Kinhtedothi - Al discutir en la sala, los delegados de la Asamblea Nacional propusieron y ofrecieron soluciones para mejorar la calidad de los recursos humanos.
El 4 de noviembre, continuando la VIII sesión, la Asamblea Nacional discutió en la sala la evaluación de los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico 2024 y el plan de desarrollo socioeconómico previsto para 2025.
Garantizar los derechos de las personas mayores
Al expresar su opinión sobre el crecimiento del PIB en los primeros nueve meses de 2024, el delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Minh Tam (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Quang Binh ), afirmó que en todo el país hay más de 16 millones de personas mayores, lo que representa más del 16 % de la población, pero solo unos 5,4 millones reciben pensiones, prestaciones sociales y prestaciones por méritos. Por lo tanto, aproximadamente el 65 % de las personas mayores aún no se han beneficiado de las prestaciones sociales.
Por lo tanto, el delegado Nguyen Minh Tam sugirió que el Gobierno debería establecer un mecanismo para apoyar a las personas mayores a participar en el mercado laboral de forma justa y razonable, lo cual es necesario para reducir la carga de la seguridad social en la sociedad. Por consiguiente, la política de empleo debería apuntar a aumentar la participación de las personas mayores en el mercado laboral.
En concreto: hay que regular el número máximo de horas, el salario mínimo a pagar a las personas mayores para participar en el trabajo, políticas de préstamos, formación profesional para las personas mayores que quieran emprender… y ya es hora, hay que centrar la planificación del empleo en la que se dé prioridad a trabajos específicos para las personas mayores, limitando el número de jóvenes y los trabajos que no se les permite hacer a las personas mayores…
Además, para garantizar la calidad y cantidad de los centros de atención para personas mayores, los delegados propusieron incentivar la participación de las empresas en el cuidado de estas personas. En concreto: es necesario eximir o reducir el impuesto de sociedades a las empresas que desarrollen residencias de ancianos durante sus primeros años de funcionamiento para reducir los costes y los riesgos financieros; ofrecer préstamos preferenciales con tipos de interés bajos a las empresas que deseen invertir en la construcción y explotación de residencias de ancianos; y crear un fondo de apoyo del Gobierno para otorgar subvenciones o garantías de crédito a proyectos de desarrollo de residencias de ancianos.
Fomentar y atraer a inversores extranjeros para que inviertan en el cuidado de personas mayores en Vietnam mediante políticas preferenciales de arrendamiento de tierras, políticas fiscales y tarifarias, y la reforma de los procedimientos administrativos. Promover el modelo de colaboración público-privada (APP) en el ámbito de la inversión en el cuidado de personas mayores, creando una base legal para atraer capital privado en este campo, especialmente mediante regulaciones sobre la movilización de capital de las personas mayores en proyectos de atención, garantizando así sus derechos.
Tener planes y políticas para apoyar a las empresas.
En su intervención en la reunión, el delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Van Manh (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Vinh Phuc), afirmó que la calidad de la oferta laboral sigue siendo insuficiente, limitada e insatisfactoria; el mercado laboral no ha mejorado significativamente en calidad. A partir de esta realidad, el delegado Nguyen Van Manh propuso cuatro soluciones para la Asamblea Nacional y el Gobierno: primero, mejorar la capacidad de análisis y previsión, centrarse en la eliminación de las dificultades de acceso al crédito, priorizar la producción, los negocios y las áreas prioritarias, elaborar planes y políticas de apoyo a las empresas, y orientar la búsqueda de empleo en el mercado.
En segundo lugar, fortalecer la información y la propaganda sobre las políticas y directrices del Partido y el Estado en el apoyo a la formación profesional y la creación de empleo para los jóvenes; vincular la formación profesional con las necesidades de empleo de las empresas y la sociedad; centrarse en la socialización de la formación profesional, estimular a las empresas a participar en la formación profesional; innovar el contenido y los programas de formación para satisfacer las necesidades de las empresas.
En tercer lugar, se solicita al Gobierno que evalúe la implementación de la Decisión No. 522/QD-TTg del Primer Ministro, apruebe el Proyecto "Educación vocacional y orientación de la formación de estudiantes en la educación general para el período 2018-2025"; tenga soluciones para integrar completamente al 45% de los graduados de la escuela secundaria para recibir formación vocacional.
En cuarto lugar, aumentar el apoyo crediticio a los jóvenes que inician negocios para crear más empleos, mejorar las políticas de apoyo crediticio para que los jóvenes encuentren y creen empleos para sí mismos...
Eliminación de obstáculos en la normativa de formación profesional
En el debate en la sala de reuniones, el delegado de la Asamblea Nacional, Nguyen Hoang Bao Tran (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Binh Duong), afirmó que es necesario eliminar los obstáculos en la normativa sobre formación profesional. Actualmente, la tasa de empresas que imparten formación profesional a sus trabajadores es de tan solo el 36 %. Las políticas de apoyo a las empresas para impartir formación profesional a sus trabajadores siguen siendo complejas en cuanto a procedimientos. La organización de la formación no ha atraído a las empresas, dado que aún existen barreras en cuanto a costos y equipamiento entre las instituciones de formación profesional y las empresas.
Por ello, los delegados sugirieron que el Gobierno investigue y tenga políticas específicas en formación profesional asociadas a la calidad práctica de los recursos laborales, del mercado de trabajo, así como de las características socioeconómicas de cada localidad.
Además, es necesario invertir en equipos y maquinaria modernos para la enseñanza en centros de formación profesional, a fin de garantizar que se adapten a la realidad y las tendencias de desarrollo de la sociedad y las empresas, y para limitar el desperdicio de recursos en las instalaciones de formación. Al mismo tiempo, es necesario aumentar el apoyo a la formación profesional para los trabajadores desempleados.
Mientras tanto, el delegado de la Asamblea Nacional, Vuong Quoc Thang (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Quang Nam), propuso la necesidad de invertir en ciencia y tecnología con cargo al presupuesto estatal. En particular, se debe dar máxima prioridad a las áreas que concentran investigadores, intelectuales y productos creativos para servir al país.
Además, se deben establecer mecanismos favorables para atraer recursos fuera del presupuesto estatal para la investigación científica y la formación de recursos humanos de alta calidad. Se deben establecer mecanismos y políticas para promover fuentes sostenibles de ingresos, distintas a las tasas de matrícula, para las instituciones de educación superior, reduciendo gradualmente la dependencia de estas.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-xuat-giai-phap-cai-thien-chat-luong-nguon-nhan-luc.html
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