue una nueva política salarial y reestructure la escala salarial del profesorado y demás personal. Sin embargo, dado que el Gobierno aún no ha promulgado dicha política, es necesario establecer una normativa sobre coeficientes salariales específicos (como se espera en el proyecto de Decreto que regule la política salarial y el régimen de complementos para el profesorado).

Fuente: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html