Los funcionarios de la comuna asumieron rápidamente nuevas tareas.

Gracias a la proactividad, la tramitación de los procedimientos administrativos en Nhu Khe se ubicó en el puesto 18 de entre 124 comunas y barrios de la provincia.

Gracias a la proactividad, la tramitación de los procedimientos administrativos en Nhu Khe se ubicó en el puesto 18 de entre 124 comunas y barrios de la provincia.

Línea recta, camino despejado

El camarada Do Chi Thanh, presidente del Comité Popular de la comuna de Nhu Khe, declaró que, tras la fusión de tres comunas, se le encomendó la administración de la comuna. La gran cantidad de trabajo por hacer, sumada a las numerosas tareas surgidas, lo desconcertó durante los primeros días. Para recabar rápidamente las opiniones y recomendaciones de la población, el Comité del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular y el Comité del Frente de la Patria de la comuna de Nhu Khe organizaron de inmediato una reunión con los votantes, integrada por secretarios de células del partido, jefes de aldea y jefes de los comités de trabajo del Frente de las aldeas y caseríos de la zona. A partir de las opiniones expresadas en la reunión, el nuevo aparato clasificó los problemas y elaboró un plan para resolverlos según la hoja de ruta establecida.

Uno de los problemas que Nhu Khe comprendió y resolvió con rapidez y eficacia fue el control de la peste porcina africana. El presidente Do Chi Thanh declaró: «En cuanto se recibió la información sobre el vertido de cerdos muertos en el arroyo que atraviesa la zona, el Comité Popular de la Comuna creó equipos de control para implementar simultáneamente diversas soluciones. El equipo visitó cada hogar, contabilizó los cerdos, organizó vacunaciones y les exigió que firmaran un compromiso de no consumir ni desechar cerdos muertos en el medio ambiente si presentaban síntomas de la enfermedad. El equipo patrulló y controló la zona colindante con otras comunas y provincias, asegurándose de que no se produjera ningún vertido de cerdos muertos en las zonas adyacentes ni aguas arriba. Al mismo tiempo, la policía y el ejército de la comuna establecieron patrullas y elaboraron planes para instalar cámaras de seguridad en las carreteras principales, aguas arriba y zonas aledañas, con el fin de controlar y gestionar la epidemia. Hasta la fecha, Nhu Khe ha controlado prácticamente la epidemia en la comuna».

Tras la fusión, el camarada Tran Van Toan, antiguo vicepresidente del Comité Popular de la comuna de Nhu Khe, fue designado subdirector de la Oficina del Comité Popular de la comuna. Haciendo caso omiso de las reticencias propias de alguien que ostenta un cargo directivo, Toan aprendió sobre la marcha para completar la tarea. Al principio, fue difícil y confuso, pero poco a poco se fue acostumbrando.

Tras menos de un mes de funcionamiento, el nuevo sistema opera de manera fluida y eficaz. En particular, la simplificación de los trámites administrativos para los habitantes de Nhu Khe ha sido muy bien recibida, alcanzando el puesto 18 entre 124 comunas y barrios.

Cerca de la gente, cerca de la provincia

Tan pronto como fue asignado a la comuna, el secretario del Partido de la comuna de Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, y los cuadros se dirigieron directamente a las aldeas para conocer las inquietudes y aspiraciones de la población. Mediante investigaciones de campo, constataron que la escasez de agua que se presentaba regularmente durante los seis meses de la estación seca, de octubre a finales de abril del año siguiente, afectaba la zona central de Lung Ho (antiguo municipio). Inmediatamente después de comprender la situación, los cuadros de la comuna movilizaron a la población para almacenar agua durante las lluvias y, al mismo tiempo, asignaron a un compañero para regular el agua en la zona de captación de agua aguas arriba, garantizando así un uso racional de los recursos hídricos. Sin embargo, según el camarada Nguyen Dinh Duan, esta es solo una solución temporal; a largo plazo, es necesario considerar la construcción de embalses para almacenar agua. Esta idea fue propuesta recientemente por la comuna a los líderes provinciales y fue registrada para su pronta resolución.

Se ha evaluado que el actual equipo de funcionarios comunales posee las cualificaciones adecuadas y cumple con los requisitos del puesto. En las sesiones de trabajo entre los líderes provinciales y las comunas tras la fusión, los líderes provinciales elogiaron y reconocieron la proactividad y la rápida integración del equipo de funcionarios y empleados públicos locales.

Sin embargo, con unidades administrativas más grandes y cargas de trabajo más complejas, así como problemas más diversos y complejos, el actual equipo de cuadros comunales necesita más factores, como un sólido conocimiento del derecho y la gestión estatal; experiencia práctica y la capacidad de sintetizar y analizar la situación con agudeza; la capacidad de organizar e implementar políticas flexibles y creativas...

Además, es fundamental participar en capacitaciones y actualizar conocimientos y habilidades, especialmente en lo relativo a la gestión administrativa, la planificación y el desarrollo socioeconómico a gran escala. Asimismo, la autoformación periódica y el aprendizaje práctico contribuirán a que los funcionarios públicos se sientan más seguros al abordar nuevas tareas, garantizando que el aparato gubernamental local no solo esté optimizado, sino que también opere con eficacia, eficiencia y cercanía a la ciudadanía.

Artículo y fotos: Tran Lien

Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/