Los trabajadores abandonan la ciudad para volver al campo, los terratenientes lloran, los pequeños comerciantes también "quiebran"

Hojeando el grueso libro de deudas que tenía en la mano, la Sra. Tung (56 años, residente en el barrio Tan Tao A, distrito Binh Tan, Ciudad Ho Chi Minh) meneaba la cabeza con consternación, leyendo cada línea: "Al Sr. N. le faltan 500.000 VND, a la Sra. T. le faltan 3 millones de VND...".

Al mirar la segunda página, llena de palabras, la Sra. Tung reflexionó un momento y luego cerró el libro. Dijo que llevaba más de diez años vendiendo comestibles en la pensión, pero que nunca había vivido una situación tan difícil como la de este año.

"Capital" de moteles desiertos

Hay más de 20 habitaciones aquí, pero ahora solo quedan 10, principalmente trabajadores cuya jornada laboral se ha reducido, intentando quedarse en la ciudad. El propietario lleva colgando un cartel de "Se alquila" desde mediados de 2022, pero nunca lo ha llenado. Ahora, cualquier habitación que se devuelva se considera vacía. Desde aquí hasta el principio del callejón, hay carteles de "Se alquila" por todas partes, pero nadie ha venido a preguntar", dijo la Sra. Tung.

Tal como dijo la Sra. Tung, a lo largo del callejón 58 en la calle número 5 (barrio Tan Tao A, distrito Binh Tan), de unos 100 metros de largo, hay docenas de carteles que dicen "habitación en alquiler" y "habitaciones baratas disponibles".

Esta zona solía considerarse la "capital" de las pensiones para trabajadores en los alrededores del Parque Industrial de Tan Tao. Pero ahora, solo quedan unos pocos trabajadores pobres, la mayoría de los cuales han regresado a sus lugares de origen desde finales del año pasado. No solo el callejón 58, sino muchas pensiones en Tan Tao A se encuentran en la misma situación.

En promedio, las pensiones aquí cuestan entre 800.000 y 1 millón de VND por habitación. Aunque los precios son mucho más bajos que en otros parques industriales, los propietarios de pensiones siguen buscando inquilinos con mucha prisa.

Muchos propietarios han reducido el alquiler de forma proactiva, pero no han podido hacer nada. Por ejemplo, la casa de alquiler frente a la de la Sra. Tung ha reducido el precio de 800.000 VND por habitación al mes a 500.000 VND, pero más de 10 habitaciones han permanecido vacías durante todo un año.

El desempleo y la restricción del gasto también han provocado una disminución en los ingresos de la Sra. Tung. Antes, ganaba 500.000 VND al día en su supermercado, pero ahora solo son unas pocas decenas de miles. Además, los trabajadores también vienen a comprar y piden crédito, lo que le causa aún más dolor de cabeza.

Mucha gente me debe dinero, pero no he podido recuperarlo desde la pandemia. Después de la pandemia, perdieron sus trabajos y regresaron a sus lugares de origen, así que consideré entregarles ese dinero. Al verlos sufrir, no pude soportar pedirles que me lo devolvieran, confesó la Sra. Tung.

No muy lejos de allí, la pensión de la Sra. Tran Thi Thuat también cuelga carteles de "Se alquila" por todas partes. Esta pensión tiene más de 40 habitaciones, pero solo 6 están ocupadas. Quienes aún se alojan son trabajadores de PouYuen Company Limited, que solo trabajan unos 2 o 3 días a la semana.

Antes, esta hilera de pensiones siempre estaba llena. Los inquilinos debían pasar una ronda de selección que incluía criterios como ética, trabajo y personalidad antes de poder pagar la fianza. Ahora, incluso ignorando estos criterios, nadie viene a alquilar las habitaciones. De vez en cuando, la Sra. Thuat está harta de ver a los trabajadores acercarse a pedir la fianza y luego... hacer las maletas y regresar a sus lugares de origen.

Además de administrar la pensión, la Sra. Thuat también vende comestibles en la planta baja para obtener ingresos adicionales. Con la comida, solo obtiene una ganancia de unos pocos miles de dongs por cada artículo. Antes, cuando había muchos trabajadores, podía ganar entre 200.000 y 300.000 dongs al día, pero ahora a veces solo puede vender unas pocas botellas de agua mineral al día, ganando 30.000 dongs.

El restaurante del Sr. Son (38 años), ubicado en el callejón donde vive la Sra. Thuat, también se encuentra estancado. El Sr. Son era conductor y, debido a la falta de pedidos, renunció. Volvió para vender el restaurante, pero también sufrió una decepción porque los trabajadores redujeron sus gastos y decidieron quedarse en casa y cocinar.

En el mismo piso, dentro, se encuentra el puesto de banh cuon de la Sra. Ut (38 años, de Thanh Hoa ). Ella comentó que trabajó como obrera durante tres años, pero renunció porque su salario no le alcanzaba para cubrir sus gastos. Se dedicó a vender banh cuon y sus ingresos se estabilizaron. Sin embargo, recientemente, su puesto no ha podido sobrevivir porque la clientela se ha reducido a más de la mitad.

Los trabajadores intentan quedarse porque tienen miedo de perder prestigio si regresan a casa.

Frente a la tienda de comestibles de la Sra. Thuat, dos o tres trabajadores estaban sentados distraídos porque hoy no los habían llamado a trabajar. Mientras comía rápidamente un plato de fideos, la Sra. Lam (33 años, de An Giang , trabajadora de la empresa PouYuen) suspiró: "Antes, cuando la cantidad de productos era estable, podíamos trabajar horas extras. Ahora tenemos tres días libres a la semana y nuestro salario es solo la mitad, así que es muy inestable".

