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En el Congreso, el presidente del Sindicato del Distrito de Yen Nghia, Dao Dieu Chung, afirmó que, tras la implementación del gobierno local de dos niveles, las actividades sindicales en el distrito se han consolidado de forma sincronizada para adaptarse al nuevo modelo organizativo. Actualmente, el distrito cuenta con 16 sindicatos de base que agrupan a casi 1500 afiliados, entre trabajadores, funcionarios y obreros.
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Con el tema "Solidaridad - Democracia - Disciplina - Innovación - Desarrollo", el Congreso identificó 2 avances, 5 tareas clave y una serie de objetivos a alcanzar, como alcanzar y superar el objetivo de desarrollar a los miembros del sindicato, estableciendo sindicatos de base cada año; al final del período, el 100% de las unidades y empresas con 25 o más empleados establecerán una organización sindical; los sindicatos de barrio tendrán al menos 1 proyecto o tarea típica y práctica para cuidar los intereses de los afiliados y trabajadores del sindicato...
Inmediatamente después del Congreso, el Comité Ejecutivo y el Comité Permanente del Sindicato de Barrio seleccionarán los temas claves y los contenidos de trabajo, especialmente los avances, para concentrar los recursos en su implementación en cada etapa, evitando la dispersión; ser proactivos y creativos en la dirección y gestión para manejar con prontitud los problemas que surjan...
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En su intervención en el Congreso, el Secretario del Partido y Presidente del Consejo Popular del Barrio Yen Nghia, Nguyen Nguyen Quan, afirmó que el Comité Ejecutivo del Partido cree y solicita al Sindicato del Barrio, período I, 2025 - 2030, que se concentre en realizar bien la tarea de construir una organización sindical fuerte e integral, participando activamente en la construcción del Partido y del gobierno.
El Secretario del Comité del Partido del Barrio Yen Nghia señaló que el Sindicato del Barrio considera la creación de un equipo de dirigentes sindicales como un gran avance, decisivo para la eficacia de las operaciones, centrándose en la creación de un equipo de dirigentes sindicales profesionales con una fuerte voluntad política , una ética clara, entusiasmo, creatividad y alta responsabilidad.
El sindicato de barrio debe promover su rol representativo, velar por y proteger los derechos legítimos y legales de sus afiliados y trabajadores, considerándolo una tarea clave en la organización de actividades. Todos los niveles de los sindicatos deben implementar consistentemente el principio de considerar los intereses de los afiliados como el punto de convergencia de todas las actividades; centrarlos en sus intereses e innovar en sus métodos de trabajo; innovar con firmeza en sus métodos de trabajo desde la base, siguiendo de cerca las vidas, pensamientos y aspiraciones de los trabajadores; y garantizar que el 100% de los afiliados y trabajadores en circunstancias difíciles, al presentar sus solicitudes, sean atendidos y apoyados por los sindicatos a todos los niveles.
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El Congreso anunció la decisión de nombrar al Comité Ejecutivo, al Comité Permanente, al Comité de Inspección y a los cargos del Sindicato de Barrio. En consecuencia, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Barrio para el período 2025-2030 está compuesto por nueve camaradas; el camarada Dao Dieu Chung fue designado presidente del Sindicato de Barrio para el período 2025-2030.
Fuente: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-yen-nghia-lay-loi-ich-doan-vien-lam-trung-tam-720746.html






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