Necesidad de innovación en el apoyo a la transición profesional

Los trabajadores aprenden técnicas de procesamiento de alimentos. Foto: LAM PHUONG

¿Qué profesión y dónde?

Tras dejar su trabajo en una empresa de venta de billetes de avión y tours , la Sra. Mai Thi Anh Ly (nacida en 1988, distrito de Thanh Khe) acudió al Centro de Servicios de Empleo de Da Nang para solicitar el seguro de desempleo. Tras completar los trámites para obtener el subsidio, el personal del centro la asesoró sobre formación profesional para cambiar de trabajo.

Tras investigar, la Sra. Ly se matriculó para estudiar artes culinarias. "Me gusta cocinar, así que este trabajo se adapta a mis condiciones y necesidades. Espero que, al terminar mis estudios, tenga más experiencia y habilidades para encontrar un trabajo adecuado", dijo. Asimismo, tras decidir dejar su antiguo trabajo, la Sra. Huynh Thi Bich Trinh (nacida en 1990, distrito de Hai Chau) solicitó el seguro de desempleo y se matriculó para estudiar preparación de bebidas con la esperanza de cambiar de carrera después de estudiar.

Un representante del Centro de Servicios de Empleo de Da Nang informó que, del 1 de enero al 31 de mayo, el centro recibió solicitudes de subsidio por desempleo de 7241 trabajadores, de los cuales 3967 necesitaban asesoramiento en formación profesional. De ellos, 147 se inscribieron en formación profesional, dividida en seis clases, que incluyen las siguientes ocupaciones: técnicas de mezcla de bebidas, técnicas de procesamiento de alimentos, diseño gráfico digital, cuidado terapéutico de la piel y cuidado de las uñas.

Según el director del Centro de Servicios de Empleo de Da Nang, este anteriormente desempeñaba funciones de formación profesional y organizaba capacitación vocacional in situ. A partir de marzo de 2025, tras el cese de operaciones del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la transferencia de la gestión estatal de la formación vocacional al Departamento de Educación y Capacitación, el Centro de Servicios de Empleo de Da Nang reorganizó su organización y aparato, reduciendo la función de la formación vocacional, por lo que dejó de ofrecer formación vocacional en el centro. En su lugar, los trabajadores que acudían a presentar sus solicitudes de seguro de desempleo recibían asesoramiento sobre formación vocacional y se les presentaba a instituciones de formación vocacional de la ciudad para que participaran en ellas.

El director del Centro de Servicios de Empleo de Da Nang, Nguyen Duc Tri, indicó que el centro colabora con las unidades de formación profesional de Da Nang, la Escuela de Comercio, la Escuela de Formación Profesional Viet A, el Centro de Formación Profesional de Belleza de Cam Anh y centros de formación de conductores para organizar consultas, inscripción y formación profesional para trabajadores que disfrutan del seguro de desempleo. Al finalizar el curso, los estudiantes recibirán consultas gratuitas y recomendaciones laborales del centro o institución de formación profesional.

Necesitan más cambios

De hecho, a pesar de los numerosos esfuerzos en materia de asesoramiento y formación profesional, el número de trabajadores desempleados que participan en la formación profesional sigue siendo muy reducido. Según el Sr. Tri, existen numerosas razones por las que los trabajadores no se interesan por las políticas de apoyo a la formación profesional. Por ello, cuando los trabajadores están desempleados y sus ingresos se ven afectados, suelen buscar empleos temporales y de corta duración para generar ingresos, por lo que no pueden dedicar tiempo a la formación profesional.

Además, el nivel actual de apoyo a la formación profesional sigue siendo bajo, ya que solo cubre las tasas de matrícula; no hay otras ayudas durante el periodo de formación, como alojamiento, gastos de viaje, etc. Mientras tanto, el nivel de la prestación por desempleo es limitado, apenas alcanza para cubrir los gastos de manutención, por lo que los trabajadores no pueden cubrir los gastos derivados del proceso de formación profesional. Por otro lado, las necesidades de formación profesional de los trabajadores son diversas y no se concentran en el mismo momento y lugar, lo que dificulta la apertura de clases.

Por consiguiente, para que el apoyo a la formación profesional de los trabajadores desempleados sea más práctico y adecuado a la nueva situación, es necesario modificar y complementar algunas políticas. En concreto, debería haber más ayudas para el alojamiento y los gastos de viaje de los trabajadores durante la formación profesional. Al mismo tiempo, deberían incrementarse las prestaciones por desempleo para que los trabajadores puedan asegurar sus vidas y disponer del tiempo y las condiciones para aprender un oficio.

Para incentivar a los trabajadores a aprender un oficio, el Centro de Servicios de Empleo de Da Nang colabora con instituciones de formación profesional para investigar y abrir nuevas carreras profesionales adecuadas para el mercado laboral y así atraer a nuevos estudiantes. Al mismo tiempo, facilita la formación profesional en centros vinculados con empresas en materia de formación profesional y creación de empleo, con el compromiso de garantizar el empleo tras la graduación para facilitar su pronta reincorporación al trabajo.

Actualmente y en los próximos años, un gran número de trabajadores, especialmente en el sector público, están abandonando el mercado laboral debido a la política de reestructuración. Es necesario modificar pronto la política de apoyo a los trabajadores desempleados en la formación profesional y el cambio de carrera profesional, a fin de aumentar la tasa de trabajadores desempleados que reciben formación profesional para cambiar de trabajo, mantener un empleo y unos ingresos estables que garanticen el equilibrio de la seguridad social.

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