En la tarde del 20 de febrero, la Policía de la ciudad de Hanoi anunció que, implementando un nuevo modelo organizativo, la unidad pondrá fin a las operaciones de 30 agentes de policía a nivel de distrito.

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Los resultados iniciales demuestran el liderazgo proactivo y ejemplar de la Policía de la Ciudad de Hanói. Foto: CACC

Recientemente, la Policía de la ciudad de Hanoi ha implementado de manera urgente y sincrónica tareas y soluciones para contribuir al trabajo de reestructuración de la organización y el aparato.

Con el espíritu de que quienes se quedan deben asumir la labor del Partido y del Estado, y quienes renuncian también lo hacen por el Partido, el Estado y el pueblo, 59 líderes y comandantes han solicitado la jubilación anticipada. En concreto: 15 son Jefes de Policía de Distrito y equivalentes; 19 son Subjefes de Departamento y equivalentes, Subjefes de Policía de Distrito; 17 son Jefes de Equipo y equivalentes, Subjefes de Policía Comunal; 8 son Subjefes de Equipo y Subjefes de Policía Comunal.

Además, hay 10 jefes de departamento y jefes de policía de distrito que desean ocupar puestos inferiores.

Según la Policía de Hanoi, esto demuestra un sentido de responsabilidad hacia el Partido, hacia las tareas y los requisitos políticos comunes de toda la industria, hacia los intereses comunes del colectivo, poniendo los intereses del colectivo por encima de los intereses personales; también demuestra un alto consenso entre los equipos de liderazgo y comando en todos los niveles en el apoyo a esta importante política del Partido, el Estado y la industria policial.