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El 7 de junio, el primer ministro Pham Minh Chinh respondió por escrito al delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Tao (Lam Dong) sobre las políticas para el personal médico para que puedan trabajar con tranquilidad y contribuir.
Primer Ministro Pham Minh Chinh . Foto de : VIET CHUNG |
Según el delegado, los médicos tienen un período de formación más largo que otras profesiones (6 años); tras graduarse, deben ejercer durante 18 meses para estar cualificados para ejercer, y durante este período deben actualizar periódicamente sus conocimientos a corto y largo plazo, lo que supone unos costes bastante elevados. Por otro lado, el salario inicial de los puestos profesionales que requieren titulación universitaria es, en todos los casos, igual al nivel 1; el coeficiente de 2,34 x el salario base no resulta realmente adecuado. El delegado solicitó al Primer Ministro que instruya a las agencias profesionales a estudiar y modificar el Decreto 204/2004/ND-CP sobre el régimen salarial de cuadros, funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas, a fin de resolver el problema mencionado.
Delegado Nguyen Tao (Lam Dong) |
En respuesta a los delegados, el Primer Ministro indicó que, en la actualidad, los cuadros, funcionarios, empleados públicos en general y empleados del sector salud en particular reciben su remuneración de acuerdo con el régimen salarial prescrito en el Decreto No. 204/2004/ND-CP. Además de los regímenes generalmente aplicados a los funcionarios según el decreto mencionado, los empleados del sector salud también tienen derecho a regímenes especiales, como la reducción del período de prueba a 9 meses (la regulación general es de 12 meses) debido a las características del largo período de formación (6 años para médicos); una clasificación salarial más alta al momento de la contratación inicial para médicos residentes (clasificados en el nivel 2 con un coeficiente salarial de 2.67 del título de médico); y el disfrute de regímenes especiales (incluyendo: subsidios preferenciales según la profesión médica; subsidios regulares, subsidios antiepidémicos, subsidios para cirugía y procedimientos; regímenes para médicos durante la rotación; subsidios para trabajadores de salud de aldea).
De esta forma, el ingreso total de los funcionarios del sector salud (incluyendo los regímenes generales aplicables a los funcionarios y los regímenes especiales mencionados anteriormente) mejora respecto a otros sectores y profesiones, lo que demuestra la atención del Partido y del Estado al sector salud.
El Primer Ministro también dijo que el Decreto No. 204/2004/ND-CP sobre el régimen salarial actual para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas (incluidos los funcionarios del sector salud) implementado desde 2004 ha tenido muchas limitaciones y deficiencias y sigue siendo bajo en comparación con el nivel de ingresos en el mercado laboral y las necesidades de vida de los asalariados. Por lo tanto, en la 7ma Conferencia Central del 12mo mandato del Partido, se emitió la Resolución No. 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 sobre la reforma de la política salarial para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados en empresas. Esta es la base para desarrollar un Decreto Gubernamental que reemplace el Decreto No. 204/2004/ND-CP anterior. Sin embargo, debido al impacto adverso de muchos factores nacionales e internacionales, especialmente el impacto directo de la pandemia de Covid-19, no existen suficientes condiciones para reformar las políticas salariales.
Durante el período de no implementación de la reforma salarial, para garantizar el cumplimiento de la situación socioeconómica y la capacidad del presupuesto estatal, el Gobierno ha asignado al Ministerio del Interior para coordinar de manera proactiva con el Ministerio de Finanzas y las agencias relevantes para redactar y presentar al Gobierno para su promulgación el Decreto No. 24/2023/ND-CP de fecha 14 de mayo de 2023, ajustando el salario básico de VND 1.490.000/mes a VND 1.800.000/mes (un aumento del 20,8%) a partir del 1 de julio de 2023 para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas.
Al mismo tiempo, el Gobierno encargó al Ministerio del Interior presidir la finalización del contenido específico del nuevo régimen salarial según la Resolución No. 27-NQ/TW (incluidas las opiniones de los diputados de la Asamblea Nacional sobre el salario de los funcionarios del sector salud), y presentarlo a las autoridades competentes para su consideración y decisión.
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