Luchando por encontrar una salida

Las desgarradoras historias tras la jubilación de muchos atletas famosos hicieron famoso al deporte vietnamita por ser un ejemplo de "exprimir el limón y tirar la cáscara". Muchos héroes que dieron gloria al deporte nacional, al dejar el protagonismo, tuvieron que vivir en condiciones difíciles, solo pudiendo realizar trabajos con ingresos suficientes para vivir (incluso teniendo que depender de subsidios por enfermedad o vejez), como conserjes, guardias de seguridad, limpiadores... con situaciones que hicieron llorar a mucha gente.

La naturaleza del deporte hace que la carrera sea corta (solo unos 10-15 años), lo que requiere un entrenamiento profesional intenso, centrado únicamente en el entrenamiento y la competición, sin tiempo para estudiar y socializar, lo que debilita a los atletas en el mercado laboral tras la jubilación. Sin una buena base financiera (proveniente de la familia, bonificaciones y contratos de patrocinio), ¿cómo se las arreglarán los atletas al empezar de cero a los 30 (o incluso a los 35 o 40), con solo una licenciatura como máximo, la mayoría carente de idiomas extranjeros, habilidades interpersonales, adaptabilidad, agilidad y puntualidad, y teniendo que competir en un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente?

- Ảnh 2. — La 'Sirenita' Anh Vien encuentra el camino correcto e inspira la natación para las generaciones más jóvenes.

En los últimos años, el Gobierno y la industria del deporte han prestado más atención a la orientación profesional, incluida la formación y orientación vocacional y la búsqueda de empleo preferencial para los atletas después de la jubilación, para que aquellos que trabajan duro día y noche en su carrera deportiva puedan practicar y competir con tranquilidad.

El Decreto No. 36/2019/ND-CP del Gobierno que detalla una serie de artículos de la ley que modifica y complementa una serie de artículos de la Ley de Entrenamiento Físico y Deportes (Ley de Entrenamiento Físico y Deportes) establece claramente que los atletas de equipos deportivos nacionales, equipos deportivos de sectores, provincias y ciudades administradas centralmente, cuando dejen de trabajar como atletas, si tienen necesidad de capacitación vocacional y cumplen las condiciones, serán apoyados con capacitación vocacional de acuerdo con las regulaciones; A los atletas que ganen medallas en los Juegos Olímpicos, ASIAD, SEA Games tendrán prioridad para el reclutamiento especial para trabajar en instalaciones deportivas públicas adecuadas para el puesto de trabajo que se va a reclutar, además de puntos de prioridad en el reclutamiento de trabajadores en instalaciones deportivas cuando tengan suficientes calificaciones y capacidad profesional adecuada para los requisitos del puesto de reclutamiento, así como durante el período de prueba, recibirán el 100% del salario y las asignaciones del título profesional correspondiente al puesto de trabajo.

- Ảnh 3. — Periódicamente se celebran seminarios de orientación profesional para deportistas.

La industria deportiva también se esfuerza por encontrar un lugar donde los atletas puedan quedarse tras sus carreras competitivas. En 2019, el Departamento de Deportes y Entrenamiento Físico (actualmente Departamento de Deportes y Entrenamiento Físico de Vietnam) firmó un acuerdo de cooperación con la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Vietnam para la creación de empleo y el apoyo a la creación de empresas para atletas tras su salida de la competición, con el fin de crear un puente entre las empresas para ofrecer formación profesional y acoger a los atletas.

La Administración de Deportes de Vietnam también ha firmado acuerdos de cooperación con varias universidades para facilitar becas y entrenamiento a atletas con excelentes resultados; se ha coordinado con unidades relacionadas para organizar numerosos seminarios de orientación profesional para atletas; y los centros de entrenamiento están cada vez más abiertos a apoyar a los atletas para que compitan y estudien a tiempo parcial, de modo que, al retirarse, puedan obtener una licenciatura o maestría. Esta es la "caña de pescar" para que los deportistas encuentren un nuevo rumbo.

- Ảnh 4. — Los talleres de orientación profesional para deportistas son actividades necesarias.

Sin embargo, los atletas vietnamitas aún enfrentan muchas dificultades para ganarse la vida después de retirarse.

En la sesión de preguntas y respuestas de la 7.ª sesión de la 15.ª Asamblea Nacional (celebrada en junio de 2024), el ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, admitió que la inserción laboral de los atletas en la industria deportiva no ha sido del todo efectiva y presenta numerosas deficiencias, ya que el nivel de formación y la profesión de los atletas no se han adaptado una vez finalizado el plazo. Al mismo tiempo, esta profesión adaptada no es adecuada para los atletas. Dado que no todos los atletas pueden trabajar como entrenadores en unidades de servicio público, sino que deben buscar una nueva trayectoria, la orientación profesional debe ser personalizada, centrándose en cada atleta individualmente, en lugar de generalizarla.

Cada deportista tiene una personalidad, fortalezas, intereses y necesidades laborales únicas, pero los seminarios de orientación actuales sólo presentan cuestiones generales, centrándose en una serie de profesiones populares y no han respondido a las necesidades de búsqueda de empleo de la mayoría.

- Ảnh 6. — Xuan Truong (portada derecha) es uno de los pocos jugadores que dirige su propio negocio mientras juega. Es cofundador de IRC, un centro de rehabilitación de lesiones con equipo de última generación.

Según las estadísticas, solo entre el 15 % y el 20 % de los atletas nacionales pueden continuar su carrera deportiva, como entrenadores, gestores deportivos o profesores de educación física. El resto debe empezar nuevos trabajos, ajenos a la experiencia que estos atletas han adquirido con tanto esfuerzo a lo largo de sus carreras. Ante la falta de una formación académica básica (actualmente, la industria del deporte solo imparte profesiones generales, sin proporcionar suficientes conocimientos especializados para competir), ¿tienen los atletas la capacidad de seguir diferentes caminos, como marketing, economía, administración de empresas, tecnologías de la información o ingeniería?

- Ảnh 7. — El entrenador Truong Minh Sang y su esposa, la entrenadora Thu Ha, ambos provienen de atletas de alto nivel.

La subdirectora de la Administración Deportiva de Vietnam, Le Thi Hoang Yen, también expresó su opinión de que la formación profesional de los atletas es insuficiente, lo que dificulta su competitividad en el mercado laboral. Al mismo tiempo, la etapa de orientación aún presenta numerosos problemas y carece de individualidad para cada individuo. Si bien se han organizado numerosos seminarios y se han realizado enmiendas y adiciones a decretos y leyes a lo largo de los años, la industria deportiva no ha logrado brindar formación profesional específica a los atletas para que puedan competir en el mercado laboral. En cuanto a los incentivos para la búsqueda de empleo, los empleos actuales no son lo suficientemente atractivos como para que los atletas opten por una carrera a largo plazo.

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