En consecuencia, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad solicitó a los Directores, Jefes de Departamentos, Juntas, Secciones, Presidentes de Comités Populares de distritos y pueblos que difundan exhaustivamente e implementen estrictamente el Despacho Oficial No. 280/CD-TTg de fecha 19 de abril de 2023 del Primer Ministro a cada unidad, cuadros y funcionarios públicos bajo su gestión.
Presidente del Comité Popular de Hanoi , Tran Sy Thanh
En particular, superar resueltamente la situación de empujar, evadir responsabilidades, no atreverse a hacer, no atreverse a aconsejar, proponer, no atreverse a asumir responsabilidades en los organismos, unidades, cuadros y funcionarios públicos, acortando el tiempo de procesamiento del trabajo y mejorando la eficacia y eficiencia de la dirección y administración.
No proponga ni aconseje al Comité Popular de la Ciudad o al Presidente del Comité Popular de la Ciudad que presente o informe sobre el trabajo bajo la autoridad del Comité Popular de la Ciudad o del Presidente del Comité Popular de la Ciudad al Gobierno , al Primer Ministro y a los ministerios y agencias centrales; no abuse del uso de agencias centrales de consulta para evadir la responsabilidad; no abuse del uso de unidades de consulta que no tengan funciones o tareas relacionadas con el trabajo que necesita ser resuelto.
Las unidades mencionadas deben ejercer sus funciones y atribuciones de forma proactiva y activa, de conformidad con la ley. Decidir sobre asuntos de su competencia, descentralizados o delegados conforme a la normativa. Ser personalmente, directa y plenamente responsable ante el Comité Popular Municipal y su Presidente al considerar y decidir sobre asuntos de su competencia o cuando el Comité Popular Municipal o su Presidente les asignen, deleguen o asignen tareas, incluidas las asignadas o delegadas a sus diputados.
Al asesorar y proponer al Comité Popular de la Ciudad, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad debe indicar claramente la base legal, la autoridad, el punto de vista y recomendar claramente una solución al problema (en caso de proponer 2 o más soluciones, debe haber una solución seleccionada).
Ejercer correctamente los poderes asignados, no transferir el trabajo bajo su autoridad al Comité Popular de la Ciudad, al Presidente del Comité Popular de la Ciudad o a otros organismos y no manejar el trabajo bajo la autoridad de otros organismos, excepto en los casos bajo la dirección o autorización del Presidente del Comité Popular de la Ciudad.
El Jefe o Subjefe del Departamento, dependencia u organismo consultado está obligado a responder por escrito sobre el contenido de los mismos dentro del ámbito y campo de gestión de su organismo y demás asuntos conexos, en el plazo establecido o a solicitud del organismo presidente.
La falta de respuesta dentro del plazo se considera como consentimiento y deberá ser personalmente responsable ante el Comité Popular de la Ciudad, el Presidente del Comité Popular de la Ciudad y ante la ley.
En asuntos complejos y de contenido interdisciplinario, con opiniones diversas, y previa coordinación pero no consenso, el titular del organismo encargado de presidir debe contar con un punto de vista claro y una propuesta del organismo que preside presentada a la autoridad competente.
Dirigir directamente la elaboración y promulgación de los Reglamentos de Trabajo y los procedimientos internos de manejo del trabajo de los Departamentos, sucursales y organismos, en los cuales se deberán individualizar las responsabilidades individuales en cada etapa del proceso de manejo del trabajo, las regulaciones específicas sobre el tiempo de manejo del trabajo y las responsabilidades de verificar, impulsar y supervisar la implementación hasta el resultado final;
Revisar, eliminar decididamente y reducir las tareas que requieren coordinación intersectorial con el espíritu de que la agencia asignada asuma la responsabilidad hasta el final; detectar proactivamente eslabones débiles, departamentos débiles y personal débil para rectificarlos, fortalecerlos o reemplazarlos con prontitud y mejorar la calidad del manejo del trabajo.
Revisar con urgencia las tareas y trabajos de los organismos, unidades y localidades para considerarlos y decidir con prontitud de acuerdo con la autoridad y dentro del plazo prescrito, especialmente en caso de trabajos demorados y prolongados.
El Presidente del Comité Popular Municipal también encargó al Departamento de Interior que asesorara al Comité Popular Municipal para que dirigiera el fortalecimiento de la inspección de las actividades de servicio público, especialmente las inspecciones sorpresivas. Revisar oportunamente, reemplazar o transferir a otros puestos a los funcionarios y servidores públicos con poca capacidad, que no se atreven a realizar, evaden, rechazan, carecen de responsabilidad, demoran o no cumplen con los requisitos del trabajo asignado por las autoridades competentes.
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Fuente
![[Foto] Firma de un acuerdo de cooperación entre ministerios, delegaciones y localidades de Vietnam y Senegal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
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