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| Las políticas laborales y salariales entran en vigor a partir del 1 de julio de 2023. (Fuente: TVPL) |
Salario base para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas a partir del 1 de julio de 2023
El 14 de mayo de 2023, el Gobierno emitió el Decreto 24/2023/ND-CP que regula el salario básico de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas, vigente a partir del 1 de julio de 2023.
En consecuencia, la normativa sobre el salario base de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas es la siguiente:
- Salario base utilizado como base:
+ Calcular los niveles salariales en las tablas salariales, niveles de subsidios e implementar otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley para los sujetos especificados en el artículo 2 del Decreto 24/2023/ND-CP;
+ Calcular los gastos de operación y manutención de acuerdo a lo establecido en la ley;
+ Calcular deducciones y beneficios en base al salario base.
- A partir del 1 de julio de 2023, el salario base es de 1.800.000 VND/mes.
- Continuar implementando mecanismos financieros y de ingresos especiales para las agencias y unidades que están implementando mecanismos financieros y de ingresos especiales a nivel central según lo prescrito por las autoridades competentes para una serie de agencias y unidades administrativas estatales hasta implementar una reforma integral de la política salarial de acuerdo con la Resolución 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ma Conferencia del 12mo Comité Ejecutivo Central;
El aumento del salario mensual y de los ingresos adicionales se calcula con base en el salario básico de VND 1.800.000/mes a partir del 1 de julio de 2023 de acuerdo con un mecanismo especial que garantiza que no exceda el aumento promedio del salario y de los ingresos adicionales en 2022 (excluyendo el aumento del salario y de los ingresos adicionales debido al ajuste de los coeficientes salariales según grado y nivel al actualizar grados y niveles).
El Decreto 24/2023/ND-CP estipula el salario básico aplicable a los cuadros, funcionarios, empleados públicos, beneficiarios de sueldos y subsidios y empleados que trabajan en agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones que reciben apoyo del presupuesto estatal para gastos operativos a nivel central, en provincias y ciudades administradas centralmente (nivel provincial), en distritos, pueblos, ciudades provinciales y ciudades administradas centralmente (nivel de distrito), en comunas, barrios y pueblos (nivel comunal), en unidades administrativas-económicas especiales y las fuerzas armadas.
Orientación sobre la implementación de los niveles salariales básicos para cuadros, funcionarios y empleados públicos a partir del 1 de julio de 2023
El 26 de junio de 2023, el Ministro del Interior emitió la Circular 10/2023/TT-BNV que orienta la implementación de los niveles salariales básicos para los beneficiarios de salarios y subsidios en las agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.
En consecuencia, las instrucciones sobre cómo calcular los salarios y subsidios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados se prescriben en las cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 8 y 9 del artículo 1 de la Circular 10/2023/TT-BNV:
Con base en los coeficientes actuales de salario y subsidio prescritos en los documentos de los organismos competentes del Partido y del Estado sobre los regímenes salariales para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, el nivel salarial básico prescrito en el Decreto 24/2023/ND-CP para calcular el nivel salarial, el nivel de subsidio y el monto del coeficiente de diferencia reservado (si lo hubiera) de la siguiente manera:
- Fórmula de cálculo del salario:
(Salario vigente a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base 1.800.000 VND/mes) x (Coeficiente salarial actual)
- Fórmula para calcular el nivel de asignación:
+ Para las asignaciones calculadas con base en el salario base:
(Nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base 1.800.000 VND/mes) x (Coeficiente de asignación actual)
+ Para las asignaciones calculadas como un % del salario actual más la asignación por posición de liderazgo y la asignación por antigüedad que exceda el marco (si lo hubiera):
(Nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Nivel salarial implementado a partir del 1 de julio de 2023 + Nivel de asignación por puesto de liderazgo implementado a partir del 1 de julio de 2023 (si lo hubiera) + Asignación por antigüedad que exceda el marco implementado a partir del 1 de julio de 2023 (si lo hubiera)) x (Porcentaje de asignación disfrutado según la normativa)
+ Para las asignaciones especificadas en montos específicos, consérvelas de acuerdo a la normativa vigente.
- Fórmula para calcular el importe del coeficiente de diferencia de reserva (si lo hubiera):
(El monto del coeficiente de diferencia de reserva implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base de VND 1.800.000/mes) x (Coeficiente de diferencia de reserva actual (si lo hubiera))
La Circular 10/2023/TT-BNV entra en vigor el 1 de julio de 2023.
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