Las mujeres en la industria de TI reciben apoyo en sus estudios y trabajo y tienen oportunidades de probar muchos puestos para demostrar sus habilidades, según la Sra. Nguyen Lan Anh, gerente de FPT Software.
Recientemente, en una conferencia, la Sra. Chu Thi Thanh Ha, presidenta de FPT Software, afirmó que la primera promoción de estudiantes de la carrera de Tecnología de la Información en la Universidad FPT contaba con tan solo un 5% de mujeres. En 2022, esta cifra alcanzó el 14%, lo que representa un aumento, aunque aún modesto. FPT Software también cuenta con tan solo un 31% de personal femenino.
Al estar en este pequeño grupo, después de cuatro años de estudiar en la Universidad FPT y más de 10 años trabajando para FPT Software, la Sra. Lan Anh afirmó que estudiar y trabajar en la industria de la tecnología de la información no es difícil para las mujeres.
Durante mis estudios, muchos profesores y personal me apoyaron. También se anima a las alumnas a participar en actividades de movimiento. En la Universidad FPT, al participar en el movimiento, los puntos de entrenamiento de las alumnas se contabilizan en sus logros en las actividades», añadió.
Nguyen Lan Anh, exalumna de 5.º curso de la Universidad FPT. Foto: cortesía del personaje.
Mientras trabajaba en FPT Software, Lan Anh no se topó con ninguna barrera de "prejuicio de género" en este entorno corporativo. Esta gerente, nacida en 1991, contó que se graduó en 2013, pero que trabajaba a tiempo parcial en FPT Software desde 2011, antes del período oficial de prácticas de la escuela.
Tras graduarse, Lan Anh continuó trabajando con la empresa. Manteniendo su espíritu de estar siempre dispuesta a aprovechar cada oportunidad que le ofreciera su pasantía, durante sus más de 10 años de trabajo, cada tres años cambiaba de puesto para probar suerte en una nueva tarea o campo. Gracias a ello, esta joven nacida en 1991 pudo desempeñar diversos trabajos, aprender continuamente cosas nuevas y participar en una serie de proyectos valorados en millones de dólares para la empresa. Actualmente, es la Jefa de Soporte de Gestión de Proyectos de FPT Software.
En 2012, la gerente se ubicó entre los 100 empleados más destacados de FPT Software. En 2020, continuó recibiendo reconocimiento y entró entre los 100 mejores empleados de FPT Corporation.
Lan Anh contó que cuando decidió estudiar tecnología de la información en la Universidad FPT, su familia le prohibió estudiar. La estudiante tuvo que esconderse de sus padres para presentarse al examen de admisión antes del examen general de admisión a la universidad en julio.
Tras recibir su carta de admisión y una beca del 50% de la escuela, empezó a convencer a sus padres para que la dejaran estudiar. Tras muchos años de estudio, trabajo y reconocimiento en la escuela y la empresa, hasta la fecha, su familia ha apoyado plenamente su decisión en aquel momento.
"Es fantástico para las mujeres que trabajan en TI. Los compañeros y superiores no tienen prejuicios ni son duros. Los líderes siempre crean oportunidades y empoderan a las empleadas que demuestran su capacidad para desarrollarse", añadió.
La Sra. Lan Anh ocupa actualmente el puesto de Gerente de Soporte de Gestión de Proyectos en FPT Software. Foto: Proporcionada por el personaje.
Para afirmar su capacidad, la Sra. Lan Anh dijo que se había equipado con tres elementos fundamentales desde sus días universitarios, incluidos: base profesional, idiomas extranjeros y habilidades blandas.
Según ella, el plan de estudios de la Universidad FPT es bastante denso, con una proporción de 60% de teoría y 40% de práctica. Justo después del primer semestre principal, de 6 alumnas, su clase solo tenía dos. Los métodos de enseñanza de los profesores también son diversos y ayudan a los estudiantes a recordar durante mucho tiempo y a comprender la esencia. Entre ellos, lo que más le impresionó fue el Sr. Phan Dang Cau cuando enseñó a los estudiantes a programar en papel. En lugar de crear software, el sistema detecta y reporta errores; los estudiantes que trabajan en papel deben recordar cada punto, coma y espacio.
Sin embargo, si los estudiantes aprueban los requisitos de la escuela, pueden adaptarse rápidamente al trabajo real. La gerente comentó que recordar y dominar todos los conocimientos del programa universitario es imposible, pero la Universidad FPT cuenta con un método de enseñanza que proporciona "palabras clave". A partir de ahí, los estudiantes pueden aprender e investigar más para que el conocimiento se convierta en su verdadero activo.
Durante el proceso de trabajo, esto también es de gran ayuda. Al participar en debates con líderes, colegas, socios... y al escuchar sobre cualquier campo, la mayoría del personal de la Universidad FPT puede comprender la palabra clave y, posteriormente, autoevaluarse, cultivar y complementar sus conocimientos.
"En un entorno empresarial, si no entiendes lo que dice la otra persona, puedes quedarte atrás de muchos otros y, al mismo tiempo, es difícil adaptarse y aprender rápidamente", enfatizó.
En cuanto a idiomas extranjeros, la exalumna de la Universidad FPT estudió inglés y japonés en paralelo, según el currículo obligatorio de la escuela. Para Lan Anh, el japonés es la materia más difícil, sobre todo al tener que estudiarlo en paralelo con inglés y lenguajes de programación. Sin embargo, siempre intenta superarlo, ya que Japón es uno de los mercados con mayor potencial para muchas empresas tecnológicas de Vietnam, entre ellas FPT Software.
Además, durante su estancia en la Universidad FPT, Lan Anh participó activamente en actividades extracurriculares para mejorar sus habilidades interpersonales. Desde su primer año, apoyó la asesoría de admisiones de la escuela. Con su experiencia práctica, la entonces estudiante "cambió" los prejuicios de muchos padres, ayudando a jóvenes a alcanzar sus sueños tecnológicos. Al mismo tiempo, también fundó numerosos clubes como iGo, de guitarra...
"Estas actividades me ayudan a mejorar mis habilidades de comunicación, persuasión, resolución de problemas y coordinación... La escuela ofrece cursos de habilidades interpersonales, pero estudiar no es suficiente. Los estudiantes necesitan aplicar sus conocimientos a la práctica", añadió.
Además, también enfatizó la importancia del autoaprendizaje. Aunque ocupa un puesto directivo en una de las empresas tecnológicas más grandes de Vietnam, Lan Anh aún planea aprender más y así desarrollar un equipo de gestión de proyectos.
Nhat Le
Los candidatos que se hayan graduado de la escuela secundaria y hayan llegado al top 50 de estudiantes de secundaria a nivel nacional en 2023 según su expediente académico o resultados de exámenes de la escuela secundaria en 2023 tienen la oportunidad de ser admitidos en la Universidad FPT.
La certificación Top50 se realiza en el sitio web http://SchoolRank.fpt.edu.vn
[anuncio_2]
Enlace de origen
Kommentar (0)