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¿Se permitirá que los hijos de trabajadores que no estén registrados como residentes en Hanoi tomen el examen de ingreso a las escuelas secundarias públicas?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/05/2023

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En la reciente reunión y diálogo de 2023 con los trabajadores de la capital, el Sr. Le Dinh Hung, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y vicepresidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói , afirmó que en 2022, el salario promedio de los trabajadores de la ciudad aumentó en comparación con 2021; el ingreso promedio de los trabajadores alcanzó los 6,6 millones de VND al mes. Solo en el primer trimestre, el ingreso promedio de los trabajadores fue de 7 millones de VND al mes.

Con công nhân KCN không có HKTT Hà Nội nên được thi vào trường THPT công lập - Ảnh 1.

El Sr. Le Dinh Hung, vicepresidente de la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi, hablando en la conferencia.

Sin embargo, el nivel de ingresos de los trabajadores aún no alcanza para cubrir sus necesidades básicas. Debido a la inflación, deben asumir numerosos gastos, como el alquiler de una habitación, el cuidado de los niños y los altos precios de los bienes de consumo. La situación es aún más difícil para quienes trabajan en parques industriales y zonas francas.

Además, según el Sr. Hung, en la actualidad faltan instalaciones de bienestar público como jardines de infancia públicos; casas culturales, áreas deportivas , áreas de entretenimiento, etc. que atiendan a los trabajadores en parques industriales concentrados son casi inexistentes.

En particular, hay escasez de escuelas secundarias, y el mecanismo es que solo los estudiantes con domicilio en Hanói pueden matricularse en escuelas secundarias públicas. Esto genera frustración y mayores dificultades para los trabajadores migrantes, quienes deben enviar a sus hijos a escuelas secundarias privadas con matrículas elevadas que no se ajustan a sus ingresos, afirmó el Sr. Hung.

Con công nhân KCN không có HKTT Hà Nội nên được thi vào trường THPT công lập - Ảnh 2.

El Sr. Nguyen Quang Dong, vicepresidente del Sindicato de Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd., hizo una recomendación en la reunión.

Al presentar una propuesta en la reunión, el Sr. Nguyen Quang Dong, vicepresidente del Sindicato de Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd., afirmó que, debido a la necesidad de desarrollo económico , Hanói necesita muchos trabajadores de otras provincias y ciudades. Cuando los trabajadores de otras provincias llegan a Hanói para trabajar y residir temporalmente en los distritos, se casan y sus hijos nacen y se crían en su residencia temporal. Los niños son admitidos en las escuelas públicas de la zona, desde preescolar, primaria hasta secundaria.

Sin embargo, al tomar el examen de ingreso a la escuela secundaria, los hijos de los trabajadores no pueden registrarse para el examen y estudiar en las escuelas públicas de la ciudad, sino que solo pueden estudiar en escuelas privadas, centros de educación continua, centros de educación vocacional en Hanoi o deben ser enviados de regreso a su ciudad natal para estudiar.

"Consideramos esto como discriminación y trato injusto entre los sindicatos de la ciudad. Por lo tanto, solicitamos respetuosamente que la ciudad considere este asunto para que los trabajadores foráneos que residen temporalmente en la ciudad puedan trabajar con tranquilidad y garantizar la equidad para sus hijos", expresó el Sr. Dong.

Con công nhân KCN không có HKTT Hà Nội nên được thi vào trường THPT công lập - Ảnh 3.

El subdirector del Departamento de Educación y Formación de Hanoi, Pham Xuan Tien, dijo que la propuesta de que los hijos de funcionarios y trabajadores de parques industriales sin residencia permanente en Hanoi aún puedan tomar el examen de ingreso a las escuelas secundarias públicas es completamente razonable.

El subdirector del Departamento de Educación y Formación de Hanoi, Pham Xuan Tien, dijo que la propuesta de que los hijos de funcionarios y trabajadores de parques industriales sin residencia permanente en Hanoi aún puedan tomar el examen de ingreso a las escuelas secundarias públicas es completamente razonable.

"Porque vivimos y trabajamos en la zona, contribuimos, somos considerados ciudadanos de la capital y tenemos los mismos derechos. Creo que esta idea es muy razonable y recomendaré a los líderes de la ciudad que implementen cambios próximamente", dijo el Sr. Tien.

Con công nhân KCN không có HKTT Hà Nội nên được thi vào trường THPT công lập - Ảnh 4.

El presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, concluyó la conferencia.

Respecto a la educación de los hijos de los trabajadores de los parques industriales, el presidente del Comité Popular de Hanoi, Tran Sy Thanh, reconoció que las palabras del Sr. Pham Xuan Tien eran muy "absurdas" y que la opinión general coincide con ellas. Sin embargo, es necesario establecer una hoja de ruta y un enfoque justos y armoniosos para evitar un retroceso en la política.


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