Sindicatos españoles protestan para impulsar un acuerdo de reducción de jornada laboral.

Unai Sordo, líder del sindicato CCCO, dijo a cientos de manifestantes reunidos frente a la sede de la CEOE en Madrid: "La economía y las empresas españolas pueden aceptar absolutamente una reducción de la jornada laboral general".

Miembros de UGT y CCOO, los dos principales sindicatos españoles, protestaron exigiendo una reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales en Madrid, España, el 26 de septiembre de 2024. Foto: REUTERS/Violeta Santos Moura

Añadió: "Los avances tecnológicos en nuestra forma de trabajar y producir hacen posible todo esto, manteniendo al mismo tiempo los niveles salariales y mejorando la productividad".

El Partido Socialista del primer ministro Pedro Sánchez y sus aliados están tratando de persuadir a las empresas para que se unan a un plan para reducir la semana laboral de 40 horas a 37,5 horas.

Según un informe publicado este mes por el ex presidente del Banco Central Europeo Mario Draghi, la Unión Europea necesita reducir la brecha de productividad entre sus estados miembros para competir con rivales económicos como Estados Unidos y China.

Para asegurar el apoyo empresarial, el gobierno español ha propuesto una bonificación por contratación para las pequeñas empresas con menos de 10 empleados para compensar la reducción de las horas de trabajo manteniendo los niveles de servicio actuales, según una fuente involucrada en las negociaciones.

El Gobierno de Madrid puede aprobar una reducción de jornada sin consenso, y una alta fuente del gobierno dijo que el plan se implementaría antes de finales de 2024.

La propuesta sugiere basar la semana laboral en una base anual, permitiendo a los trabajadores en industrias donde la programación de turnos es difícil, como la industria hotelera, acumular horas para compensar los días libres.

Según Eurostat, la semana laboral media española fue de 36,4 horas en 2023, más que la media de la Unión Europea de 36,1 horas.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, argumenta que la reducción de la jornada laboral aumentará la productividad, un aspecto en el que España se ha quedado constantemente rezagada respecto a otros países europeos. Sin embargo, las empresas temen que la propuesta haga que los empleados trabajen menos horas con el mismo salario.

El impacto de medidas similares en otros países no está claro. En el año 2000, Francia introdujo una semana laboral de 35 horas con la expectativa de crear cientos de miles de empleos. Sin embargo, los datos mostraron que los costos laborales aumentaron, lo que redujo la competitividad de las empresas.

Hong Hanh (según Reuters)

Fuente: https://www.congluan.vn/cac-cong-doan-o-tay-ban-nha-bieu-tinh-ve-viec-giam-gio-lam-post314132.html