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Pago de beneficios antes del 30 de junio para los casos en que haya decisión de dejar el trabajo

El Primer Ministro Pham Minh Chinh acaba de firmar el Despacho Oficial No. 93/CD-TTg solicitando a los ministerios, sucursales y localidades que aceleren la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios civiles, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en el proceso de reestructuración del sistema político.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng22/06/2025

El despacho indicó que en algunos lugares, todavía hay retrasos en la asignación presupuestaria y confusión en la organización de la implementación de políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en el proceso de reestructuración del aparato del sistema político de acuerdo con las disposiciones del Decreto No. 178/2024/ND-CP sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación de la reestructuración del aparato del sistema político (Decreto 178) y el Decreto No. 67/2025/ND-CP del Gobierno sobre la modificación y complementación de varios artículos del Decreto No. 178/2024/ND-CP (Decreto 67). Esto afecta el progreso y la eficiencia del trabajo, así como los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas.

Por lo tanto, el Primer Ministro solicitó a los líderes de los ministerios, sucursales y localidades que se concentren en dirigir de manera resuelta, seria y efectiva la implementación de las políticas y regímenes de conformidad con las disposiciones del Decreto No. 178 y el Decreto No. 67; revisen y aprueben los temas con aspiraciones legítimas que cumplan las condiciones de los Decretos 178 y No. 67 para manejar con prontitud, rapidez y totalidad los derechos legítimos de los beneficiarios, y absolutamente no establezcan condiciones adicionales más allá de las regulaciones anteriores.

El Primer Ministro solicitó a los ministerios, sucursales y localidades que equilibren y organicen de manera proactiva fondos suficientes del presupuesto asignado y los ahorros (si los hubiera) de las agencias, unidades y niveles presupuestarios para pagar puntualmente las políticas y regímenes para los beneficiarios; asumir la plena responsabilidad ante el Gobierno y el Primer Ministro para resolver las políticas y regímenes de pago a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que renunciaron a sus trabajos debido a la reestructuración organizacional, asegurando la puntualidad y el cumplimiento de las regulaciones.

En caso de decisión de renunciar, la liquidación y el pago deberán completarse a más tardar el 30 de junio. Cualquier organismo, unidad o individuo competente que no resuelva el asunto según lo previsto o permita que se produzcan incidentes negativos será tratado conforme a las normas del Partido y las leyes estatales. En caso de dificultades financieras, se informará de inmediato al Ministerio de Hacienda para su análisis y presentación a las autoridades competentes para su consideración y tramitación.

El Primer Ministro también solicitó revisar y eliminar pasos innecesarios en el proceso de aprobación y asignación; promover la descentralización y delegación de autoridad a todos los niveles, especialmente agencias y unidades de base, para determinar temas, hacer estimaciones y asignar fondos de acuerdo con las regulaciones e implementar sin esperar la aprobación de los superiores para cada caso.

El Primer Ministro ordenó corregir con prontitud las áreas de implementación lenta y manejar estrictamente los casos de demoras irrazonables o falta de implementación intencional.

El Ministerio de Finanzas complementará el presupuesto central con una meta para las localidades que carecen de recursos, asegurando recursos suficientes para financiar políticas y regímenes; coordinará estrechamente con el Ministerio del Interior y las agencias pertinentes para unificar soluciones para eliminar obstáculos, asegurando el progreso y la calidad de la implementación.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/chi-tra-che-do-truoc-ngay-30-6-cho-truong-hop-da-co-quyet-dinh-nghi-viec-post800473.html


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