Los delegados de la Asamblea Nacional señalaron dos grupos de funcionarios que temen asumir responsabilidades y obstaculizan el desarrollo.

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El delegado de la Asamblea Nacional, Tran Van Tuan (delegación de Tra Vinh), señaló con franqueza que entre los cuadros que temen la responsabilidad, hay dos grupos "que tienen una ideología política degradada, no quieren hacer cosas porque no tienen beneficios personales; tienen miedo de violar la ley, por lo que no se atreven a hacer cosas" en la sesión de debate en la sala sobre la evaluación adicional de los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico y el presupuesto estatal en 2022; Implementación del plan de desarrollo socioeconómico y del presupuesto estatal en los primeros meses de 2023, mañana del 31 de mayo.

Delegado Tran Quoc Tuan (Delegación Tra Vinh ).

El delegado Tran Quoc Tuan (delegación de Tra Vinh) se mostró preocupado y estuvo de acuerdo con las limitaciones señaladas en el informe del Gobierno sobre "una serie de cuadros y funcionarios públicos que todavía no están decididos, tienen una mentalidad de evasión, miedo a la responsabilidad, eludir la responsabilidad, miedo a cometer errores, causar congestión y obstaculizar el desarrollo del país". Los delegados plantearon la cuestión de por qué antes no aparecían cuadros que tuvieran miedo a la responsabilidad, sino sólo ahora; No sólo eso, sino que también se extiende desde el nivel central a los niveles locales, y continúa extendiéndose desde el sector público al sector privado.

"Es necesario determinar la causa de esta enfermedad para poder tratarla eficazmente", dijo el delegado.

El delegado dijo que es necesario diferenciar e identificar quiénes son los cuadros que tienen miedo a la responsabilidad, qué provoca la existencia de esos cuadros y a partir de ahí buscar soluciones oportunas y efectivas. Según el delegado Tran Quoc Tuan, entre los cuadros que tienen miedo a la responsabilidad, hay dos grupos: aquellos que tienen una ideología política degradada y no quieren trabajar porque no tienen beneficios personales; Tengo miedo de romper la ley y por eso no me atrevo a hacerlo.

Respecto al grupo de cuadros que se han degradado en la ideología política y no quieren trabajar porque no tienen beneficios personales, el delegado de la delegación de Tra Vinh cree que esto se puede superar de inmediato, dando prioridad a reemplazarlos por buenos cuadros que tengan suficiente pasión y responsabilidad.

"No nos falta buen personal", afirmó el delegado, diciendo que como en el fútbol, el entrenador reemplazará a un jugador por el bien de la bandera y del equipo si el jugador en el campo tiene un mal desempeño.

Vista de la sesión de discusión.

Respecto al grupo de funcionarios que tienen miedo de violar la ley y no se atreven a hacerlo, el delegado Tran Quoc Tuan dijo que este grupo es la mayoría; es el mayor obstáculo que causa congestión laboral en todo el sistema. Según el delegado, este grupo de funcionarios tiene miedo de violar la ley por dos razones: algunos documentos legales actuales, especialmente los documentos sub-legales, aún carecen de uniformidad.

"Presencié, al margen de esta sesión, cómo dos diputados de la Asamblea Nacional debatían el contenido de una disposición de una ley que aún está vigente. El debate me causó gran preocupación, ya que se desarrollaba en el propio órgano legislativo, por lo que no se puede descartar que se repita en los órganos ejecutivos, con diversas consecuencias para los funcionarios", declaró el diputado.

Además, la labor de inspección, examen y prevención de la corrupción negativa es cada vez más sustancial y se está implementando de manera drástica y efectiva, lo que hace que muchos funcionarios sientan temor porque han cometido violaciones similares en el pasado. Esto crea un efecto contagioso en otros funcionarios, creando una mentalidad de miedo y de acciones disciplinarias, especialmente persecución penal. Entre ellos, hay algunos funcionarios dedicados y responsables que no pueden realizar su trabajo debido a la insuficiencia y falta de consistencia de los documentos legales.

A largo plazo, los delegados propusieron que la Asamblea Nacional y el Gobierno revisen y perfeccionen el sistema jurídico relacionado con los funcionarios y empleados públicos para garantizar la coherencia, la ausencia de superposiciones y contradicciones; Sobre esa base, proteger y alentar a los cuadros y funcionarios públicos dinámicos y creativos que se atreven a pensar y actuar por el bien común.

Los delegados también dijeron que es necesario promover aún más la descentralización y la delegación de poderes para reducir la presión y la carga sobre los organismos de nivel superior, al tiempo que se aumenta la responsabilidad de las localidades y los organismos de nivel inferior. Para ello, es necesario determinar qué tareas son responsabilidad de la localidad, delegar audazmente la autoridad a la localidad, y la localidad será responsable ante la ley. Al mismo tiempo, seguir fortaleciendo la inspección y supervisión para orientar, recordar e instar al cumplimiento efectivo de los deberes públicos.

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