El 20 de febrero, en la 22ª sesión (sesión especial), el 10º Consejo Popular de la ciudad de Da Nang (período 2021-2026) aprobó una resolución que regula las políticas de apoyo a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizacional en la ciudad.

Esta es una resolución que regula las políticas de apoyo adicionales de Da Nang, además de las políticas del Decreto 178/2024 del Gobierno y otras políticas prescritas por la ley.

Los sujetos de aplicación son los cuadros, funcionarios y empleados públicos; los cuadros y empleados públicos de barrio/comuna redundantes debido a la disposición de las unidades administrativas a nivel comunal; las personas que trabajan bajo contratos laborales antes del 15 de enero de 2019 están sujetas a la misma política que los funcionarios.

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Funcionarios trabajan en la ventanilla única del centro administrativo de Da Nang. Foto: HG

En concreto, para aquellos que se jubilen anticipadamente dentro de los primeros 12 meses a partir de la fecha de la decisión de reorganizar el aparato, Da Nang apoyará un 50% adicional de la asignación de jubilación única para el período de jubilación anticipada en el Punto a, Cláusula 1, Artículo 7, Decreto 178/2024.

Para aquellos que se jubilen a partir del mes 13 en adelante, Da Nang apoyará un 25% adicional de la asignación única de pensión por jubilación anticipada en el punto b, cláusula 1, artículo 7, Decreto 178/2024.

Para los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos municipales que estén destinados a trabajar en el nivel de base, recibirán un apoyo adicional por única vez equivalente al 100% del nivel de apoyo del Punto b, Cláusula 1, Artículo 12, Decreto Nº 178/2024.

En caso de que los funcionarios de barrio/comuna y los empleados públicos redundantes también estén sujetos a la Resolución 43/2024 del Consejo Popular de la Ciudad de Da Nang sobre el apoyo a este grupo de sujetos, pueden optar por disfrutar de políticas y regímenes superiores.

El Comité Popular de la Ciudad de Da Nang consideró de especial importancia la tarea de organizar y perfeccionar una estructura organizativa racionalizada, eficaz y eficiente, junto con la racionalización de la nómina, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal y los funcionarios. El mayor problema radica en la organización y la liquidación de los regímenes y políticas para los casos de excedentes tras la fusión. Por lo tanto, además de la política del gobierno central, se requiere apoyo adicional del presupuesto local para garantizar los derechos e intereses de los funcionarios y empleados públicos.

En la reunión, el Consejo Popular de la ciudad de Da Nang también aprobó una resolución para apoyar los casos que no cumplen con los requisitos de edad para la reelección o el nombramiento a puestos y títulos de acuerdo con el mandato del Comité del Partido, el gobierno, el Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas de todos los niveles que deseen retirarse anticipadamente en el período 2025-2030.

Estos casos serán respaldados por la Ciudad una vez más con el 50% del régimen y políticas de acuerdo a lo establecido en la Cláusula 2, Artículo 3, del Decreto N° 177/2024 del Gobierno.

Da Nang establece 5 nuevos departamentos, nombra una serie de funcionarios clave La ciudad de Da Nang anunció el establecimiento de 5 nuevos departamentos, incluido el Departamento de Finanzas, Construcción, Agricultura y Medio Ambiente, Ciencia y Tecnología y Asuntos Internos sobre la base de la fusión de 10 departamentos.