Cuarenta y un dirigentes sindicales de toda la provincia participaron en el congreso con el objetivo común: construir una organización sindical fuerte en el nuevo período.

El Congreso del Sindicato de Base (GCTU) del Comité de Trabajo Sindical tuvo lugar en el contexto de que la organización sindical vietnamita continúa implementando la Resolución No. 02-NQ/TW del Politburó sobre "Innovación de la organización y el funcionamiento del Sindicato vietnamita en la nueva situación", promoviendo actividades dirigidas a las bases, atendiendo, representando y protegiendo los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros y trabajadores sindicales.
Actualmente, el Comité Ejecutivo del Sindicato cuenta con 46 miembros, de los cuales 24 son mujeres. El Comité Ejecutivo se mantiene proactivo al asesorar y formular recomendaciones al Comité del Partido y al Sindicato en los niveles superiores para la implementación de políticas y planes relacionados con los cuadros, los miembros, los trabajadores y las actividades sindicales en la unidad.

En el período 2025-2030, se prevé que la situación del país, las localidades y las organizaciones sindicales presenten muchas oportunidades y ventajas, pero también esté entrelazada con numerosas dificultades y desafíos.
El proceso de transformación digital nacional, el desarrollo económico basado en el conocimiento y la profunda integración internacional crearán nuevas exigencias para los cuadros, los miembros de los sindicatos, los trabajadores y las organizaciones sindicales.
La política de racionalización del aparato, la innovación de los métodos operativos del sistema político y la construcción de un gobierno electrónico y digital exigen que el personal mejore su capacidad, sus habilidades en la aplicación de la tecnología de la información, sus competencias digitales y su capacidad para adaptarse rápidamente al cambio.

Para lograr el objetivo de estar cerca de los trabajadores, la Federación Provincial del Trabajo ha establecido 11 sindicatos de comunas, barrios y zonas especiales, entre ellos los sindicatos de los barrios de La Gi, Phuoc Hoi, Duc Linh, Ham Kiem, Ham Thang, Lien Huong, Phan Thiet, Mui Ne, Tien Thanh, Phu Thuy y Phu Quy, así como los sindicatos de las zonas especiales.
Lam Dong continúa creando 18 sindicatos comunales y de barrio para mantenerse cerca de la base, protegiendo los derechos de los trabajadores de manera cercana, rápida y diligente.
Fuente: https://baolamdong.vn/dai-hoi-cong-doan-co-so-ban-cong-tac-cong-doan-lan-thu-i-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-403387.html






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