La familia aún tiene hijos pequeños que viven con sus abuelos en el campo, así que cada mes la pareja tiene que intentar ahorrar dinero para enviar a casa. Para Lam, cualquiera que aún tenga trabajo es afortunado. Ella misma aprecia su trabajo, aunque el salario de tres palos y tres monedas todavía le permite mantener temporalmente a su familia.

Hace unas semanas, la Sra. Huong (29 años, residente del barrio de Tan Tao, distrito de Binh Tan) tuvo que despedirse de sus amigos en la misma residencia. Ahora le toca a ella, y no sabe cómo afrontar la situación. La empresa en la que lleva más de 10 años la obligó a renunciar.

Tiene dos hijos: el menor ya tiene dos años y el mayor está a punto de empezar segundo de primaria. Todos los gastos del hogar dependen del salario de su marido.

"Tengo que pagar más de 2 millones de VND al mes por el alquiler y más de 200.000 VND al día por la comida. La matrícula de mi hijo también supera los 3 millones de VND al mes, sin incluir pañales ni leche. Ahora que perdí mi trabajo, no sé qué hacer y estoy pensando en volver a mi ciudad natal", compartió.

El Sr. Son (34 años, de la provincia de Nghe An ) también se sintió triste al ver que sus ingresos eran solo el 70% de lo que eran antes. "Todavía no estoy casado, pero aún tengo que cuidar de mi anciana madre en el campo. Si esto continúa, me temo que no podré mantenerme. Aquí no hay trabajo extra, así que tengo que pensar en volver a mi pueblo natal", confesó el Sr. Son.

Con sus tres hijos en brazos, la Sra. Tuyen (30 años, de la provincia de An Giang) tenía lágrimas en los ojos. Contó que dejó su ciudad natal para empezar una carrera en Ciudad Ho Chi Minh cuando tenía poco más de 10 años. Tras trabajar como obrera en un país extranjero durante más de 20 años, se siente triste por seguir viviendo en una casa alquilada.

"Dejar mi pueblo natal, dejar a mis padres en casa durante más de 20 años sin poder comprar una casa. Como trabajadora, no puedo exigir nada, y ganar dinero para comer ya es difícil", reflexionó la Sra. Tuyen.

Tuyen y su esposo trabajan en PouYuen Company Limited. Tuyen lleva más de 18 años trabajando allí. Cuando escuchó el anuncio de la reducción de su jornada laboral, quedó devastada porque su salario solo alcanzaba para alimentar a cinco personas. Ahora, al enterarse de que la empresa estaba a punto de despedir a miles de trabajadores más, Tuyen solo pudo "mirar al cielo y dejar que las lágrimas fluyeran por su interior".

Antes, ella y su esposo ganaban casi 20 millones de dongs al mes, pero ahora sus ingresos se han reducido a más de la mitad porque solo trabaja dos o tres días a la semana. Tras tener dos hijos, la Sra. Tuyen también tiene que cuidar al hijo pequeño de su prima, quien se ha casado lejos.

"Si sufrimos, sufrimos juntos, no puedo rendirme. Ahora, los trabajadores solo esperamos que este año pase rápido, para que el próximo todo sea mejor y podamos volver a nuestras vidas anteriores. Aceptamos las dificultades, porque aún somos jóvenes, así que debemos esforzarnos al máximo", dijo la Sra. Tuyen.

Al hablar de regresar a su pueblo natal, la Sra. Tuyen confesó que no hay noche que no piense en ello. Sin embargo, el día que dejó su pueblo natal para ir a la ciudad, trajo consigo muchas expectativas de su familia y vecinos. Si regresaba con las manos vacías, temía quedar mal, sin saber cómo tratar a la gente de su tierra.

Según la Sra. Tran Thi Thanh Ha, jefa del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, desde septiembre de 2022 hasta la fecha, casi 600.000 trabajadores han visto reducida su jornada laboral o han perdido su empleo. Ciudad Ho Chi Minh, Long An, Tay Ninh, Dong Nai, Binh Duong y An Giang son las localidades con más trabajadores afectados.

De hecho, desde septiembre de 2022 hasta finales del primer trimestre de 2023, muchas empresas del país experimentaron escasez y recortes de pedidos, lo que afectó negativamente a cientos de miles de trabajadores. Hasta el 77 % de los trabajadores de las tres industrias clave —textil, calzado y procesamiento de madera— se ven afectados por la cadena de efectos indirectos.

Según la Oficina General de Estadística, el número de trabajadores en situación de baja en las empresas de todo el país en el segundo trimestre fue de aproximadamente 241.500 personas, lo que supone una disminución de 52.500 personas en comparación con el trimestre anterior.

La mayoría de los trabajadores que se ausentan del trabajo son empresas con inversión extranjera, concentradas principalmente en las industrias del cuero, el calzado y los textiles.

Algunas provincias donde se da la situación descrita son Bac Giang (9.300 personas), Binh Duong (9.800 personas), Quang Ngai (10.300 personas), Tien Giang (11.900 personas), Binh Phuoc (17.000 personas), Ninh Binh (19.800 personas), Thanh Hoa (98.300 personas).

El número de trabajadores que perdieron su empleo en el segundo trimestre de 2023 fue de 217.800. La mayoría pertenecían a los sectores textil, del calzado, de la fabricación de componentes y productos electrónicos y del procesamiento de la madera.

Contenido: Nguyen Vy - Anh Thu

Foto: Nguyen Vy - Anh Thu

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-bo-pho-ve-que-chu-tro-khoc-rong-tieu-thuong-cung-sat-nghiep-20230630155338728.htm