Políticas laborales y salariales vigentes a partir del 1 de julio de 2023

Resumen de las políticas laborales y salariales vigentes a partir del 1 de julio de 2023.

Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)

Las políticas laborales y salariales entran en vigor a partir del 1 de julio de 2023. (Fuente: TVPL)

Salario base para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas a partir del 1 de julio de 2023

El 14 de mayo de 2023, el Gobierno emitió el Decreto 24/2023/ND-CP que regula el salario básico de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas, vigente a partir del 1 de julio de 2023.

En consecuencia, las normas sobre el salario base de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas son las siguientes:

- Salario base utilizado como base:

+ Calcular los niveles salariales en las tablas salariales, niveles de subsidios e implementar otros regímenes de acuerdo con las disposiciones de la ley para los sujetos especificados en el artículo 2 del Decreto 24/2023/ND-CP;

+ Calcular los gastos de operación y de manutención de acuerdo a lo establecido en la ley;

+ Calcular deducciones y beneficios en base al salario base.

- A partir del 1 de julio de 2023, el salario base es de 1.800.000 VND/mes.

- Continuar implementando mecanismos financieros y de ingresos especiales para las agencias y unidades que están implementando mecanismos financieros y de ingresos especiales a nivel central según lo prescrito por las autoridades competentes para una serie de agencias y unidades administrativas estatales hasta implementar una reforma integral de la política salarial de acuerdo con la Resolución 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ma Conferencia del 12mo Comité Ejecutivo Central;

El salario mensual y los ingresos adicionales se calculan con base en el salario básico de VND 1.800.000/mes a partir del 1 de julio de 2023, de acuerdo con un mecanismo especial que garantiza que no excedan el salario promedio y los ingresos adicionales en 2022 (excluyendo el salario y los ingresos adicionales debido a ajustes al coeficiente salarial según el grado y nivel al actualizar el grado y el nivel).

El Decreto 24/2023/ND-CP estipula el salario básico aplicable a los cuadros, funcionarios, empleados públicos, perceptores de salarios y subsidios y empleados que trabajan en agencias, organizaciones, unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones que reciben apoyo del presupuesto estatal para gastos operativos a nivel central, en provincias y ciudades administradas centralmente (nivel provincial), en distritos, pueblos, ciudades provinciales, ciudades administradas centralmente (nivel de distrito), en comunas, barrios y pueblos (nivel comunal), en unidades económicas y administrativas especiales y las fuerzas armadas.

Instrucciones sobre la implementación de los niveles salariales básicos para cuadros, funcionarios y empleados públicos a partir del 1 de julio de 2023

El 26 de junio de 2023, el Ministro del Interior emitió la Circular 10/2023/TT-BNV que orienta la implementación de los niveles salariales básicos para los beneficiarios de salarios y subsidios en las agencias, organizaciones y unidades de servicio público del Partido, el Estado, el Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas y asociaciones.

En consecuencia, las instrucciones sobre cómo calcular los salarios y subsidios de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados se prescriben en las cláusulas 1, 2, 3, 4, 5, 8 y 9 del artículo 1 de la Circular 10/2023/TT-BNV:

Con base en los coeficientes actuales de salario y subsidio prescritos en los documentos de los organismos competentes del Partido y del Estado sobre los regímenes salariales para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, el salario básico prescrito en el Decreto 24/2023/ND-CP para calcular el salario, el nivel de subsidio y el monto del coeficiente de diferencia reservado (si lo hubiera) de la siguiente manera:

- Fórmula de cálculo del salario:

(Salario vigente a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base 1.800.000 VND/mes) x (Coeficiente salarial actual)

- Fórmula para calcular el nivel de asignación:

+ Para las asignaciones calculadas con base en el salario base:

(Nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base 1.800.000 VND/mes) x (Coeficiente de asignación actual)

+ Para las asignaciones calculadas como un % del salario actual más la asignación por posición de liderazgo y la asignación por antigüedad que exceda la escala salarial (si las hubiera):

(Nivel de asignación implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario implementado a partir del 1 de julio de 2023 + Asignación por posición de liderazgo implementada a partir del 1 de julio de 2023 (si la hubiera) + Asignación por antigüedad que excede el marco implementado a partir del 1 de julio de 2023 (si la hubiera)) x (Porcentaje de asignación disfrutada según la normativa)

+ Para las asignaciones especificadas en montos específicos, consérvelas de acuerdo a la normativa vigente.

- Fórmula para calcular el importe del coeficiente de diferencia de reserva (si lo hubiera):

(El monto del coeficiente de diferencia de reserva implementado a partir del 1 de julio de 2023) = (Salario base 1.800.000 VND/mes) x (Coeficiente de diferencia de reserva actual (si lo hay))

Salario base para cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas a partir del 1 de julio de 2023

Instrucciones sobre la implementación de los niveles salariales básicos para cuadros, funcionarios y empleados públicos a partir del 1 de julio de 2023

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