Gracias a la proactividad, la resolución del procedimiento administrativo en Nhu Khe ocupó el puesto 18 entre 124 comunas y distritos de la provincia. |
Línea recta, camino claro
El camarada Do Chi Thanh, presidente del Comité Popular de la Comuna de Nhu Khe, declaró que se le asignó la tarea de dirigir la administración de una comuna fusionada a partir de tres comunas tras la fusión, con una gran cantidad de trabajo por resolver, además de muchas tareas emergentes, lo que lo confundió en los primeros días. Para captar con prontitud las opiniones y recomendaciones del pueblo, el Comité del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular y el Comité del Frente de la Patria de la Comuna de Nhu Khe organizaron de inmediato una reunión para reunirse con los votantes, con miembros que incluían secretarios de células del Partido, jefes de aldea y jefes de los comités de trabajo del frente de las aldeas y caseríos de la zona... A partir de las opiniones en la reunión, el nuevo aparato clasificó y desarrolló un plan para resolverlas de acuerdo con la hoja de ruta.
Uno de los problemas que Nhu Khe captó y resolvió rápida y eficazmente fue el control de la peste porcina africana. El presidente Do Chi Thanh dijo: «Tan pronto como se recibió la información sobre los cerdos muertos que se arrojaban al arroyo que atraviesa la zona, el Comité Popular de la comuna estableció equipos de control para implementar simultáneamente diversas soluciones. El equipo fue a cada hogar para verificar y contar el número de cerdos, organizar las vacunaciones y exigirles que firmaran un compromiso de no consumir ni arrojar cerdos muertos cuando hubiera signos de enfermedad en el medio ambiente». El equipo patrulló y controló el área adyacente a otras comunas y provincias, asegurándose de que no hubiera situaciones de vertido o vertido de cerdos muertos en las áreas adyacentes y río arriba. Al mismo tiempo, las fuerzas policiales y militares de la comuna establecieron equipos de patrulla y emitieron planes para instalar cámaras de seguridad en las carreteras principales, río arriba y áreas adyacentes... para controlar y gestionar la epidemia. Hasta este punto, Nhu Khe ha controlado básicamente la epidemia en la comuna.
Tras la fusión, el camarada Tran Van Toan, exvicepresidente del Comité Popular de la antigua comuna de Nhu Khe, recibió el cargo de subdirector de la Oficina del Comité Popular de la comuna. Ignorando las preocupaciones propias de alguien con un puesto de liderazgo y gestión, Toan aprendió sobre la marcha para completar la tarea. Al principio, fue difícil y confuso, pero poco a poco se acostumbró.
Tras menos de un mes de funcionamiento, el nuevo aparato ha funcionado fluidamente y con eficacia. En particular, la resolución de los trámites administrativos para los habitantes de Nhu Khe es muy valorada, ocupando el puesto 18 entre 124 comunas y distritos.
Cerca de la gente, cerca de la provincia.
Tras su asignación a la comuna, el secretario del Partido de la comuna de Duong Thuong, Nguyen Dinh Duan, y los cuadros se desplazaron directamente a las aldeas para conocer las ideas y aspiraciones de la población. Mediante una investigación práctica, se observó que la escasez localizada de agua para uso doméstico, que se produjo durante los seis meses de la estación seca, de octubre a finales de abril del año siguiente, en la zona central de Lung Ho (antiguo), se producía con frecuencia. Inmediatamente después de comprender la situación, los cuadros de la comuna movilizaron a la gente para almacenar agua cuando llovía y, al mismo tiempo, asignaron a un camarada para regular el agua en la zona de la mina río arriba, garantizando así un uso racional de los recursos hídricos. Sin embargo, según el camarada Nguyen Dinh Duan, esta es solo una solución temporal; a largo plazo, es necesario considerar la inversión en la construcción de "lagos colgantes" para almacenar agua. Esta idea fue propuesta recientemente por la comuna a los líderes provinciales y se registró, considerando su solución lo antes posible.
Se evalúa que el equipo actual de cuadros comunales cuenta con las cualificaciones adecuadas y cumple con los requisitos del puesto. En las sesiones de trabajo celebradas entre los líderes provinciales y las comunas tras la fusión, los líderes provinciales elogiaron y reconocieron el espíritu proactivo y la dedicación inmediata al trabajo del equipo de cuadros y funcionarios de las localidades.
Sin embargo, con una unidad administrativa más grande y una carga de trabajo más compleja y problemas más diversos y complejos, el actual equipo de cuadros comunales necesita más factores, como un sólido conocimiento de la ley y la gestión estatal; experiencia práctica y la capacidad de sintetizar y analizar la situación con agudeza; la capacidad de organizar e implementar políticas y estrategias flexibles y creativas...
Además, es fundamental participar en la formación y actualizar conocimientos y habilidades, especialmente en materia de gestión administrativa, planificación y desarrollo socioeconómico a mayor escala. Asimismo, la autoformación regular y el aprendizaje práctico ayudarán a los cuadros y funcionarios públicos a asumir nuevas tareas con mayor confianza, garantizando así que el aparato de gobierno local no solo se simplifique, sino que también funcione de forma eficaz, eficiente y cercana a la ciudadanía.
Artículo y fotos: Tran Lien
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202507/can-bo-xa-nhanh-chong-tiep-nhan-nhiem-vu-moi-0092a3d/
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